détails d'emploi
Poste : Cariste
Horaire : 11h à 19h
Salaire : 21-25$ de l'heure
Type : Permanent
Lieu : Granby
Tu souhaites évoluer dans une entreprise québécoise engagée dans le bien-être, la santé et le respect de l’environnement?
...
En tant que Cariste - Opérateur·trice de chariot élévateur, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, garantissant que les produits de qualité supérieure atteignent nos clients avec précision et efficacité.
Avantages
Voici les avantages d'être cariste pour cette entreprise de Granby :
Salaire compétitif entre 21 $et 25$ l'heure selon l'expérience.
• Augmentation salariale garantie après 3 mois de service.
• Révision salariale annuelle basée sur la performance individuelle.
• 3 semaines de vacances par année.
• Fermeture de l'entreprise durant les jours fériés obligatoires.
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (overtime).
• Salle à manger sur place avec micro-ondes et café fourni gratuitement.
• Environnement de travail stable et familial (non syndiqué).
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire en tant que cariste à Granby :
Expérience confirmée en tant que Cariste - Opérateur·trice de chariot élévateur
- Posséder des bottes de sécurité (obligatoire).
-Capacité à utiliser des outils technologiques de type "Gun" (lecteur de code-barres).
-Être prêt·e à suivre une formation personnalisée (formation de deux personnes à la fois)
-Disponibilité pour travailler le lundi soir dès le début de l'emploi. • Réussite du "Fit test" pratique avec l'équipe lors de l'entrevue.
Qualifications
Tu es le cariste qu'il nous faut à Granby, voici pourquoi:
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
- Tu as de L'expérience comme cariste.
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Tanisha
Courriel: norah.pothel@randstad.ca ou tanisha.alcide@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Cariste
Horaire : 11h à 19h
Salaire : 21-25$ de l'heure
Type : Permanent
Lieu : Granby
Tu souhaites évoluer dans une entreprise québécoise engagée dans le bien-être, la santé et le respect de l’environnement?
En tant que Cariste - Opérateur·trice de chariot élévateur, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, garantissant que les produits de qualité supérieure atteignent nos clients avec précision et efficacité.
Avantages
Voici les avantages d'être cariste pour cette entreprise de Granby :
Salaire compétitif entre 21 $et 25$ l'heure selon l'expérience.
• Augmentation salariale garantie après 3 mois de service.
• Révision salariale annuelle basée sur la performance individuelle.
• 3 semaines de vacances par année.
• Fermeture de l'entreprise durant les jours fériés obligatoires.
• Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires (overtime).
• Salle à manger sur place avec micro-ondes et café fourni gratuitement.
• Environnement de travail stable et familial (non syndiqué).
Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire en tant que cariste à Granby :
...
Expérience confirmée en tant que Cariste - Opérateur·trice de chariot élévateur
- Posséder des bottes de sécurité (obligatoire).
-Capacité à utiliser des outils technologiques de type "Gun" (lecteur de code-barres).
-Être prêt·e à suivre une formation personnalisée (formation de deux personnes à la fois)
-Disponibilité pour travailler le lundi soir dès le début de l'emploi. • Réussite du "Fit test" pratique avec l'équipe lors de l'entrevue.
Qualifications
Tu es le cariste qu'il nous faut à Granby, voici pourquoi:
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
- Tu as de L'expérience comme cariste.
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Tanisha
Courriel: norah.pothel@randstad.ca ou tanisha.alcide@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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