détails d'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise phare du secteur de l'éclairage, reconnue pour son environnement de travail propre et climatisé. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste enthousiaste et proactif pour se joindre à notre équipe de soir. Si vous êtes une personne débrouillarde qui aime le travail d'équipe et qui souhaite s'investir à long terme dans un milieu stimulant, cette opportunité est pour vous !
...
Poste: Cariste (Carte externe)
Horaire: Quart de soir, de 16h15 à minuit (40 heures par semaine)
Salaire: 21 $ à 24 $ l'heure, selon l'expérience
Avantages
Programme de REER généreux avec une contribution employeur de 6 %.
Assurances collectives complètes (partage 50/50 employeur-employé) après 3 mois.
Environnement de travail très propre, climatisé et accessible par le transport en commun.
Gymnase sur place et cafétéria subventionnée.
Trois journées de maladie/personnelles offertes.
Formation rapide et intégration au sein d'une équipe soudée.
Responsabilités
Conduire le chariot élévateur pour la préparation des commandes de production.
Répondre aux demandes des magasiniers et effectuer le chargement/déchargement sécuritaire des remorques.
Assurer l'exactitude des données dans le système informatique et manipuler la marchandise avec soin.
Effectuer l'emballage des palettes et assurer la propreté de votre environnement de travail.
Participer activement à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus.
Utiliser divers équipements de manutention (transpalettes manuels/électriques).
Qualifications
Posséder obligatoirement une carte de cariste externe valide.
Expérience de 1 à 2 ans minimum en tant que cariste dans un milieu manufacturier.
Être une personne autonome, débrouillarde et capable de travailler sans supervision directe.
Avoir une attitude positive, orientée vers le travail d'équipe et le désir d'apprendre.
Port de chaussures de sécurité requis.
Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise phare du secteur de l'éclairage, reconnue pour son environnement de travail propre et climatisé. Nous sommes actuellement à la recherche d'un cariste enthousiaste et proactif pour se joindre à notre équipe de soir. Si vous êtes une personne débrouillarde qui aime le travail d'équipe et qui souhaite s'investir à long terme dans un milieu stimulant, cette opportunité est pour vous !
Poste: Cariste (Carte externe)
Horaire: Quart de soir, de 16h15 à minuit (40 heures par semaine)
Salaire: 21 $ à 24 $ l'heure, selon l'expérience
Avantages
Programme de REER généreux avec une contribution employeur de 6 %.
Assurances collectives complètes (partage 50/50 employeur-employé) après 3 mois.
Environnement de travail très propre, climatisé et accessible par le transport en commun.
Gymnase sur place et cafétéria subventionnée.
Trois journées de maladie/personnelles offertes.
Formation rapide et intégration au sein d'une équipe soudée.
Responsabilités
Conduire le chariot élévateur pour la préparation des commandes de production.
Répondre aux demandes des magasiniers et effectuer le chargement/déchargement sécuritaire des remorques.
...
Assurer l'exactitude des données dans le système informatique et manipuler la marchandise avec soin.
Effectuer l'emballage des palettes et assurer la propreté de votre environnement de travail.
Participer activement à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus.
Utiliser divers équipements de manutention (transpalettes manuels/électriques).
Qualifications
Posséder obligatoirement une carte de cariste externe valide.
Expérience de 1 à 2 ans minimum en tant que cariste dans un milieu manufacturier.
Être une personne autonome, débrouillarde et capable de travailler sans supervision directe.
Avoir une attitude positive, orientée vers le travail d'équipe et le désir d'apprendre.
Port de chaussures de sécurité requis.
Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
