détails d'emploi
Nous recherchons un cariste à la réception et à l'expédition pour occuper un poste permanent au sein d'une entreprise industrielle moderne du secteur agroalimentaire. Intégré à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique des flux de marchandises et des stocks. Le poste propose un horaire de jour sur des quarts de 12 heures selon une rotation 2-2-3 (de 06h00 à 18h00), pour un total de 80,5 heures par période de deux semaines. Le processus de sélection comprend une première rencontre de 20 minutes par Teams, suivie d'une entrevue sur place incluant un test pratique de conduite.
...
Avantages
Salaire compétitif débutant à 24,50 $l'heure, pouvant atteindre jusqu'à 32,00$ selon l'expérience.
Horaire rotatif de 12 heures offrant une grande prévisibilité et des heures supplémentaires intégrées au cycle de travail.
Gamme complète d'avantages sociaux incluant assurance collective modulable (avec couverture dentaire), REER et RPDB.Banques de congés payés comprenant des jours flexibles et des fermetures durant la période des Fêtes.
Services de santé et bien-être, incluant l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE).
Produits gratuits sur place et rabais d'entreprise sur les achats personnels.
Responsabilités
Conduire des chariots élévateurs électriques (assis et debout) pour effectuer le chargement et le déchargement sécuritaire des camions.
Assurer la réception, l'entreposage et la préparation des commandes conformément aux procédures de rotation des stocks.
Effectuer la gestion des inventaires et saisir les mouvements de stock dans les systèmes informatiques et sur Excel.
Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de commande et aux factures.
Collaborer directement avec les transporteurs et les partenaires logistiques lors de l'arrivée ou du départ des cargaisons.
Veiller au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité dans les zones d'entreposage.
Qualifications
Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs (assis et debout).
Cartes de compétence externes valides (un atout) ; formation et certification internes fournies sur place.
Aisance informatique, notamment avec Excel et les logiciels de gestion de stock.
Excellent sens de l'organisation, autonomie et bon jugement dans la gestion des priorités.
Disponibilité à travailler selon un horaire de jour de 12 heures, incluant une fin de semaine sur deux.
Consentement à une vérification des antécédents judiciaires (les dossiers relatifs à la conduite peuvent faire l'objet d'une évaluation).
Sommaire
Aperçu du Cariste Expédition Réception à Sorel
Cette opportunité permanente s'adresse à un professionnel de la conduite de chariot élévateur souhaitant s'investir dans un milieu de travail stable et bien structuré. Offrant un horaire avantageux, des conditions salariales attrayantes et un environnement axé sur la sécurité, ce poste permet de mettre à profit vos compétences en logistique au sein d'une organisation en croissance.
Si vous pensez etre la personne idéale pour ce poste, appliquez dès maintenant. OU envoyez votre cv a Sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un cariste à la réception et à l'expédition pour occuper un poste permanent au sein d'une entreprise industrielle moderne du secteur agroalimentaire. Intégré à une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique des flux de marchandises et des stocks. Le poste propose un horaire de jour sur des quarts de 12 heures selon une rotation 2-2-3 (de 06h00 à 18h00), pour un total de 80,5 heures par période de deux semaines. Le processus de sélection comprend une première rencontre de 20 minutes par Teams, suivie d'une entrevue sur place incluant un test pratique de conduite.
Avantages
Salaire compétitif débutant à 24,50 $l'heure, pouvant atteindre jusqu'à 32,00$ selon l'expérience.
Horaire rotatif de 12 heures offrant une grande prévisibilité et des heures supplémentaires intégrées au cycle de travail.
Gamme complète d'avantages sociaux incluant assurance collective modulable (avec couverture dentaire), REER et RPDB.Banques de congés payés comprenant des jours flexibles et des fermetures durant la période des Fêtes.
Services de santé et bien-être, incluant l'accès à la télémédecine et un programme d'aide aux employés (PAE).
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Produits gratuits sur place et rabais d'entreprise sur les achats personnels.
Responsabilités
Conduire des chariots élévateurs électriques (assis et debout) pour effectuer le chargement et le déchargement sécuritaire des camions.
Assurer la réception, l'entreposage et la préparation des commandes conformément aux procédures de rotation des stocks.
Effectuer la gestion des inventaires et saisir les mouvements de stock dans les systèmes informatiques et sur Excel.
Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de commande et aux factures.
Collaborer directement avec les transporteurs et les partenaires logistiques lors de l'arrivée ou du départ des cargaisons.
Veiller au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité dans les zones d'entreposage.
Qualifications
Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs (assis et debout).
Cartes de compétence externes valides (un atout) ; formation et certification internes fournies sur place.
Aisance informatique, notamment avec Excel et les logiciels de gestion de stock.
Excellent sens de l'organisation, autonomie et bon jugement dans la gestion des priorités.
Disponibilité à travailler selon un horaire de jour de 12 heures, incluant une fin de semaine sur deux.
Consentement à une vérification des antécédents judiciaires (les dossiers relatifs à la conduite peuvent faire l'objet d'une évaluation).
Sommaire
Aperçu du Cariste Expédition Réception à Sorel
Cette opportunité permanente s'adresse à un professionnel de la conduite de chariot élévateur souhaitant s'investir dans un milieu de travail stable et bien structuré. Offrant un horaire avantageux, des conditions salariales attrayantes et un environnement axé sur la sécurité, ce poste permet de mettre à profit vos compétences en logistique au sein d'une organisation en croissance.
Si vous pensez etre la personne idéale pour ce poste, appliquez dès maintenant. OU envoyez votre cv a Sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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