détails d'emploi
Poste: Aviseur Technique
Emplacement: Sherbrooke
Type de Poste: Permanent
Salaire: jusqu'à $40/heure selon l'expérience
Horaire: lundi au vendredi de jour
Industrie: Service véhicules lourds
...
Nous recherchons actuellement un Aviseur technique pour agrandir l'équipe d'un de nos clients, une entreprise en forte croissance spécialisée dans la vente et la location de machinerie lourde. Le poste d'aviseur technique est permanent et une place clé au sein de cette entreprise bien établie. Le rôle principal consistera à agir comme un point de contact essentiel entre les clients et les techniciens sur le terrain.
L'entreprise est fière de son ambiance de travail conviviale à Sherbrooke, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur des valeurs. C’est une belle opportunité de mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service client au sein d’une équipe qui vous permettra d’évoluer.
Avantages
Avantages du poste d'aviseur technique
Horaire de jour du lundi au vendredi
Salaire jusqu'à $40/heure
Assurances collectives incluant le dentaire
Jusqu’à 4 semaines de vacances négociables si vous êtes une excellente candidature.
Uniformes fournis et bureautique complète fournie par l'entreprise.
Responsabilités
Responsabilités de l'aviseur technique
Gérer les bons de travail et en assurer un suivi rigoureux.
Répondre aux appels téléphoniques des clients pour diagnostiquer des problèmes techniques.
Juger de la nécessité d'envoyer un technicien sur le terrain ou de proposer des solutions à distance.
Préparer les bons de travail avec précision, en extrayant toutes les informations nécessaires.
Agir comme une ressource clé en assistance téléphonique pour le dépannage à distance.
Collaborer étroitement avec le gérant de service et le reste de l'équipe pour assurer une fluidité des opérations.
Qualifications
Qualifications pour le poste d'aviseur technique
Posséder une expérience significative en tant que mécanicien, avec une connaissance pratique des machines et de leurs systèmes.
Être bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les fournisseurs.
Démontrer d'excellentes connaissances en hydraulique et en électricité, essentielles pour le dépannage et l'interprétation de schémas techniques.
Être autonome et débrouillard, capable de s’intégrer rapidement à l'équipe.
Sommaire
Si le rôle d’Aviseur technique vous intéresse et que vous avez l’expérience requise, n’hésitez plus et postulez dès maintenant. Nous recherchons une personne qui peut s'intégrer rapidement à une équipe soudée à Sherbrooke, où la collaboration et le respect sont primordiaux. Pour postuler à ce poste d'aviseur technique et en savoir plus sur l'opportunité, contactez-moi directement. Si vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste d’aviseur technique, vous pourriez être éligible à notre prime de référencement de 250 $.
François Boivin
418-525-7841
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Aviseur Technique
Emplacement: Sherbrooke
Type de Poste: Permanent
Salaire: jusqu'à $40/heure selon l'expérience
Horaire: lundi au vendredi de jour
Industrie: Service véhicules lourds
Nous recherchons actuellement un Aviseur technique pour agrandir l'équipe d'un de nos clients, une entreprise en forte croissance spécialisée dans la vente et la location de machinerie lourde. Le poste d'aviseur technique est permanent et une place clé au sein de cette entreprise bien établie. Le rôle principal consistera à agir comme un point de contact essentiel entre les clients et les techniciens sur le terrain.
L'entreprise est fière de son ambiance de travail conviviale à Sherbrooke, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur des valeurs. C’est une belle opportunité de mettre à profit votre expertise technique et votre sens du service client au sein d’une équipe qui vous permettra d’évoluer.
Avantages
Avantages du poste d'aviseur technique
Horaire de jour du lundi au vendredi
Salaire jusqu'à $40/heure
Assurances collectives incluant le dentaire
Jusqu’à 4 semaines de vacances négociables si vous êtes une excellente candidature.
...
Uniformes fournis et bureautique complète fournie par l'entreprise.
Responsabilités
Responsabilités de l'aviseur technique
Gérer les bons de travail et en assurer un suivi rigoureux.
Répondre aux appels téléphoniques des clients pour diagnostiquer des problèmes techniques.
Juger de la nécessité d'envoyer un technicien sur le terrain ou de proposer des solutions à distance.
Préparer les bons de travail avec précision, en extrayant toutes les informations nécessaires.
Agir comme une ressource clé en assistance téléphonique pour le dépannage à distance.
Collaborer étroitement avec le gérant de service et le reste de l'équipe pour assurer une fluidité des opérations.
Qualifications
Qualifications pour le poste d'aviseur technique
Posséder une expérience significative en tant que mécanicien, avec une connaissance pratique des machines et de leurs systèmes.
Être bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les fournisseurs.
Démontrer d'excellentes connaissances en hydraulique et en électricité, essentielles pour le dépannage et l'interprétation de schémas techniques.
Être autonome et débrouillard, capable de s’intégrer rapidement à l'équipe.
Sommaire
Si le rôle d’Aviseur technique vous intéresse et que vous avez l’expérience requise, n’hésitez plus et postulez dès maintenant. Nous recherchons une personne qui peut s'intégrer rapidement à une équipe soudée à Sherbrooke, où la collaboration et le respect sont primordiaux. Pour postuler à ce poste d'aviseur technique et en savoir plus sur l'opportunité, contactez-moi directement. Si vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste d’aviseur technique, vous pourriez être éligible à notre prime de référencement de 250 $.
François Boivin
418-525-7841
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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