détails d'emploi
Chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de béton haut de gamme pour l'aménagement paysager, notre client se distingue par son sens de l’innovation et la qualité supérieure de ses produits.
Située à Trois-Rivières, l'usine offre un environnement de travail dynamique et sécuritaire.
Horaire: 7h00 à 16h00
...
Salaire: 22 à 26$ de l'heure selon expérience
Type de poste : Temps plein, possiblement permanent.
Environnement : Travail principalement extérieur (cour de stockage).
Avantages
Rejoindre notre équipe à Trois-Rivières, c'est bénéficier d'une stabilité d'emploi au sein d'une structure solide qui prend soin de ses employés :
Rémunération compétitive;
Gamme complète d'assurances collectives après la période de probation;
Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur;
Horaire stable et banque de congés mobiles/maladie;
Allocation annuelle pour les bottes de sécurité et fourniture des vêtements de travail haute visibilité;
Possibilité de perfectionnement sur différents types de machinerie lourde et opportunités d'avancement à l'interne.
Responsabilités
Opérer un chariot élévateur de grande capacité
Effectuer les chargements et les déchargements des camions de livraison
Placer les produits finis dans la cour d'entreposage
Effectuer les inspections quotidiennes du véhicule et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail
Qualifications
Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience comme cariste (expérience en milieu extérieur/cour de bois ou béton, un atout majeur).
Certification : Carte de cariste valide.
Compétences : Excellente perception spatiale, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps et souci du détail.
Attitude : Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca
* 418-563-6304
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de béton haut de gamme pour l'aménagement paysager, notre client se distingue par son sens de l’innovation et la qualité supérieure de ses produits.
Située à Trois-Rivières, l'usine offre un environnement de travail dynamique et sécuritaire.
Horaire: 7h00 à 16h00
Salaire: 22 à 26$ de l'heure selon expérience
Type de poste : Temps plein, possiblement permanent.
Environnement : Travail principalement extérieur (cour de stockage).
Avantages
Rejoindre notre équipe à Trois-Rivières, c'est bénéficier d'une stabilité d'emploi au sein d'une structure solide qui prend soin de ses employés :
Rémunération compétitive;
Gamme complète d'assurances collectives après la période de probation;
Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur;
Horaire stable et banque de congés mobiles/maladie;
Allocation annuelle pour les bottes de sécurité et fourniture des vêtements de travail haute visibilité;
Possibilité de perfectionnement sur différents types de machinerie lourde et opportunités d'avancement à l'interne.
Responsabilités
Opérer un chariot élévateur de grande capacité
...
Effectuer les chargements et les déchargements des camions de livraison
Placer les produits finis dans la cour d'entreposage
Effectuer les inspections quotidiennes du véhicule et respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail
Qualifications
Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience comme cariste (expérience en milieu extérieur/cour de bois ou béton, un atout majeur).
Certification : Carte de cariste valide.
Compétences : Excellente perception spatiale, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps et souci du détail.
Attitude : Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie.
Sommaire
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* Envoie ton CV à joannie.lacharite@randstad.ca
* 418-563-6304
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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