détails d'emploi
Êtes-vous à la recherche d'une opportunité stable, polyvalente et stimulante dans le secteur de la fabrication et logistique? Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, collabore avec une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance située à Laval pour trouver un·e cariste et journalier·ère de production - matériaux de construction passionné·e et fiable.
...
Avantages
• Salaire compétitif de 24,00 $ / heure avec 42,5 heures assurées chaque semaine, toute l'année.
• Poste permanent au sein d'une entreprise familiale solide et en pleine expansion.
• Deux semaines de vacances payées pendant la fermeture estivale de la construction (cumul de 4 %).
• Deux semaines de vacances payées par l'employeur durant la période des Fêtes dès l'embauche.
• Accès à un service de télémédecine dès le premier jour de travail.
• Couverture d'assurances collectives complètes et assurance-vie payées à 100 % par la compagnie après 3 mois de service.
• Stabilité d'emploi garantie même pendant les périodes hivernales plus calmes.
Responsabilités
• Conduire des chariots élévateurs assis électriques à l'intérieur de l'entrepôt et à gaz propane dans la cour extérieure en toute sécurité.
• Effectuer la réception et l'expédition méticuleuses de palettes de matériaux de construction, notamment des briques fragiles et des sacs de mortier.
• Manipuler manuellement et déplacer des charges lourdes telles que des sacs de mortier de 66 lb à 80 lb.
• Opérer les systèmes informatisés et automatisés pour la production des mélanges et teintures de façades (produits Adex).
• Préparer les commandes des clients et assurer un service à la clientèle courtois lors du chargement.
• Effectuer l'entretien général, le nettoyage des accès et les tâches de déneigement en période hivernale pour garantir la fluidité des opérations.
• Travailler à l'extérieur (environ 80 % du temps en été) et à l'intérieur dans la zone chauffée (environ 80 % du temps en hiver).
Qualifications
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en conduite de chariot élévateur assis (électrique et/ou propane).
• Cartes d'opérateur de chariot élévateur (externes ou internes validées).
• Intérêt marqué pour le travail physique et le travail en plein air, peu importe la saison.
• Capacité à travailler selon des horaires de jour flexibles (6 h à 16 h en été, 6 h à 15 h 30 en hiver).
Sommaire
Nos recruteurs sont des experts dans leur domaine et sauront vous accompagner avec soin tout au long de votre démarche de candidature. N'attendez plus pour propulser votre carrière dans le secteur de la fabrication et logistique : postulez dès aujourd'hui sur notre site web ou communiquez directement avec notre équipe pour discuter de cette opportunité unique de cariste et journalier·ère de production - matériaux de construction à Laval!
Envoyez-nous votre CV: amanda.chan@randstad.ca
Au plaisir !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'une opportunité stable, polyvalente et stimulante dans le secteur de la fabrication et logistique? Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, collabore avec une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance située à Laval pour trouver un·e cariste et journalier·ère de production - matériaux de construction passionné·e et fiable.
Avantages
• Salaire compétitif de 24,00 $ / heure avec 42,5 heures assurées chaque semaine, toute l'année.
• Poste permanent au sein d'une entreprise familiale solide et en pleine expansion.
• Deux semaines de vacances payées pendant la fermeture estivale de la construction (cumul de 4 %).
• Deux semaines de vacances payées par l'employeur durant la période des Fêtes dès l'embauche.
• Accès à un service de télémédecine dès le premier jour de travail.
• Couverture d'assurances collectives complètes et assurance-vie payées à 100 % par la compagnie après 3 mois de service.
• Stabilité d'emploi garantie même pendant les périodes hivernales plus calmes.
Responsabilités
• Conduire des chariots élévateurs assis électriques à l'intérieur de l'entrepôt et à gaz propane dans la cour extérieure en toute sécurité.
...
• Effectuer la réception et l'expédition méticuleuses de palettes de matériaux de construction, notamment des briques fragiles et des sacs de mortier.
• Manipuler manuellement et déplacer des charges lourdes telles que des sacs de mortier de 66 lb à 80 lb.
• Opérer les systèmes informatisés et automatisés pour la production des mélanges et teintures de façades (produits Adex).
• Préparer les commandes des clients et assurer un service à la clientèle courtois lors du chargement.
• Effectuer l'entretien général, le nettoyage des accès et les tâches de déneigement en période hivernale pour garantir la fluidité des opérations.
• Travailler à l'extérieur (environ 80 % du temps en été) et à l'intérieur dans la zone chauffée (environ 80 % du temps en hiver).
Qualifications
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente en conduite de chariot élévateur assis (électrique et/ou propane).
• Cartes d'opérateur de chariot élévateur (externes ou internes validées).
• Intérêt marqué pour le travail physique et le travail en plein air, peu importe la saison.
• Capacité à travailler selon des horaires de jour flexibles (6 h à 16 h en été, 6 h à 15 h 30 en hiver).
Sommaire
Nos recruteurs sont des experts dans leur domaine et sauront vous accompagner avec soin tout au long de votre démarche de candidature. N'attendez plus pour propulser votre carrière dans le secteur de la fabrication et logistique : postulez dès aujourd'hui sur notre site web ou communiquez directement avec notre équipe pour discuter de cette opportunité unique de cariste et journalier·ère de production - matériaux de construction à Laval!
Envoyez-nous votre CV: amanda.chan@randstad.ca
Au plaisir !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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