détails d'emploi
đš OFFRE D'EMPLOI : PrĂ©parateur de commandes / Cariste debout inversĂ© đš
đ Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville
đŒ Statut : Poste permanent (plusieurs postes disponibles !)
Vous cherchez un emploi stable dans une belle grande entreprise en pleine expansion ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
VOS AVANTAGES :
...
âïž Quart de JOUR : 7h00 Ă 15h30 24,31 $ / h
đ Quart de SOIR : 14h30 Ă 1h00 25,81 $ / h
âš Avantages sociaux complets
đą Milieu de travail stimulant et sĂ©curitaire
*** Carte valide DE CHARIOT ĂLĂVATEUR DEBOUT obligatoire ***
â ïž Ă noter : Voiture obligatoire (aucun transport en commun Ă ces heures).
đČ PrĂȘt(e) Ă commencer ? Contacte Roxanne dĂšs aujourd'hui :
đ Texte au 514-791-0679
đ§ roxanne.lapierre@randstad.ca
đ Connaissez-vous quelqu'un qui cherche de nuit ? Identifiez-le en commentaire ou partagez la publication ! đ„
Avantages
Voici les avantages du poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Horaire de jour de 7h00 a 15h30
- Salaire 24.31 $ de l'heure
- Horaire de soir de 14h30 a 1h00 am
- Salaire 25.81 $ de l'heure
- Poste permanent
- Avantages sociaux
Responsabilités
Voici les tùches pour le poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Gérer les commandes et le suivi informatique via le numériseur pour créer, fermer et imprimer les bons de palettes.
- Récupérer et déplacer le matériel dans la zone de transition avec un chariot élévateur (combi-lift) ou un transpalette.
- ContrÎler la quantité et la conformité des piÚces reçues selon les standards de qualité et le bon de travail.
- Assembler, découper les supports en bois à la scie et emballer les palettes pour sécuriser l'expédition.
- Effectuer les inventaires, maintenir un espace propre et appliquer les consignes de sécurité pour atteindre les objectifs.
Qualifications
Voiic les qualifications requises pour le poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Maitriser l'utilisation d'un numériseur (gun) et des logiciels de gestion pour saisir les données de production.
- Conduire avec précision un chariot élévateur de type combi-lift et un transpalette électrique.
- Appliquer une excellente rigueur pour compter, contrÎler et vérifier la conformité des piÚces.
- Manipuler des outils manuels et de coupe, notamment la scie Ă onglet, pour fabriquer des supports en bois.
- Soulever et transporter des charges lourdes manuellement tout en respectant les normes de sécurité en usine.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation pour maintenir un rythme de travail performant et un espace propre.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV Ă : roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marchĂ© de lâemploi d'aujourdâhui regorge de dĂ©fis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons Ă vous aider Ă relever ces dĂ©fis et Ă trouver les perspectives de carriĂšre les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider Ă faire vos recherches, Ă prĂ©senter votre candidature, Ă vous prĂ©parer Ă lâentrevue et Ă dĂ©crocher lâemploi qui vous convient.
Vous ĂȘtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bĂ©nĂ©ficierez dâune couverture de qualitĂ©, de taux abordables et vous contribuerez Ă votre propre protection, mais aussi Ă celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santĂ© personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la FinanciĂšre Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
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đ Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville
đŒ Statut : Poste permanent (plusieurs postes disponibles !)
Vous cherchez un emploi stable dans une belle grande entreprise en pleine expansion ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
VOS AVANTAGES :
âïž Quart de JOUR : 7h00 Ă 15h30 24,31 $ / h
đ Quart de SOIR : 14h30 Ă 1h00 25,81 $ / h
âš Avantages sociaux complets
đą Milieu de travail stimulant et sĂ©curitaire
*** Carte valide DE CHARIOT ĂLĂVATEUR DEBOUT obligatoire ***
â ïž Ă noter : Voiture obligatoire (aucun transport en commun Ă ces heures).
đČ PrĂȘt(e) Ă commencer ? Contacte Roxanne dĂšs aujourd'hui :
đ Texte au 514-791-0679
đ§ roxanne.lapierre@randstad.ca
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Avantages
Voici les avantages du poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Horaire de jour de 7h00 a 15h30
- Salaire 24.31 $ de l'heure
- Horaire de soir de 14h30 a 1h00 am
- Salaire 25.81 $ de l'heure
- Poste permanent
...
- Avantages sociaux
Responsabilités
Voici les tùches pour le poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Gérer les commandes et le suivi informatique via le numériseur pour créer, fermer et imprimer les bons de palettes.
- Récupérer et déplacer le matériel dans la zone de transition avec un chariot élévateur (combi-lift) ou un transpalette.
- ContrÎler la quantité et la conformité des piÚces reçues selon les standards de qualité et le bon de travail.
- Assembler, découper les supports en bois à la scie et emballer les palettes pour sécuriser l'expédition.
- Effectuer les inventaires, maintenir un espace propre et appliquer les consignes de sécurité pour atteindre les objectifs.
Qualifications
Voiic les qualifications requises pour le poste de préparateur de commande/cariste debout a St-Bruno :
- Maitriser l'utilisation d'un numériseur (gun) et des logiciels de gestion pour saisir les données de production.
- Conduire avec précision un chariot élévateur de type combi-lift et un transpalette électrique.
- Appliquer une excellente rigueur pour compter, contrÎler et vérifier la conformité des piÚces.
- Manipuler des outils manuels et de coupe, notamment la scie Ă onglet, pour fabriquer des supports en bois.
- Soulever et transporter des charges lourdes manuellement tout en respectant les normes de sécurité en usine.
- Faire preuve d'autonomie et d'organisation pour maintenir un rythme de travail performant et un espace propre.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV Ă : roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marchĂ© de lâemploi d'aujourdâhui regorge de dĂ©fis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons Ă vous aider Ă relever ces dĂ©fis et Ă trouver les perspectives de carriĂšre les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider Ă faire vos recherches, Ă prĂ©senter votre candidature, Ă vous prĂ©parer Ă lâentrevue et Ă dĂ©crocher lâemploi qui vous convient.
Vous ĂȘtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bĂ©nĂ©ficierez dâune couverture de qualitĂ©, de taux abordables et vous contribuerez Ă votre propre protection, mais aussi Ă celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santĂ© personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la FinanciĂšre Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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