détails d'emploi
en quoi consiste le poste de cariste à Boucherville
Notre client, une entreprise d'envergure spécialisée dans le secteur de l'emballage agroalimentaire, est à la recherche d'un cariste dynamique pour se joindre à son équipe d'entrepôt. Dans le cadre de cette opportunité, vous jouerez un rôle clé au sein des opérations quotidiennes de réception et d'expédition dans un environnement stimulant et au rythme soutenu.
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Poste : Cariste de jour
Ville : Boucherville
Type de poste : Permanent
Salaire : 21,00 $ à 23,00 $ / heure
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein offrant une stabilité d'emploi au sein d'une équipe axée sur la collaboration et le respect des normes de santé et sécurité au travail.
Avantages
les avantages du cariste à boucherville
Poste permanent à temps plein dès l'embauche
Horaire fixe de jour du jeudi au lundi (7 h 30 à 15 h 30)
Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) après 3 mois
2 semaines de vacances et 2 jours de maladie payés
Rabais corporatif chez l'Équipeur
Stationnement gratuit sur place et environnement doté d'une cafétéria
Programme de prime de référencement
Opportunités réelles d'avancement professionnel à l'interne
Responsabilités
ta journée au quotidien;
Effectuer le chargement et le déchargement des remorques à l'aide d'un chariot élévateur et d'un transpalette électrique
Réaliser l'inspection pré-opérationnelle des équipements et signaler toute anomalie au contremaître
Déplacer et entreposer les palettes dans les zones désignées
Lire les bons de connaissement et apposer les étiquettes d'identification sur les palettes
Manipuler occasionnellement des charges pouvant aller jusqu'à 50 lb
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste
Minimum de 1 an d'expérience à titre de cariste en entrepôt
Capacité à travailler dans un environnement frais (entre 0 °C et 4 °C)
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels
Posséder un permis de travail valide
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle s'adresse à un cariste autonome et axé sur le travail d'équipe, cherchant à intégrer un poste permanent stable à Montréal offering un salaire variant entre 21,00 et23,00 de l'heure. Si vous recherchez un environnement dynamique au sein d'une entreprise solide, transmettez sans tarder votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stimulant !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Cariste de jour
Ville : Boucherville
Type de poste : Permanent
Salaire : 21,00 $ à 23,00 $ / heure
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein offrant une stabilité d'emploi au sein d'une équipe axée sur la collaboration et le respect des normes de santé et sécurité au travail.
Avantages
les avantages du cariste à boucherville
Poste permanent à temps plein dès l'embauche
Horaire fixe de jour du jeudi au lundi (7 h 30 à 15 h 30)
Gamme complète d'assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) après 3 mois
2 semaines de vacances et 2 jours de maladie payés
Rabais corporatif chez l'Équipeur
Stationnement gratuit sur place et environnement doté d'une cafétéria
Programme de prime de référencement
...
Opportunités réelles d'avancement professionnel à l'interne
Responsabilités
ta journée au quotidien;
Effectuer le chargement et le déchargement des remorques à l'aide d'un chariot élévateur et d'un transpalette électrique
Réaliser l'inspection pré-opérationnelle des équipements et signaler toute anomalie au contremaître
Déplacer et entreposer les palettes dans les zones désignées
Lire les bons de connaissement et apposer les étiquettes d'identification sur les palettes
Manipuler occasionnellement des charges pouvant aller jusqu'à 50 lb
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste
Minimum de 1 an d'expérience à titre de cariste en entrepôt
Capacité à travailler dans un environnement frais (entre 0 °C et 4 °C)
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels
Posséder un permis de travail valide
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle s'adresse à un cariste autonome et axé sur le travail d'équipe, cherchant à intégrer un poste permanent stable à Montréal offering un salaire variant entre 21,00 et23,00 de l'heure. Si vous recherchez un environnement dynamique au sein d'une entreprise solide, transmettez sans tarder votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stimulant !
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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