Cariste

En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe chaleureuse et multiculturelle où la complicité et le respect sont au cœur des priorités. Ce rôle offre un environnement stimulant, parfait pour une personne autonome et débrouillarde.

Titre : Cariste / Préparateur de commandes
Horaire : de 8h à 16h30
Salaire : 20 à 22$/h
Lieu : Laval

Avantages
Ce que nous offrons :
Horaire de jour : Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30
Salaire compétitif : 20 à 22$/heure selon votre expérience
Formation : Accueil le premier jour par le superviseur et période de jumelage
Ambiance : Gestion axée sur le respect, le calme et la confiance envers les employés

Responsabilités
Vos responsabilités principales :
Conduire le chariot élévateur assis électrique ainsi que le Reach (50% du temps)
Effectuer la manutention de boîtes
Monter les palettes et préparer les commandes à l'aide d'un scanner RF
Charger, décharger les produits et vérifier la conformité des commandes
Placer la marchandise dans l'entrepôt et exécuter d'autres tâches connexes

Qualifications
Le profil recherché :

Carte de cariste valide
Expérience concrète sur le chariot assis électrique et le Reach
Bonne condition physique et autonomie
Excellente attitude, débrouillardise et polyvalence

Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi comme cariste / préparateur de commandes dans la région de Laval, nous voulons faire votre connaissance !

Vous avez le profil idéal et cherchez un mandat rapide pour valoriser votre expérience de cariste / préparateur de commandes à Laval? N'attendez plus! Postulez directement en ligne ou contactez moi au emilie.briere@randstad.ca et faites parvenir votre cv à jour en indiquant le nom du poste et la ville en object.

Au plaisir de discuter avec vous très bientôt !
Émilie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.