Associé à l'entrepot

Horaire: Mardi 8 septembre 2026, de 7 h à 16 h (avec une pause dîner d'une heure)
Salaire: 20 $/h

Avantages
Salaire compétitif de 20 $/h pour cette mission d'une journée.
Environnement de travail sécuritaire, bien ventilé et éclairé.
Équipement de protection fourni : gants, gilet de sécurité et masque au besoin.


Responsabilités
Effectuer le déchargement efficace d'un conteneur.
Réaliser des tâches de levage répétitives impliquant des charges allant jusqu'à 18 kg.
Collaborer avec l'équipe sur place sous la supervision de Nicolas Martin.
Respecter toutes les consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.

Qualifications
Excellente forme physique pour manipuler des charges de 18 kg de façon répétitive.
Port obligatoire de bottes de travail en tout temps.
Ponctualité et fiabilité pour cette mission d'une journée.
Capacité à travailler de manière autonome au sein d'un environnement d'entrepôt.

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à sefora.muyoko@randstad.ca!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.