détails d'emploi
Vous êtes un professionnel de la logistique à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Une entreprise de transport d'envergure pancanadienne souhaite intégrer un nouveau membre au sein de son équipe dynamique. Si vous êtes un as de la conduite de chariot élévateur et que vous carburez à l'action, ce poste de cariste à Drummondville est l'occasion idéale pour vous !
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Titre : Cariste
Horaire: lundi au vendredi de 2h am à 10h am
Salaire: 24,00$
Lieux: Drummondville
Avantages
En rejoignant nos rangs en tant que cariste, vous bénéficierez de conditions de travail exceptionnelles :
Rémunération compétitive : Un taux horaire de 24,00 $.
Stabilité d'emploi : Mandat initial de 3 mois avec d'excellentes perspectives de prolongation.
Équilibre de vie : Un horaire stable du lundi au vendredi, de 2 h à 10 h (week-ends libres).
Simplicité : Un système de paie hebdomadaire par dépôt direct.
Sécurité : Une couverture d'assurance complète via Randstad Sun Life.
Responsabilités
Au cœur des opérations du quai de chargement, vos tâches principales consisteront à :
Manutention : Assurer le déchargement et le chargement stratégique des remorques.
Gestion de flux : Effectuer le tri méticuleux de la marchandise pour optimiser le transport.
Santé et sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de cariste à Drummondville, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience solide et vérifiable sur les chariots élévateurs.
Disponibilité complète pour le quart de travail de nuit/matin (2 h à 10 h).
Rigueur, autonomie et rapidité d’exécution.
Détenir une carte de compétences ou certification externe valide.
Posséder un moyen de transport fiable (le réseau de transport en commun n'étant pas accessible à ces heures).
Sommaire
Envie de donner un élan à votre carrière logistique ? Saisissez cette opportunité de briller chez un leader du secteur.
Soumettez votre candidature dès aujourd'hui sur randstad.ca ou transmettez votre CV directement par courriel à l'adresse suivante : emilie.briere@randstad.ca.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel de la logistique à la recherche d’un nouveau défi stimulant ? Une entreprise de transport d'envergure pancanadienne souhaite intégrer un nouveau membre au sein de son équipe dynamique. Si vous êtes un as de la conduite de chariot élévateur et que vous carburez à l'action, ce poste de cariste à Drummondville est l'occasion idéale pour vous !
Titre : Cariste
Horaire: lundi au vendredi de 2h am à 10h am
Salaire: 24,00$
Lieux: Drummondville
Avantages
En rejoignant nos rangs en tant que cariste, vous bénéficierez de conditions de travail exceptionnelles :
Rémunération compétitive : Un taux horaire de 24,00 $.
Stabilité d'emploi : Mandat initial de 3 mois avec d'excellentes perspectives de prolongation.
Équilibre de vie : Un horaire stable du lundi au vendredi, de 2 h à 10 h (week-ends libres).
Simplicité : Un système de paie hebdomadaire par dépôt direct.
Sécurité : Une couverture d'assurance complète via Randstad Sun Life.
Responsabilités
Au cœur des opérations du quai de chargement, vos tâches principales consisteront à :
Manutention : Assurer le déchargement et le chargement stratégique des remorques.
...
Gestion de flux : Effectuer le tri méticuleux de la marchandise pour optimiser le transport.
Santé et sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de cariste à Drummondville, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Expérience solide et vérifiable sur les chariots élévateurs.
Disponibilité complète pour le quart de travail de nuit/matin (2 h à 10 h).
Rigueur, autonomie et rapidité d’exécution.
Détenir une carte de compétences ou certification externe valide.
Posséder un moyen de transport fiable (le réseau de transport en commun n'étant pas accessible à ces heures).
Sommaire
Envie de donner un élan à votre carrière logistique ? Saisissez cette opportunité de briller chez un leader du secteur.
Soumettez votre candidature dès aujourd'hui sur randstad.ca ou transmettez votre CV directement par courriel à l'adresse suivante : emilie.briere@randstad.ca.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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