Cariste

Vous intégrerez un environnement de travail propre, dynamique et bien organisé, au sein d'une équipe stable et humaine de 6 personnes en entrepôt. Il s'agit d'un poste à temps plein avec une formule de transition d'évaluation (TTP) offrant d'excellentes perspectives de stabilité.

Horaire : Quart de jour, de 8 h 00 à 17 h 00 (Dîner de 12 h 00 à 13 h 00 + deux pauses payées de 15 minutes)

Salaire initial : 24,00 $ à 26,00 $ / heure

Fréquence de paie : Aux 2 semaines

Statut : Non syndiqué (pour ce site)

Code vestimentaire : Bottes ou souliers à cap d'acier obligatoires

Avantages
-Salaire très compétitif débutant à 24 $/h
-Horaire stable de jour du lundi au vendredi 8h00 - 17h00
-Environnement axé sur la sécurité
-Conduite de chariots élévateurs assis et debout
- Possibilité de permanence
-Conditions de travail compétitives et environnement sécuritaire
-Assurance collective complète (admissible après 3 mois)
-Fonds de pension pour assurer votre avenir( admissible apres 3 mois)
-3 semaines de vacances annuelles après seulement 1 an de service


Responsabilités
- Conduire des chariots élévateurs debout ET assis
- Faire la réception et l’expédition de la marchandise
- Assurer le contrôle-qualité des produits
- Effectuer l'emballage et l'étiquetage pour l'expédition
- Charger et décharger des camions
- Faire la palettisation de la marchandise
- Placer l'inventaire dans l'entrepôt
- Utiliser un ordinateur pour les commandes


Qualifications
- Aimer travailler physiquement car le ou la candidate sera appelé à soulever des charges de 50 lbs
- Bilinguisme
- Avoir des cartes de cariste EXTERNES avec 6 mois d'expérience
- Expérience avec les chariots élévateurs debout et assis
- Détenir des compétences de base en informatique


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Poste : Cariste / Préparateur de commandes (Jour)
Type de contrat : Temporaire à permanent (TTP) – 1 poste disponible immédiatement
Lieu de travail : Saint-Hubert (Entrepôt propre et structuré, non climatisé)

Processus d'embauche rapide : Une fois votre CV, une entrevue sera planifiée rapidement incluant un test pratique de conduite sur place. Si le test est réussi, l'entrée en poste peut se faire dans les prochains jours avec une formation complète offerte par l'équipe en place.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.