Cariste

Si vous aimez l'action, que vous êtes fier de votre conduite et que vous cherchez un milieu de travail stimulant avec de belles perspectives, ce poste est fait pour vous !

Le statut : Poste permanent (ou temporaire avec forte possibilité de permanence selon vos besoins).

Le salaire : Taux horaire compétitif selon l'expérience + primes applicables

L'horaire : [Ajouter le quart : Ex: De jour / De soir / De nuit] pour un équilibre vie-travail optimal.

Pour postuler : Propulsez votre carrière en envoyant votre CV à
c-j.arenas@randstad.ca

Avantages
Payé à votre juste valeur : Un salaire hyper compétitif de 22 $
à 25$ de l'heure, qui récompense directement votre polyvalence et votre expertise technique de cariste.

Le combo parfait de jour : Un horaire stable du lundi au vendredi (7h30 à 16h00). Oubliez les quarts de soir ou de fin de semaine, vos soirées vous appartiennent !

Un avenir solide : Une opportunité concrète de décrocher votre poste permanent à la suite de la période temporaire initiale.

La stabilité de l'industrie : La chance unique d'évoluer au sein d'un secteur spécialisé, solide et absolument essentiel de la fabrication et logistique.

Sécurité & Esprit d'équipe : Un milieu de travail moderne qui place votre sécurité au sommet de ses priorités et qui carbure à l'entraide.

Développement pro : L'expérience valorisante de faire partie d'une équipe de professionnels chevronnés en logistique et manutention.

Responsabilités
En tant qu'expert de la manutention, vous serez au cœur du flux des marchandises :

Opération d'équipement : Conduire de manière sécuritaire et fluide différents types de chariots élévateurs (assis, debout, reach, etc.) pour déplacer le matériel.

Chargement & Déchargement : Assurer la réception et l'expédition en chargeant et déchargeant les camions des transporteurs de façon efficace.

Gestion de l'espace : Placer les palettes dans les systèmes de soutirage (racks) en hauteur et optimiser l'espace d'entreposage.

Soutien à la production : Approvisionner les lignes de production en matières premières pour éviter toute interruption.

Rigueur logistique : Utiliser un système de numérisation (scanner) pour confirmer les mouvements d'inventaire et s'assurer de l'exactitude des stocks.

Qualifications
Pour décrocher les clés de l'appareil, voici le profil recherché :

Expérience : Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience pertinente en conduite de chariot élévateur en milieu industriel ou en entrepôt.

Certification : Posséder une carte de compétences valide de cariste (un atout majeur, des validations internes peuvent être faites).

Rigueur & Sécurité : Un engagement indéfectible envers les règles de santé et sécurité au travail (SST).

Aptitudes physiques : Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique et capable de soulever des charges de façon occasionnelle.

Savoir-être : Esprit d'équipe, ponctualité exemplaire, autonomie et débrouillarise.

Sommaire
Vous êtes un cariste d'expérience motivé et prêt à passer à la vitesse supérieure ?
Saisissez cette opportunité de choix au sein d'une entreprise de premier plan qui sait récompenser la fiabilité, la précision et l'esprit d'équipe.

Chez Randstad, nos experts en fabrication et logistique sont prêts à propulser votre carrière vers ce poste stimulant ou à vous faire découvrir nos nombreuses autres opportunités exclusives.

Ne laissez pas passer votre chance : connectez-vous avec nous et envoyez votre CV dès aujourd'hui à c-j.arenas@randstad.ca



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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