Cariste

Notre client du secteur industriel de Dorval est à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour se joindre à son équipe ! Ce poste n'est pas en contact avec les clients, vous ne ferez que ramasser et emballer des commandes, utiliser l'ordinateur pour créer des nomenclatures et les étiqueter pour les expédier. Les produits sont prélevés sur des rangées d'étagères et vous devrez utiliser un chariot élévateur pour déplacer les stocks et charger les commandes dans les camions.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité de chariot élévateur à Dorval, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi ou envoyer votre cv à sefora.muyoko@randstad.ca
Au plaisir de vous lire !

Avantages
- Du lundi au vendredi -- PAS de week-end !
- Horaires à temps plein
- Excellent environnement de travail
- Possibilité de permanence et de croissance
- 21$ de l'heure

Responsabilités
- Utiliser un chariot élévateur à contrepoids pour ranger les stocks.
- charger et décharger les marchandises entrantes et les placer sur les rayonnages
- palettiser et préparer les commandes sur la base des bordereaux de facturation

Qualifications
- Capacité à soulever jusqu'à 50 kg
- 1 à 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur (contrepoids)
- A l'aise avec les produits chimiques
- Compétences informatiques supérieures à la moyenne (Microsoft Office)
- Expérience préalable dans l'expédition et la réception


Sommaire
Si vous êtes intéréssés n'hésitez pas à envoyer votre cv à sefora.muyoko@randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.