détails d'emploi
đš CARISTE DE SOIR RECHERCHĂ đš
đ La Prairie
đ° 23.97 $/h + prime de soir de 3.50 $
đ Horaire de 4 soirs/semaine
â° 16h30 Ă 2h30 AM
đ„ Tu dĂ©tiens une carte de chariot Ă©lĂ©vateur valide et tu cherches un poste stable avec une belle Ă©quipe ? On veut te rencontrer !
â
Horaire de soir sur 4 jours
đŻ Profil recherchĂ© :
...
â Carte de cariste valide obligatoire
â ExpĂ©rience en conduite de chariot Ă©lĂ©vateur
â Fiable et autonome
â Disponible pour le quart de soir
â ïž Important : le lieu de travail nâest pas accessible en transport en commun.
đ© IntĂ©ressĂ©(e) ? Ăcris-nous dĂšs maintenant !
roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages du poste de cariste de soir a Laprairie:
- Travail 4 soirs/semaine soit de 16h30 a 2h30 am
- Salaire 23.97 $ + prime de soir de 3.50 $
- Poste permanent jour 1
- Ambiance de travail agréable
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de cariste de soir a Laprairie:
- VĂ©rifier la conformitĂ© des bons de rĂ©ception et signaler toute anomalie au supĂ©rieur immĂ©diat ou au responsable des achats, en sâassurant Ă©galement dâavoir en main le packing list fourni par la responsable des achats.
- Effectuer le contrĂŽle de qualitĂ© et de quantitĂ© de toutes les commandes (incluant lâenvoi de palettes en production pour tests de qualitĂ©).
- Décharger les livraisons des fournisseurs.
- Compléter les documents de réception et saisir les données dans le systÚme informatique selon les procédures établies.
- Assurer lâapprovisionnement en matiĂšres premiĂšres en production tout au long de la journĂ©e, Ă la demande du superviseur.
- Participer Ă lâinventaire et tenir Ă jour les donnĂ©es dans le systĂšme via la tablette, Ă la demande du superviseur.
- Préparation des bobines de fil de fer pour la production.
Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de cariste de soir a Laprairie :
- PossĂ©der 3 ans et plus dâexpĂ©rience en tant que cariste;
- Carte de compétence pour la conduite de chariots élévateurs;
- Expérience en entrepÎt ou logistique (un atout);
- Bonne condition physique (capacité à soulever des charges, travail debout);
- Démontrer un bon sens de l'organisation;
- Bonne maĂźtrise dâExcel;
- Ă lâaise avec lâutilisation de tablettes Ă©lectroniques et autres outils technologiques ;
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
đTĂ©lĂ©phone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
đ§Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
đPar internet : CrĂ©er toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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đ La Prairie
đ° 23.97 $/h + prime de soir de 3.50 $
đ Horaire de 4 soirs/semaine
â° 16h30 Ă 2h30 AM
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Horaire de soir sur 4 jours
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â ExpĂ©rience en conduite de chariot Ă©lĂ©vateur
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roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages du poste de cariste de soir a Laprairie:
- Travail 4 soirs/semaine soit de 16h30 a 2h30 am
- Salaire 23.97 $ + prime de soir de 3.50 $
- Poste permanent jour 1
- Ambiance de travail agréable
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de cariste de soir a Laprairie:
- VĂ©rifier la conformitĂ© des bons de rĂ©ception et signaler toute anomalie au supĂ©rieur immĂ©diat ou au responsable des achats, en sâassurant Ă©galement dâavoir en main le packing list fourni par la responsable des achats.
...
- Effectuer le contrĂŽle de qualitĂ© et de quantitĂ© de toutes les commandes (incluant lâenvoi de palettes en production pour tests de qualitĂ©).
- Décharger les livraisons des fournisseurs.
- Compléter les documents de réception et saisir les données dans le systÚme informatique selon les procédures établies.
- Assurer lâapprovisionnement en matiĂšres premiĂšres en production tout au long de la journĂ©e, Ă la demande du superviseur.
- Participer Ă lâinventaire et tenir Ă jour les donnĂ©es dans le systĂšme via la tablette, Ă la demande du superviseur.
- Préparation des bobines de fil de fer pour la production.
Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de cariste de soir a Laprairie :
- PossĂ©der 3 ans et plus dâexpĂ©rience en tant que cariste;
- Carte de compétence pour la conduite de chariots élévateurs;
- Expérience en entrepÎt ou logistique (un atout);
- Bonne condition physique (capacité à soulever des charges, travail debout);
- Démontrer un bon sens de l'organisation;
- Bonne maĂźtrise dâExcel;
- Ă lâaise avec lâutilisation de tablettes Ă©lectroniques et autres outils technologiques ;
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
đTĂ©lĂ©phone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
đ§Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
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Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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