détails d'emploi
Cariste (Chariot debout) Drummondville
Horaire de 4 jours : Profitez de 3 jours de congé TOUS les semaines !
Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur debout et vous recherchez la stabilité sans sacrifier votre temps libre ?
Rejoignez un fleuron québécois du commerce de détail ! Nous recherchons des caristes expérimentés pour un poste clé au sein de notre centre de distribution moderne, propre et climatisé.
...
L'horaire parfait : 4x10h
Maximisez votre équilibre travail-vie personnelle avec notre horaire fixe de 4 jours :
EMPLACEMENT : Drummondville
HORAIRE : Du vendredi au Lundi.
HEURES : 7h00 à 17h30
AVANTAGE : Travaillez 4 jours, profitez de 3 jours de repos consécutifs par semaine !
Avantages
Les avantages pour le poste de Cariste à Drummondville sont :
Salaire compétitif : Jusqu'à 25$/h dès l'embauche (selon votre expérience).
Temps supplémentaire : Possibilité de bonifier votre paie avec du temps supplémentaire le dimanche.
Environnement Premium : Entrepôt climatisé l'été, hautement sécurisé et ultra propre.
Extras : Cafétéria complète, stationnement gratuit, club social actif et avantages sociaux.
Stabilité : Poste avec forte possibilité d'embauche permanente.
Responsabilités
En tant que cariste, vos tâches seront les suivantes :
Opérer avec agilité des chariots élévateurs électriques de type debout (Reach) et des transpalettes électriques.
Effectuer la préparation de commandes ("picking") avec précision via scanneur RF.
Naviguer efficacement dans un environnement multi-étages (mezzanine) et utiliser les convoyeurs.
Assurer la manutention de charges (jusqu'à 50 lbs) de façon répétitive et sécuritaire.
Garantir l'exactitude des commandes tout en respectant les objectifs de performance.
Qualifications
Pour réussir en tant que cariste, les qualifications requises sont :
EXPERTISE REQUISE : Expérience confirmée et maîtrise de la conduite de chariots élévateurs debout.
Expérience : Minimum de 6 mois en milieu d'entrepôt.
Logistique : Permis de conduire valide (équipements plaqués) et véhicule personnel requis (site non accessible en transport en commun).
Condition physique : Excellente forme pour un travail actif et des déplacements fréquents.
Rigueur : Respect strict des consignes de sécurité et grand sens de l'organisation.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Mettez votre expertise à profit dans une équipe dynamique à Drummondville.
Postulez dès maintenant pour sécuriser votre nouvel horaire de 4 jours !
Par courriel : emilie.briere@randstad.ca, faites parvenir une copie de votre CV à jour.
En ligne : Postuler dictement sur cette offre.
À bientôt,
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cariste (Chariot debout) Drummondville
Horaire de 4 jours : Profitez de 3 jours de congé TOUS les semaines !
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EMPLACEMENT : Drummondville
HORAIRE : Du vendredi au Lundi.
HEURES : 7h00 à 17h30
AVANTAGE : Travaillez 4 jours, profitez de 3 jours de repos consécutifs par semaine !
Avantages
Les avantages pour le poste de Cariste à Drummondville sont :
Salaire compétitif : Jusqu'à 25$/h dès l'embauche (selon votre expérience).
Temps supplémentaire : Possibilité de bonifier votre paie avec du temps supplémentaire le dimanche.
Environnement Premium : Entrepôt climatisé l'été, hautement sécurisé et ultra propre.
Extras : Cafétéria complète, stationnement gratuit, club social actif et avantages sociaux.
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Stabilité : Poste avec forte possibilité d'embauche permanente.
Responsabilités
En tant que cariste, vos tâches seront les suivantes :
Opérer avec agilité des chariots élévateurs électriques de type debout (Reach) et des transpalettes électriques.
Effectuer la préparation de commandes ("picking") avec précision via scanneur RF.
Naviguer efficacement dans un environnement multi-étages (mezzanine) et utiliser les convoyeurs.
Assurer la manutention de charges (jusqu'à 50 lbs) de façon répétitive et sécuritaire.
Garantir l'exactitude des commandes tout en respectant les objectifs de performance.
Qualifications
Pour réussir en tant que cariste, les qualifications requises sont :
EXPERTISE REQUISE : Expérience confirmée et maîtrise de la conduite de chariots élévateurs debout.
Expérience : Minimum de 6 mois en milieu d'entrepôt.
Logistique : Permis de conduire valide (équipements plaqués) et véhicule personnel requis (site non accessible en transport en commun).
Condition physique : Excellente forme pour un travail actif et des déplacements fréquents.
Rigueur : Respect strict des consignes de sécurité et grand sens de l'organisation.
Sommaire
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Par courriel : emilie.briere@randstad.ca, faites parvenir une copie de votre CV à jour.
En ligne : Postuler dictement sur cette offre.
À bientôt,
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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