détails d'emploi
Nous recherchons un cariste pour un poste permanent à temps plein dans un entrepôt réfrigéré. Ce rôle est essentiel pour la réception et l'expédition de la marchandise. Si vous cherchez un horaire stable de jour et une opportunité de grandir dans une entreprise qui valorise la sécurité et le travail d'équipe, ce poste est pour vous.
...
Avantages
Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein avec un horaire stable de jour (8h30-17h), sans quarts de soir ni de week-end.
Conditions de travail : L'équipement est fourni, le salaire est payé à la semaine et des avantages sociaux sont offerts après la période de probation.
Progression : Des augmentations salariales sont possibles après 3 mois, et il y a des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
Environnement de travail : Un environnement sécuritaire, une équipe dynamique et une cafétéria sur place.
Responsabilités
.En tant que cariste, vos principales responsabilités seront axées sur le fonctionnement d'un chariot élévateur.
-95 % du temps : Conduire un chariot élévateur électrique (assis) de manière sécuritaire dans un entrepôt réfrigéré (36-38°F).
-Réception et expédition : Charger et décharger les camions, et ranger la marchandise.
-Inventaire et conformité : Vérifier la conformité des bons de livraison.
-Entretien et propreté : Effectuer des inspections quotidiennes de l'équipement et maintenir la propreté de votre zone de travail.
Qualifications
Expérience : Vous devez avoir une expérience significative de conduite de chariot élévateur électrique (assis), idéalement dans des espaces restreints.
Permis : Une carte de cariste valide est un atout.
Qualités personnelles : Nous recherchons une personne rigoureuse, prudente, minutieuse et qui aime travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Forme physique : Une bonne condition physique est requise.
Sommaire
Si ce poste de un cariste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un cariste pour un poste permanent à temps plein dans un entrepôt réfrigéré. Ce rôle est essentiel pour la réception et l'expédition de la marchandise. Si vous cherchez un horaire stable de jour et une opportunité de grandir dans une entreprise qui valorise la sécurité et le travail d'équipe, ce poste est pour vous.
Avantages
Stabilité d'emploi : Poste permanent à temps plein avec un horaire stable de jour (8h30-17h), sans quarts de soir ni de week-end.
Conditions de travail : L'équipement est fourni, le salaire est payé à la semaine et des avantages sociaux sont offerts après la période de probation.
Progression : Des augmentations salariales sont possibles après 3 mois, et il y a des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
Environnement de travail : Un environnement sécuritaire, une équipe dynamique et une cafétéria sur place.
Responsabilités
.En tant que cariste, vos principales responsabilités seront axées sur le fonctionnement d'un chariot élévateur.
-95 % du temps : Conduire un chariot élévateur électrique (assis) de manière sécuritaire dans un entrepôt réfrigéré (36-38°F).
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-Réception et expédition : Charger et décharger les camions, et ranger la marchandise.
-Inventaire et conformité : Vérifier la conformité des bons de livraison.
-Entretien et propreté : Effectuer des inspections quotidiennes de l'équipement et maintenir la propreté de votre zone de travail.
Qualifications
Expérience : Vous devez avoir une expérience significative de conduite de chariot élévateur électrique (assis), idéalement dans des espaces restreints.
Permis : Une carte de cariste valide est un atout.
Qualités personnelles : Nous recherchons une personne rigoureuse, prudente, minutieuse et qui aime travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Forme physique : Une bonne condition physique est requise.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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