détails d'emploi
Vous avez le souci du détail et vous manœuvrez un chariot élévateur avec la précision d'un horloger ? Vous aimeriez rejoindre un chef de file de la fabrication de structures architecturales en aluminium (murs-rideaux et surfaces commerciales de grande taille) ?
Nous recherchons un cariste polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique où la sécurité et l'efficacité vont de pair.
...
Horaire : Lun-Jeu (5h45 à 14h30) Ven (5h45 à 11h45).
Statut : Temps plein (40h/semaine).
Avantages
Horaire de rêve : Terminez à 14h30 la semaine et à 11h45 le vendredi. Profitez de votre week-end avant tout le monde !
Salaire compétitif : Entre 21 $ et 26 $/heure selon votre expérience.
Stabilité : Mandat de plusieurs mois avec une possibilité réelle de permanence après seulement 600 heures.
Processus ultra-rapide : Une entrevue de 15 minutes et vous pourriez commencer en quelques jours !
Responsabilités
Manœuvre de précision : Déplacer des produits de grandes dimensions et des longueurs non standards.
Gestion techno : Utiliser le système ERP (Epicor) pour les mouvements d'inventaire.
Réception/Expédition : Vérifier les bons de livraison, identifier le matériel et signaler les non-conformités.
Collaboration : Travailler main dans la main avec l’équipe de production pour que rien ne manque.
Qualifications
Expert du volant : Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs conventionnels.
À l'aise avec l'informatique : Capacité à entrer des données d'inventaire à l'ordinateur.
Rigueur : Vous avez l'œil pour la qualité et ne faites aucun compromis sur la sécurité.
Autonomie : Vous possédez votre propre véhicule (essentiel, car le transport en commun n'est pas disponible pour cet horaire matinal).
Sommaire
Prêt à passer à l'action ? Le processus est simple : une discussion de 15-20 minutes avec Knous et vous pourriez intégrer l'équipe dès cette semaine !
Postulez dès maintenant pour sécuriser votre place.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez le souci du détail et vous manœuvrez un chariot élévateur avec la précision d'un horloger ? Vous aimeriez rejoindre un chef de file de la fabrication de structures architecturales en aluminium (murs-rideaux et surfaces commerciales de grande taille) ?
Nous recherchons un cariste polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique où la sécurité et l'efficacité vont de pair.
Horaire : Lun-Jeu (5h45 à 14h30) Ven (5h45 à 11h45).
Statut : Temps plein (40h/semaine).
Avantages
Horaire de rêve : Terminez à 14h30 la semaine et à 11h45 le vendredi. Profitez de votre week-end avant tout le monde !
Salaire compétitif : Entre 21 $ et 26 $/heure selon votre expérience.
Stabilité : Mandat de plusieurs mois avec une possibilité réelle de permanence après seulement 600 heures.
Processus ultra-rapide : Une entrevue de 15 minutes et vous pourriez commencer en quelques jours !
Responsabilités
Manœuvre de précision : Déplacer des produits de grandes dimensions et des longueurs non standards.
Gestion techno : Utiliser le système ERP (Epicor) pour les mouvements d'inventaire.
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Réception/Expédition : Vérifier les bons de livraison, identifier le matériel et signaler les non-conformités.
Collaboration : Travailler main dans la main avec l’équipe de production pour que rien ne manque.
Qualifications
Expert du volant : Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs conventionnels.
À l'aise avec l'informatique : Capacité à entrer des données d'inventaire à l'ordinateur.
Rigueur : Vous avez l'œil pour la qualité et ne faites aucun compromis sur la sécurité.
Autonomie : Vous possédez votre propre véhicule (essentiel, car le transport en commun n'est pas disponible pour cet horaire matinal).
Sommaire
Prêt à passer à l'action ? Le processus est simple : une discussion de 15-20 minutes avec Knous et vous pourriez intégrer l'équipe dès cette semaine !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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