détails d'emploi
🚜 Cariste d’entrepôt – Quart de Nuit (Contrat)
💡 Sommaire du poste
Vous êtes un conducteur de chariot élévateur expérimenté et vous préférez travailler de nuit ? Nous recherchons un Cariste qualifié pour rejoindre notre équipe logistique dans le cadre d'un nouveau mandat contractuel. Au cœur de nos opérations de nuit, vous assurerez le mouvement fluide des marchandises avec précision et sécurité. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des avantages uniques (food trucks, événements) et un salaire très compétitif.
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📋 Description de l'emploi
Statut : Contrat (Nouveau poste)
Horaire : Lundi au vendredi, de 21h30 à 06h00 (Quart de nuit)
Salaire : 24,30 $ / heure
Secteur : Chauffage et Climatisation (HVAC)
Date de début : Jeudi 15 mai 2025
Code vestimentaire : Bottes de sécurité obligatoires
Avantages
Salaire de 24,30 $/h avec révisions périodiques.
Ambiance de travail positive et dynamique.
Accès aux événements sociaux et visites de food trucks.
Responsabilités
Opération de chariot : Manipuler le chariot élévateur de manière sécuritaire pour le chargement/déchargement et le stockage en hauteur.
Logistique : Charger et décharger les camions et remorques selon les priorités d'expédition.
Préparation de commandes : Sélectionner les produits avec précision à l'aide d'un système informatique.
Réception et Expédition : Valider la marchandise reçue, assurer l'exactitude des documents et l'organisation de l'entrepôt.
Qualifications
Certification : Carte de cariste valide obligatoire.
Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en conduite de chariot en entrepôt.
Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Profil : Autonomie, ponctualité exemplaire et respect rigoureux des normes de sécurité.
Sommaire
Cariste de nuit recherché à 24,30 $/h – Mandat contractuel !
Vous possédez votre carte de cariste valide et au moins 2 ans d'expérience ?
Nous recherchons un expert de la conduite de chariot élévateur pour combler un nouveau poste contractuel de nuit, de 21h30 à 06h00.
Joignez-vous à une équipe dynamique dans le secteur du chauffage et de la climatisation (HVAC) où la sécurité et l'ambiance sont prioritaires. Profitez d'un salaire compétitif et d'avantages uniques comme nos événements d'équipe et nos visites de food trucks. Prêt à relever le défi dès le 15 mai ?
Début prévu le 15 mai !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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🚜 Cariste d’entrepôt – Quart de Nuit (Contrat)
💡 Sommaire du poste
Vous êtes un conducteur de chariot élévateur expérimenté et vous préférez travailler de nuit ? Nous recherchons un Cariste qualifié pour rejoindre notre équipe logistique dans le cadre d'un nouveau mandat contractuel. Au cœur de nos opérations de nuit, vous assurerez le mouvement fluide des marchandises avec précision et sécurité. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des avantages uniques (food trucks, événements) et un salaire très compétitif.
📋 Description de l'emploi
Statut : Contrat (Nouveau poste)
Horaire : Lundi au vendredi, de 21h30 à 06h00 (Quart de nuit)
Salaire : 24,30 $ / heure
Secteur : Chauffage et Climatisation (HVAC)
Date de début : Jeudi 15 mai 2025
Code vestimentaire : Bottes de sécurité obligatoires
Avantages
Salaire de 24,30 $/h avec révisions périodiques.
Ambiance de travail positive et dynamique.
Accès aux événements sociaux et visites de food trucks.
Responsabilités
Opération de chariot : Manipuler le chariot élévateur de manière sécuritaire pour le chargement/déchargement et le stockage en hauteur.
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Logistique : Charger et décharger les camions et remorques selon les priorités d'expédition.
Préparation de commandes : Sélectionner les produits avec précision à l'aide d'un système informatique.
Réception et Expédition : Valider la marchandise reçue, assurer l'exactitude des documents et l'organisation de l'entrepôt.
Qualifications
Certification : Carte de cariste valide obligatoire.
Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en conduite de chariot en entrepôt.
Langues : Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Profil : Autonomie, ponctualité exemplaire et respect rigoureux des normes de sécurité.
Sommaire
Cariste de nuit recherché à 24,30 $/h – Mandat contractuel !
Vous possédez votre carte de cariste valide et au moins 2 ans d'expérience ?
Nous recherchons un expert de la conduite de chariot élévateur pour combler un nouveau poste contractuel de nuit, de 21h30 à 06h00.
Joignez-vous à une équipe dynamique dans le secteur du chauffage et de la climatisation (HVAC) où la sécurité et l'ambiance sont prioritaires. Profitez d'un salaire compétitif et d'avantages uniques comme nos événements d'équipe et nos visites de food trucks. Prêt à relever le défi dès le 15 mai ?
Début prévu le 15 mai !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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