Cariste - Beauport

Horaire : 7h à 15h30
Salaire : 21.31$/h
Lieu : Beauport (Québec)

Avantages
Ce que nous offrons pour ce poste de cariste à Québec :

Taux horaire : 21,31 $/h
Horaire fixe de jour (lundi au vendredi) : Choix entre 6 h 30 à 15 h 30 ou 7 h 00 à 15 h 30 (aucune fin de semaine, pas de surtemps imposé)
Facilité d'accès : Grand stationnement sur place et très bien desservi par le transport en commun à Québec
Commodités : Équipements de protection fournis (gants et casquette), casiers et cafétéria disponible
Environnement de travail : Ambiance d'entraide conviviale avec un intégration chaleureuse dès le jour un

Responsabilités
Vos principales tâches :

Opérer des chariots élévateurs assis au propane et électriques en toute sécurité
Effectuer la préparation de commandes (charges maximales de 50 lbs)
Prêter main-forte à vos coéquipiers pour assurer la fluidité du centre de distribution
Faire preuve de régularité, de ponctualité et d'esprit d'initiative

Qualifications
Qualifications requises :

Permis de conduire valide (classe 5) - Nos chariots élévateurs sont plaqués le permis de conduire est donc obligatoire
Expérience concrète sur chariot élévateur assis au propane (certification externe obligatoire)
Bottes de sécurité à embout d'acier à fournir
Attitude positive, motivation et débrouillardise

Sommaire
Ce poste de cariste offre un contrat à durée indéterminée avec une intégration rapide et sans entrevue complexe.

Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de cariste à Québec? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou contactez moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre cv à jour en indiquant le nom du poste et la ville en object.

Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !

Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.