détails d'emploi
Vous souhaitez faire partie d'une grande entreprise manufacturière, très reconnue dans son secteur (carton)? Nous cherchons à renforcer notre équipe en ajoutant un(e) cariste expérimenté(e) pour un poste clé au sein de nos opérations. Si vous êtes minutieux(se) et recherchez un environnement de travail stable avec d'excellentes conditions, c'est l'opportunité qu'il vous faut!
...
Avantages
Vos Avantages en Nous Rejoignant
- Salaire compétitif avec primes pour les quarts de soir et de nuit.
- Proximité du Métro Viau (facilité d'accès).
- Forte possibilité d'embauche permanente après une période temporaire.
- Ambiance de travail collaborative et agréable.
- Avantages sociaux et vacances après la permanence.
- Cafétéria et salle à dîner disponibles sur place.
- Évaluation salariale annuelle et opportunités d'avancement au sein de la compagnie.
Responsabilités
Votre Rôle et Vos Responsabilités (Journalier de Production/Cariste)
- En tant que Cariste Assis/Journalier, vous êtes essentiel(le) au bon déroulement de la production et de la logistique :
- Charger et décharger les camions de manière sécuritaire.
- Trier les cartons et transporter le matériel (carton) dans l'usine à l'aide du chariot élévateur.
- Supporter les opérateurs de machines en assurant l'approvisionnement.
- Effectuer du travail manuel connexe, comme l'empilage de boîtes.
- Assurer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entrepôt et de l'usine.
Qualifications
Qualifications Requises
- Expérience solide (environ 5 ans) sur le chariot élévateur assis électrique (Un test pratique sera effectué lors de l'entrevue).
- Carte de cariste valide et à jour obligatoire.
- Bonne forme physique (le travail implique des tâches manuelles à un rythme constant et soutenu).
- Capacité à être minutieux(se) et précis(e) dans les tâches.
- Atout : Expérience dans un environnement d'entrepôt/usine et connaissance du système SAP.
Conditions de Travail
Horaires Disponibles (Rotation possible):
- Jour : 6h30 à 14h30
- Soir : 14h30 à 22h30 (+ 0,60 $/heure)
- Nuit : 22h30 à 6h30 (+ 1,00 $/heure)
- Formation : Intégration complète dès le premier jour (début à 9h00) avec jumelage.
- Équipement : Bottes de sécurité de 6 à 8 pouces requises.
Sommaire
Vous êtes prêt(e) à vous joindre à une entreprise qui valorise ses employés et offre une stabilité d'emploi?
Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez faire partie d'une grande entreprise manufacturière, très reconnue dans son secteur (carton)? Nous cherchons à renforcer notre équipe en ajoutant un(e) cariste expérimenté(e) pour un poste clé au sein de nos opérations. Si vous êtes minutieux(se) et recherchez un environnement de travail stable avec d'excellentes conditions, c'est l'opportunité qu'il vous faut!
Avantages
Vos Avantages en Nous Rejoignant
- Salaire compétitif avec primes pour les quarts de soir et de nuit.
- Proximité du Métro Viau (facilité d'accès).
- Forte possibilité d'embauche permanente après une période temporaire.
- Ambiance de travail collaborative et agréable.
- Avantages sociaux et vacances après la permanence.
- Cafétéria et salle à dîner disponibles sur place.
- Évaluation salariale annuelle et opportunités d'avancement au sein de la compagnie.
Responsabilités
Votre Rôle et Vos Responsabilités (Journalier de Production/Cariste)
- En tant que Cariste Assis/Journalier, vous êtes essentiel(le) au bon déroulement de la production et de la logistique :
- Charger et décharger les camions de manière sécuritaire.
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- Trier les cartons et transporter le matériel (carton) dans l'usine à l'aide du chariot élévateur.
- Supporter les opérateurs de machines en assurant l'approvisionnement.
- Effectuer du travail manuel connexe, comme l'empilage de boîtes.
- Assurer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entrepôt et de l'usine.
Qualifications
Qualifications Requises
- Expérience solide (environ 5 ans) sur le chariot élévateur assis électrique (Un test pratique sera effectué lors de l'entrevue).
- Carte de cariste valide et à jour obligatoire.
- Bonne forme physique (le travail implique des tâches manuelles à un rythme constant et soutenu).
- Capacité à être minutieux(se) et précis(e) dans les tâches.
- Atout : Expérience dans un environnement d'entrepôt/usine et connaissance du système SAP.
Conditions de Travail
Horaires Disponibles (Rotation possible):
- Jour : 6h30 à 14h30
- Soir : 14h30 à 22h30 (+ 0,60 $/heure)
- Nuit : 22h30 à 6h30 (+ 1,00 $/heure)
- Formation : Intégration complète dès le premier jour (début à 9h00) avec jumelage.
- Équipement : Bottes de sécurité de 6 à 8 pouces requises.
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Vous êtes prêt(e) à vous joindre à une entreprise qui valorise ses employés et offre une stabilité d'emploi?
Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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