détails d'emploi
Vous avez de l'expérience sur chariot élévateur debout?
Vous recherchez la stabilité d'un horaire de jour sans fin de semaine ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise de distribution pharmaceutique reconnue pour son environnement sécuritaire et son ambiance de travail stimulante ?
Nous avons la place pour vous !
...
Avantages
Salaire compétitif : 23,50 $ / heure.
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 (40h assurées). - Horaire flexible !!!
Stabilité : Mandat long terme avec une réelle possibilité d’embauche permanente.
Avantages : Programme complet avec Sunlife, stationnement gratuit, café à volonté et activités sociales organisées par l'équipe.
Responsabilités
Sous la supervision du chef d'entrepôt, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution. Vos responsabilités seront variées :
Préparation de commandes : Mise en boîte minutieuse et ordonnée des produits.
Opération de chariot : Conduite sécuritaire du chariot élévateur Raymond debout (environ 2 à 5h par semaine) et utilisation du transpalette électrique.
Logistique : Chargement de camions, placement de produits emballés sur les palettes et emballage (wrapping) de celles-ci.
Gestion d'espace : Déplacement de palettes, rangement de l'inventaire et manutention de cartons.
Qualifications
Nous cherchons une personne autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives.
Expérience Cariste : Minimum de 2 ans d'expérience sur le Raymond debout (cartes internes ou externes acceptées).
Polyvalence : Expérience en expédition/réception et aisance avec la manutention physique.
Communication : Excellente maîtrise de la langue française pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe.
Savoir-être : Sens de l'organisation, esprit débrouillard et rigueur (particulièrement important dans le domaine pharmaceutique).
Sommaire
Propulsez votre carrière au sein d’un leader de la distribution pharma avec un horaire stable. Ce poste polyvalent combine préparation de commandes et conduite de chariot Raymond debout dans un environnement sécuritaire et dynamique. Profitez d'avantages sociaux complets et d'une sécurité d'emploi à long terme : postulez directement sur cette offre pour rejoindre l'équipe !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire compétitif : 23,50 $ / heure.
Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 10h00 à 18h00 (40h assurées). - Horaire flexible !!!
Stabilité : Mandat long terme avec une réelle possibilité d’embauche permanente.
Avantages : Programme complet avec Sunlife, stationnement gratuit, café à volonté et activités sociales organisées par l'équipe.
Responsabilités
Sous la supervision du chef d'entrepôt, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution. Vos responsabilités seront variées :
Préparation de commandes : Mise en boîte minutieuse et ordonnée des produits.
Opération de chariot : Conduite sécuritaire du chariot élévateur Raymond debout (environ 2 à 5h par semaine) et utilisation du transpalette électrique.
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Logistique : Chargement de camions, placement de produits emballés sur les palettes et emballage (wrapping) de celles-ci.
Gestion d'espace : Déplacement de palettes, rangement de l'inventaire et manutention de cartons.
Qualifications
Nous cherchons une personne autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives.
Expérience Cariste : Minimum de 2 ans d'expérience sur le Raymond debout (cartes internes ou externes acceptées).
Polyvalence : Expérience en expédition/réception et aisance avec la manutention physique.
Communication : Excellente maîtrise de la langue française pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe.
Savoir-être : Sens de l'organisation, esprit débrouillard et rigueur (particulièrement important dans le domaine pharmaceutique).
Sommaire
Propulsez votre carrière au sein d’un leader de la distribution pharma avec un horaire stable. Ce poste polyvalent combine préparation de commandes et conduite de chariot Raymond debout dans un environnement sécuritaire et dynamique. Profitez d'avantages sociaux complets et d'une sécurité d'emploi à long terme : postulez directement sur cette offre pour rejoindre l'équipe !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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