détails d'emploi
URGENT : Cariste – Poste Permanent – Secteur Ste-Foy
Vous êtes un pro de la conduite de chariot élévateur? Vous recherchez la stabilité au sein d'une entreprise de renom?
Nous recrutons présentement pour un poste critique au sein d'une compagnie chef de file dans la production de machines à café à Québec (Secteur Ste-Foy). L'embauche est pressante : nous avons besoin de votre expertise dès maintenant!
...
Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et non routinier.
Avantages
✅ Vos avantages pour ce poste de cariste dans le secteur de Ste-Foy.
Stabilité : Poste permanent dès le jour 1.
Salaire compétitif : Entre 19 et 22$/h, selon votre expérience.
Horaire idéal : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (profitez de vos soirées!).
Emplacement : Secteur Ste-Foy, facilement accessible en transport en commun.
Ambiance : Équipe jeune, dynamique et environnement de travail sécuritaire.
Responsabilités
🚜 Vos responsabilités dans le cadre de ce rôle de cariste à Ste-Foy.
En tant que cariste, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique :
Opérer le chariot élévateur de façon sécuritaire et efficace (Tâche principale).
Manipuler le transpalette manuel pour le chargement et déchargement des camions.
Approvisionner la production (préparation et distribution des bacs d’alimentation).
Effectuer la rotation des stocks et contrôler les quantités/états des pièces reçues.
Entreposer et classer les pièces selon le système implanté.
Saisir des données d'inventaire dans le système informatique (ERP).
Qualifications
👤 Le profil recherché
Certification : Carte de cariste valide obligatoire.
Expérience : Expérience concrète en conduite de chariot élévateur.
Savoir-être : Attitude positive, motivation et bonne capacité d'adaptation.
Informatique : Aisance avec les systèmes informatiques (pour la saisie de données).
Physique : Être en bonne forme physique.
Sommaire
📞 Postulez immédiatement !
Ce poste est critique et l'entrée en poste est rapide.
Appelez Hamid dès maintenant au : 418.525.6766
Envoyez votre C.V. à : Hamid.ait.fella@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de nos postes, visitez le www.randstad.ca
Note : Renseignez-vous sur notre prime de référencement et sur les assurances personnelles offertes par Randstad. La santé et la sécurité sont au cœur de nos priorités; profitez de nos formations en ligne gratuites.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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URGENT : Cariste – Poste Permanent – Secteur Ste-Foy
Vous êtes un pro de la conduite de chariot élévateur? Vous recherchez la stabilité au sein d'une entreprise de renom?
Nous recrutons présentement pour un poste critique au sein d'une compagnie chef de file dans la production de machines à café à Québec (Secteur Ste-Foy). L'embauche est pressante : nous avons besoin de votre expertise dès maintenant!
Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et non routinier.
Avantages
✅ Vos avantages pour ce poste de cariste dans le secteur de Ste-Foy.
Stabilité : Poste permanent dès le jour 1.
Salaire compétitif : Entre 19 et 22$/h, selon votre expérience.
Horaire idéal : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (profitez de vos soirées!).
Emplacement : Secteur Ste-Foy, facilement accessible en transport en commun.
Ambiance : Équipe jeune, dynamique et environnement de travail sécuritaire.
Responsabilités
🚜 Vos responsabilités dans le cadre de ce rôle de cariste à Ste-Foy.
En tant que cariste, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique :
...
Opérer le chariot élévateur de façon sécuritaire et efficace (Tâche principale).
Manipuler le transpalette manuel pour le chargement et déchargement des camions.
Approvisionner la production (préparation et distribution des bacs d’alimentation).
Effectuer la rotation des stocks et contrôler les quantités/états des pièces reçues.
Entreposer et classer les pièces selon le système implanté.
Saisir des données d'inventaire dans le système informatique (ERP).
Qualifications
👤 Le profil recherché
Certification : Carte de cariste valide obligatoire.
Expérience : Expérience concrète en conduite de chariot élévateur.
Savoir-être : Attitude positive, motivation et bonne capacité d'adaptation.
Informatique : Aisance avec les systèmes informatiques (pour la saisie de données).
Physique : Être en bonne forme physique.
Sommaire
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Ce poste est critique et l'entrée en poste est rapide.
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Envoyez votre C.V. à : Hamid.ait.fella@randstad.ca
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Note : Renseignez-vous sur notre prime de référencement et sur les assurances personnelles offertes par Randstad. La santé et la sécurité sont au cœur de nos priorités; profitez de nos formations en ligne gratuites.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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