détails d'emploi
Notre client, un chef de file mondial du secteur bancaire et des marchés de capitaux, recherche un Auditeur Sénior en contrôles TI et cybersécurité. Ce rôle stratégique consiste à évaluer la solidité des infrastructures technologiques et la résilience des systèmes d'information face aux menaces cybernétiques. Vous évoluerez dans un environnement de haute finance où la conformité réglementaire et la protection des données sont des priorités absolues.
...
Avantages
Portée internationale : Collaborez avec des experts basés à travers le monde sur des dossiers d'envergure.
Défis techniques : Travaillez sur des problématiques de pointe liées au Cloud et à la sécurité des transactions financières.
Environnement moderne : Bureaux situés au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride flexible.
Culture d'excellence : Intégrez une équipe qui valorise l'innovation technique et l'intégrité professionnelle.
Responsabilités
Pilotage des audits : Diriger les revues de processus d'affaires et de contrôles technologiques dans le cadre du plan de contrôle annuel.
Analyse de sécurité : Évaluer l'efficacité des mesures de protection (chiffrement, gestion des accès, pare-feu) et leur impact sur les opérations bancaires.
Validation technique : Effectuer des tests de conception et d'efficacité, incluant l'inspection de code et l'analyse de données pour valider les systèmes applicatifs.
Communication des risques : Présenter les conclusions des rapports d'audit aux parties prenantes et s'assurer que les plans d'action correctifs sont mis en œuvre.
Veille réglementaire : Garantir que les fonctionnalités des systèmes respectent les exigences technologiques et légales (RGPD, NYSDFS, etc.).
Optimisation par la donnée : Utiliser des outils d'analyse avancés pour transformer des données complexes en tableaux de bord décisionnels.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie ou discipline connexe.
Expérience : 7 à 11 ans d'expérience dans le milieu financier, dont 3 à 5 ans en audit de systèmes ou en cybersécurité.
Expertise technique : Maîtrise des outils d'analyse (Python, VBA, T-SQL) et de visualisation (PowerBI, Microstrategy).
Cadres de référence : Excellente connaissance des normes NIST, ISO, FFIEC et des activités de courtage/banque d'investissement.
Atouts : Détenir une certification CISA, CISSP, CIA ou CPA est un avantage majeur.
Compétences professionnelles : Rigueur, capacité à travailler sous pression et excellentes aptitudes rédactionnelles.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, it a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Montréal, QC (Hybride)
Durée : Contrat de 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
Type : Contractuel à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un chef de file mondial du secteur bancaire et des marchés de capitaux, recherche un Auditeur Sénior en contrôles TI et cybersécurité. Ce rôle stratégique consiste à évaluer la solidité des infrastructures technologiques et la résilience des systèmes d'information face aux menaces cybernétiques. Vous évoluerez dans un environnement de haute finance où la conformité réglementaire et la protection des données sont des priorités absolues.
Avantages
Portée internationale : Collaborez avec des experts basés à travers le monde sur des dossiers d'envergure.
Défis techniques : Travaillez sur des problématiques de pointe liées au Cloud et à la sécurité des transactions financières.
Environnement moderne : Bureaux situés au centre-ville de Montréal avec un mode de travail hybride flexible.
Culture d'excellence : Intégrez une équipe qui valorise l'innovation technique et l'intégrité professionnelle.
Responsabilités
Pilotage des audits : Diriger les revues de processus d'affaires et de contrôles technologiques dans le cadre du plan de contrôle annuel.
Analyse de sécurité : Évaluer l'efficacité des mesures de protection (chiffrement, gestion des accès, pare-feu) et leur impact sur les opérations bancaires.
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Validation technique : Effectuer des tests de conception et d'efficacité, incluant l'inspection de code et l'analyse de données pour valider les systèmes applicatifs.
Communication des risques : Présenter les conclusions des rapports d'audit aux parties prenantes et s'assurer que les plans d'action correctifs sont mis en œuvre.
Veille réglementaire : Garantir que les fonctionnalités des systèmes respectent les exigences technologiques et légales (RGPD, NYSDFS, etc.).
Optimisation par la donnée : Utiliser des outils d'analyse avancés pour transformer des données complexes en tableaux de bord décisionnels.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en informatique, sécurité de l'information, génie ou discipline connexe.
Expérience : 7 à 11 ans d'expérience dans le milieu financier, dont 3 à 5 ans en audit de systèmes ou en cybersécurité.
Expertise technique : Maîtrise des outils d'analyse (Python, VBA, T-SQL) et de visualisation (PowerBI, Microstrategy).
Cadres de référence : Excellente connaissance des normes NIST, ISO, FFIEC et des activités de courtage/banque d'investissement.
Atouts : Détenir une certification CISA, CISSP, CIA ou CPA est un avantage majeur.
Compétences professionnelles : Rigueur, capacité à travailler sous pression et excellentes aptitudes rédactionnelles.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, it a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Montréal, QC (Hybride)
Durée : Contrat de 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
Type : Contractuel à temps plein
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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