détails d'emploi
Randstad est présentement à la recherche d'un cariste pour combler un poste temporaire à temps plein au sein d'une entreprise de fabrication de portes en bois. Ce poste offre une occasion de joindre une équipe dynamique et de contribuer à la production d'une entreprise en croissance. Vous aurez l’occasion d’utiliser vos compétences en conduite de chariot élévateur dans un environnement de travail sécuritaire et propre.
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Poste: Cariste
Horaire: 6h à 15h (40 heures/semaine)
Salaire: 22.05$/heure
Lieu de travail: Montréal-Est
Avantages
Voici les avantages pour le poste de cariste:
Assurances collectives après une période de probation (100%)
REER avec cotisation égale de l’employeur jusqu’à 5%
Prime de 1000$ pour l’employé de l’année
Environnement de travail propre et sécuritaire
Accès facile en transport en commun (idéalement en voiture)
Salle de jeux sur place
Activités de « team building »
Culture d’entreprise axée sur le travail et la famille
Augmentations salariales basées sur la performance
Horaires de semaine du lundi au vendredi, avec les fins de semaine libres
Stabilité d’emploi dès le premier jour
Responsabilités
Vos responsabilités principales incluent :
Conduire un chariot élévateur assis et effectuer d’autres tâches connexes
Transporter des palettes avec le chariot élévateur
Effectuer la manutention des palettes
Charger et décharger des camions
Préparer les commandes
Effectuer l’entretien général
Qualifications
Vos responsabilités principales incluent :
Conduire un chariot élévateur assis et effectuer d’autres tâches connexes
Transporter des palettes avec le chariot élévateur
Effectuer la manutention des palettes
Charger et décharger des camions
Préparer les commandes
Effectuer l’entretien général
Sommaire
Si vous êtes une personne travaillante, autonome et faisant preuve d’un bon esprit d’équipe, nous vous encourageons à postuler !
Ce poste offre une excellente occasion de vous joindre à une entreprise en pleine croissance et de développer vos compétences.
Envoyez votre CV dès aujourd’hui au stephanie.alain-trudel@randstad.ca OR text - CARISTE au 514-404-8841
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad est présentement à la recherche d'un cariste pour combler un poste temporaire à temps plein au sein d'une entreprise de fabrication de portes en bois. Ce poste offre une occasion de joindre une équipe dynamique et de contribuer à la production d'une entreprise en croissance. Vous aurez l’occasion d’utiliser vos compétences en conduite de chariot élévateur dans un environnement de travail sécuritaire et propre.
Poste: Cariste
Horaire: 6h à 15h (40 heures/semaine)
Salaire: 22.05$/heure
Lieu de travail: Montréal-Est
Avantages
Voici les avantages pour le poste de cariste:
Assurances collectives après une période de probation (100%)
REER avec cotisation égale de l’employeur jusqu’à 5%
Prime de 1000$ pour l’employé de l’année
Environnement de travail propre et sécuritaire
Accès facile en transport en commun (idéalement en voiture)
Salle de jeux sur place
Activités de « team building »
Culture d’entreprise axée sur le travail et la famille
Augmentations salariales basées sur la performance
Horaires de semaine du lundi au vendredi, avec les fins de semaine libres
Stabilité d’emploi dès le premier jour
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Responsabilités
Vos responsabilités principales incluent :
Conduire un chariot élévateur assis et effectuer d’autres tâches connexes
Transporter des palettes avec le chariot élévateur
Effectuer la manutention des palettes
Charger et décharger des camions
Préparer les commandes
Effectuer l’entretien général
Qualifications
Vos responsabilités principales incluent :
Conduire un chariot élévateur assis et effectuer d’autres tâches connexes
Transporter des palettes avec le chariot élévateur
Effectuer la manutention des palettes
Charger et décharger des camions
Préparer les commandes
Effectuer l’entretien général
Sommaire
Si vous êtes une personne travaillante, autonome et faisant preuve d’un bon esprit d’équipe, nous vous encourageons à postuler !
Ce poste offre une excellente occasion de vous joindre à une entreprise en pleine croissance et de développer vos compétences.
Envoyez votre CV dès aujourd’hui au stephanie.alain-trudel@randstad.ca OR text - CARISTE au 514-404-8841
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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