détails d'emploi
Votre carrière en logistique au pied du Mont Orford
Vous cherchez un environnement de travail moderne, propre et surtout climatisé pour l'été? Notre client, une entreprise de renommée mondiale établie à Magog depuis 30 ans, recherche un Cariste d'expérience pour joindre son équipe logistique. Ici, on allie la technologie médicale à un cadre de travail exceptionnel..
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Avantages
Vacances immédiates : Profitez de 3 semaines de vacances dès votre embauche.
Salaire et primes : Base de 20,73$ l'heure plus une prime de conduite de 1,50$ l'heure.
Horaire de jour et congé : Du lundi au vendredi, avec la possibilité de terminer à midi le vendredi.
Protection supérieure : Assurances collectives dentaire, vision et médicale couvertes à 75% par l'employeur.
Préparation du futur : REER avec cotisation employeur allant jusqu'à 4,2% du salaire annuel.
Confort de travail : Usine à la fine pointe, climatisée, avec bornes pour voitures électriques et vue imprenable sur la montagne.
Environnement de travail : Usine à la fine pointe, bornes pour voitures électriques, stationnement gratuit et espaces extérieurs conviviaux.
Responsabilités
Sous la supervision du responsable logistique, vous assurez le mouvement stratégique des composantes médicales :
Conduite sécuritaire : Opérer le chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des camions.
Gestion des stocks : Assurer la rotation des produits selon les principes FIFO et l'entrée de données dans le système ERP.
Soutien à la production : Alimenter les cellules de travail en matériel pour éviter tout arrêt de ligne.
Expédition et réception : Préparer les bons de travail, emballer et palettiser les produits finis avec précision.
Qualifications
Expérience : Minimum 1 an en conduite de chariot élévateur et expérience en milieu d'entrepôt.
Maîtrise technologique : Capacité de lecture et écriture en français pour la gestion des bordereaux et du système informatique.
Savoir-être : Autonomie, débrouillardise et un fort sens des responsabilités.
Engagement : Un joueur d'équipe qui aime proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Votre carrière en logistique au pied du Mont Orford
Vous cherchez un environnement de travail moderne, propre et surtout climatisé pour l'été? Notre client, une entreprise de renommée mondiale établie à Magog depuis 30 ans, recherche un Cariste d'expérience pour joindre son équipe logistique. Ici, on allie la technologie médicale à un cadre de travail exceptionnel..
Avantages
Vacances immédiates : Profitez de 3 semaines de vacances dès votre embauche.
Salaire et primes : Base de 20,73$ l'heure plus une prime de conduite de 1,50$ l'heure.
Horaire de jour et congé : Du lundi au vendredi, avec la possibilité de terminer à midi le vendredi.
Protection supérieure : Assurances collectives dentaire, vision et médicale couvertes à 75% par l'employeur.
Préparation du futur : REER avec cotisation employeur allant jusqu'à 4,2% du salaire annuel.
Confort de travail : Usine à la fine pointe, climatisée, avec bornes pour voitures électriques et vue imprenable sur la montagne.
Environnement de travail : Usine à la fine pointe, bornes pour voitures électriques, stationnement gratuit et espaces extérieurs conviviaux.
Responsabilités
...
Sous la supervision du responsable logistique, vous assurez le mouvement stratégique des composantes médicales :
Conduite sécuritaire : Opérer le chariot élévateur pour le chargement et le déchargement des camions.
Gestion des stocks : Assurer la rotation des produits selon les principes FIFO et l'entrée de données dans le système ERP.
Soutien à la production : Alimenter les cellules de travail en matériel pour éviter tout arrêt de ligne.
Expédition et réception : Préparer les bons de travail, emballer et palettiser les produits finis avec précision.
Qualifications
Expérience : Minimum 1 an en conduite de chariot élévateur et expérience en milieu d'entrepôt.
Maîtrise technologique : Capacité de lecture et écriture en français pour la gestion des bordereaux et du système informatique.
Savoir-être : Autonomie, débrouillardise et un fort sens des responsabilités.
Engagement : Un joueur d'équipe qui aime proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à charlotte.rouleau@randstad.ca
- Texte nous au 819-578-6305: ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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