détails d'emploi
Description d'emploi
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le secteur de l'emballage et de la distribution, est à la recherche de professionnels dynamiques pour joindre son équipe de nuit. Dans ce rôle stimulant axé sur le travail d'équipe, vous aurez la responsabilité de conduire des équipements de manutention pour effectuer le chargement et le déchargement des marchandises au sein d'un environnement frais et au rythme soutenu.
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Poste : Cariste
Ville : Saint-Léonard
Type de poste : Permanent
Salaire : 25 $ / heure (incluant la prime de nuit)
Avantages
tes avantages en tant que cariste de nuit à Boucherville;
Postes permanents dès l'embauche avec stabilité d'emploi
Assurances collectives complètes après 3 mois (maladie, dentaire, vie, invalidité)
Programme d'aide aux employés (PAE) et 2 journées de congé personnel par année
2 semaines de vacances payées dès la première année
Paie versée à chaque semaine avec réévaluation salariale annuelle
Équipements de protection fournis par l'employeur (gants) et rabais corporatifs chez L'Équipeur
Stationnement gratuit sur place et comité social actif
Responsabilités
ta journée typique en tant que cariste de nuit à Boucherville;
Effectuer l'inspection préventive des équipements (chariot élévateur, transpalette électrique) et signaler toute anomalie
Procéder au chargement et au déchargement des remorques en respectant les priorités et les normes de santé et sécurité
Transporter les palettes vers l'aire d'entreposage appropriée
Lire les bons de connaissement et apposer les étiquettes d'identification sur les palettes
Inspecter l'état des palettes et manipuler occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres
Qualifications
Minimum de 1 an d'expérience à titre de cariste
Permis de travail valide au Canada
Capacité à travailler dans un environnement tempéré (entre 0 et 4 degrés)
Sommaire
Cette opportunité permanente de cariste à Saint-Léonard vous offre un taux horaire global de 25 $ / heure sur un quart fixe de nuit (du jeudi au lundi, de 22 h 30 à 7 h 00). Si vous cherchez un poste stable au sein d'une équipe stimulante offrant des opportunités d'avancement interne, transmettez votre CV dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un emploi ? N'hésitez pas à leur partager cette offre ou à nous les référer !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Texte-moi au
lien pour page facebook, au besoin
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engagions en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Cariste
Ville : Saint-Léonard
Type de poste : Permanent
Salaire : 25 $ / heure (incluant la prime de nuit)
Avantages
tes avantages en tant que cariste de nuit à Boucherville;
Postes permanents dès l'embauche avec stabilité d'emploi
Assurances collectives complètes après 3 mois (maladie, dentaire, vie, invalidité)
Programme d'aide aux employés (PAE) et 2 journées de congé personnel par année
2 semaines de vacances payées dès la première année
Paie versée à chaque semaine avec réévaluation salariale annuelle
Équipements de protection fournis par l'employeur (gants) et rabais corporatifs chez L'Équipeur
Stationnement gratuit sur place et comité social actif
...
Responsabilités
ta journée typique en tant que cariste de nuit à Boucherville;
Effectuer l'inspection préventive des équipements (chariot élévateur, transpalette électrique) et signaler toute anomalie
Procéder au chargement et au déchargement des remorques en respectant les priorités et les normes de santé et sécurité
Transporter les palettes vers l'aire d'entreposage appropriée
Lire les bons de connaissement et apposer les étiquettes d'identification sur les palettes
Inspecter l'état des palettes et manipuler occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 livres
Qualifications
Minimum de 1 an d'expérience à titre de cariste
Permis de travail valide au Canada
Capacité à travailler dans un environnement tempéré (entre 0 et 4 degrés)
Sommaire
Cette opportunité permanente de cariste à Saint-Léonard vous offre un taux horaire global de 25 $ / heure sur un quart fixe de nuit (du jeudi au lundi, de 22 h 30 à 7 h 00). Si vous cherchez un poste stable au sein d'une équipe stimulante offrant des opportunités d'avancement interne, transmettez votre CV dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. Connaissez-vous des gens à la recherche d'un emploi ? N'hésitez pas à leur partager cette offre ou à nous les référer !
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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