détails d'emploi
Cariste / Préposé(e) à l'expédition (Quart de soir)
Lieu de travail : Ste-Marie
Type de poste : Temps plein, Permanent (Syndiqué)
Horaire : Quart de soir – 4 jours par semaine (Lundi au jeudi), de 16h00 à 02h30 (Profitez de vos longs week-ends de 3 jours !)
Salaire de départ : 28,10 $ / heure (incluant la prime de soir de 1,30 $)
...
Progression salariale rapide : 28,98 $ après 12 mois \ 30,49 $ après 24 mois
À propos de notre client :
Notre client est une entreprise manufacturière solide et reconnue pour l'excellence de ses produits.
Vous intégrerez une équipe de travail stable, expérimentée et un environnement où la sécurité et l'encadrement sont des priorités au quotidien.
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de cariste?
- Assurances collectives;
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite;
- Salaire compétitif.
- Stabilité d'horaire : Une conciliation travail-vie personnelle unique grâce à la formule de 4 jours de 10 heures (lundi au jeudi).
- Garantie d'équipement : Manteaux, bottes et outils de travail fournis dès votre arrivée.
- Encadrement de qualité : Un superviseur d'expérience et des collègues chevronnés pour vous accompagner et assurer votre réussite durant votre formation.
- Vacances : L'entreprise reste ouverte durant les vacances de la construction (quart de jour maintenu) et ferme ses portes pendant deux semaines complètes pour la période des Fêtes.
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que cariste?
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions en milieu extérieur (notamment des camions à plateau / flatbeds).
- Assurer la gestion, le placement et le suivi de l’inventaire dans la cour d'entreposage extérieure.
- Accueillir les camionneurs et procéder à la gestion des connaissements (bons de livraison).
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer la fluidité des expéditions.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience obligatoire : Minimum de 2 ans d’expérience dans la conduite de chariots élévateurs assis fonctionnant au propane.
Aisance extérieure : Être à l’aise de travailler à l'extérieur peu importe les conditions climatiques (votre équipement complet de protection, incluant manteaux et bottes, est entièrement fourni par l'entreprise).
Aptitudes : Bonne autonomie, rigueur dans la gestion d'inventaire, esprit d'équipe et respect strict des normes de santé et sécurité.
Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cariste / Préposé(e) à l'expédition (Quart de soir)
Lieu de travail : Ste-Marie
Type de poste : Temps plein, Permanent (Syndiqué)
Horaire : Quart de soir – 4 jours par semaine (Lundi au jeudi), de 16h00 à 02h30 (Profitez de vos longs week-ends de 3 jours !)
Salaire de départ : 28,10 $ / heure (incluant la prime de soir de 1,30 $)
Progression salariale rapide : 28,98 $ après 12 mois \ 30,49 $ après 24 mois
À propos de notre client :
Notre client est une entreprise manufacturière solide et reconnue pour l'excellence de ses produits.
Vous intégrerez une équipe de travail stable, expérimentée et un environnement où la sécurité et l'encadrement sont des priorités au quotidien.
Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de cariste?
- Assurances collectives;
- Contribution de l'employeur à un régime de retraite;
- Salaire compétitif.
- Stabilité d'horaire : Une conciliation travail-vie personnelle unique grâce à la formule de 4 jours de 10 heures (lundi au jeudi).
- Garantie d'équipement : Manteaux, bottes et outils de travail fournis dès votre arrivée.
...
- Encadrement de qualité : Un superviseur d'expérience et des collègues chevronnés pour vous accompagner et assurer votre réussite durant votre formation.
- Vacances : L'entreprise reste ouverte durant les vacances de la construction (quart de jour maintenu) et ferme ses portes pendant deux semaines complètes pour la période des Fêtes.
Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que cariste?
- Effectuer le chargement et le déchargement des camions en milieu extérieur (notamment des camions à plateau / flatbeds).
- Assurer la gestion, le placement et le suivi de l’inventaire dans la cour d'entreposage extérieure.
- Accueillir les camionneurs et procéder à la gestion des connaissements (bons de livraison).
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer la fluidité des expéditions.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience obligatoire : Minimum de 2 ans d’expérience dans la conduite de chariots élévateurs assis fonctionnant au propane.
Aisance extérieure : Être à l’aise de travailler à l'extérieur peu importe les conditions climatiques (votre équipement complet de protection, incluant manteaux et bottes, est entièrement fourni par l'entreprise).
Aptitudes : Bonne autonomie, rigueur dans la gestion d'inventaire, esprit d'équipe et respect strict des normes de santé et sécurité.
Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou chloe.meneux@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
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Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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