détails d'emploi
Notre client, une entreprise majeure et en pleine croissance spécialisée dans le secteur agroalimentaire, recherche une personne polyvalente et rigoureuse pour occuper un poste stratégique au sein de son usine. Évoluant dans un environnement moderne bénéficiant d'investissements majeurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la continuité des opérations.
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Cariste expédition, réception et production
Sorel-Tracy
Type de poste : Permanent
Salaire : 23,50 $ / heure
Avantages
Voici les avantages auxquels tu aurais droit pour le poste de cariste situé à Sorel
-Salaire : 23,50 $ / heure
-Horaire rotatif de jour sur un mode 2-2-3 (incluant une fin de semaine sur deux)
-Temps supplémentaire garanti de 6 heures payées par période de deux semaines
-Assurances collectives modulables (santé et dentaire)
-REER et RPDB offerts
-5 journées de congés flexibles par année + 4 journées de congé payées durant la période des Fêtes
-Allocation de 150 $ pour l'activité physique et compte de gestion de soins de santé de 250 $
-Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine
-Produits de l'entreprise disponibles gratuitement sur place et rabais de 50 % pour les employés
-Équipements de protection individuelle et vêtements de travail fournis
Responsabilités
Ta journée typique en tant que cariste situé à sorel ressemblerait à
-Opérer un chariot élévateur électrique (assis ou debout)
-Préparer les commandes avec précision
-Gérer le suivi des stocks et effectuer la saisie des données dans le système informatique et Excel
-Vérifier la concordance entre les bons de commande et les factures
-Entreposer les produits dans les palettiers en assurant une rotation adéquate
Qualifications
Voici ce que l'on cherche;
- Profil intermédiaire possédant de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
- Aisance marquée avec l'utilisation du logiciel Excel et des outils informatiques
- Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur
- Autonomie, rigueur, ponctualité et attitude positive face au changement
- Cartes de compétence externes pour la conduite de chariots assis et debout (un atout)
Sommaire
Cette opportunité permanente de Cariste expédition, réception et production basée à Sorel-Tracy offre un taux horaire de 23,50 $ / heure, un horaire de jour stable ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Si vous cherchez un environnement stimulant au sein d'une entreprise solide du secteur agroalimentaire, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Transmettez votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un nouveau défi professionnel !
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cariste expédition, réception et production
Sorel-Tracy
Type de poste : Permanent
Salaire : 23,50 $ / heure
Avantages
Voici les avantages auxquels tu aurais droit pour le poste de cariste situé à Sorel
-Salaire : 23,50 $ / heure
-Horaire rotatif de jour sur un mode 2-2-3 (incluant une fin de semaine sur deux)
-Temps supplémentaire garanti de 6 heures payées par période de deux semaines
-Assurances collectives modulables (santé et dentaire)
-REER et RPDB offerts
-5 journées de congés flexibles par année + 4 journées de congé payées durant la période des Fêtes
-Allocation de 150 $ pour l'activité physique et compte de gestion de soins de santé de 250 $
-Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine
...
-Produits de l'entreprise disponibles gratuitement sur place et rabais de 50 % pour les employés
-Équipements de protection individuelle et vêtements de travail fournis
Responsabilités
Ta journée typique en tant que cariste situé à sorel ressemblerait à
-Opérer un chariot élévateur électrique (assis ou debout)
-Préparer les commandes avec précision
-Gérer le suivi des stocks et effectuer la saisie des données dans le système informatique et Excel
-Vérifier la concordance entre les bons de commande et les factures
-Entreposer les produits dans les palettiers en assurant une rotation adéquate
Qualifications
Voici ce que l'on cherche;
- Profil intermédiaire possédant de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires
- Aisance marquée avec l'utilisation du logiciel Excel et des outils informatiques
- Expérience confirmée en conduite de chariot élévateur
- Autonomie, rigueur, ponctualité et attitude positive face au changement
- Cartes de compétence externes pour la conduite de chariots assis et debout (un atout)
Sommaire
Cette opportunité permanente de Cariste expédition, réception et production basée à Sorel-Tracy offre un taux horaire de 23,50 $ / heure, un horaire de jour stable ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux. Si vous cherchez un environnement stimulant au sein d'une entreprise solide du secteur agroalimentaire, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Transmettez votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un nouveau défi professionnel !
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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