détails d'emploi
Êtes-vous reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à assurer la fluidité de la logistique?
Un chef de file dans son secteur à Verdun, QC, recherche un(e) Associé(e) au Courrier et Logistique autonome et motivé(e) pour garantir l'efficacité des communications et des expéditions.
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Si vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, êtes attentif(ve) aux détails et recherchez un poste qui combine travail physique et bureau, cette mission est faite pour vous!
CV ici ou par courriel : marie.thiers@randstad.ca - avec le titre de courriel : Associé au Courrier et Logistique
Avantages
- Lieu : Verdun, QC (100% sur place)
- Salaire : 19,24 $ de l'heure
- Durée : Contrat de 12 mois (avec forte possibilité de prolongation)
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
Responsabilités
Préparer et affranchir le courrier et les colis pour l'expédition externe via les différents services postaux et de messagerie.
Recevoir, trier et traiter avec précision le courrier, les documents, les colis et les fournitures, puis informer les destinataires.
Effectuer les tournées de distribution et de collecte du courrier, des documents et des fournitures à l'intérieur des locaux.
Réaliser les opérations de préparation de commandes, incluant l'assemblage, l'emballage et le conditionnement sécuritaire des articles.
Utiliser et assurer le bon fonctionnement du matériel de traitement du courrier à haut volume (inséreuses, trieuses, machines de finition).
Procéder à l'étiquetage et au publipostage du courrier.
Qualifications
- 6 mois à 1 an d'expérience en service à la clientèle.
- 1 à 2 ans d'expérience en salle de courrier (un atout majeur).
- Maîtriser la lecture, l'écriture et la capacité à suivre des instructions en français ET en anglais
- MS Office.
- Être capable de soulever et de déplacer des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Être à l'aise de rester debout ou en mouvement jusqu'à 80 % du temps de travail.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, postulez en ligne dès aujourd'hui à l'adresse www.randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à assurer la fluidité de la logistique?
Un chef de file dans son secteur à Verdun, QC, recherche un(e) Associé(e) au Courrier et Logistique autonome et motivé(e) pour garantir l'efficacité des communications et des expéditions.
Si vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, êtes attentif(ve) aux détails et recherchez un poste qui combine travail physique et bureau, cette mission est faite pour vous!
CV ici ou par courriel : marie.thiers@randstad.ca - avec le titre de courriel : Associé au Courrier et Logistique
Avantages
- Lieu : Verdun, QC (100% sur place)
- Salaire : 19,24 $ de l'heure
- Durée : Contrat de 12 mois (avec forte possibilité de prolongation)
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
Responsabilités
Préparer et affranchir le courrier et les colis pour l'expédition externe via les différents services postaux et de messagerie.
Recevoir, trier et traiter avec précision le courrier, les documents, les colis et les fournitures, puis informer les destinataires.
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Effectuer les tournées de distribution et de collecte du courrier, des documents et des fournitures à l'intérieur des locaux.
Réaliser les opérations de préparation de commandes, incluant l'assemblage, l'emballage et le conditionnement sécuritaire des articles.
Utiliser et assurer le bon fonctionnement du matériel de traitement du courrier à haut volume (inséreuses, trieuses, machines de finition).
Procéder à l'étiquetage et au publipostage du courrier.
Qualifications
- 6 mois à 1 an d'expérience en service à la clientèle.
- 1 à 2 ans d'expérience en salle de courrier (un atout majeur).
- Maîtriser la lecture, l'écriture et la capacité à suivre des instructions en français ET en anglais
- MS Office.
- Être capable de soulever et de déplacer des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Être à l'aise de rester debout ou en mouvement jusqu'à 80 % du temps de travail.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, postulez en ligne dès aujourd'hui à l'adresse www.randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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