Cariste

Poste : Cariste

Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h

Salaire : 23,82 $/h

Statut : Poste à long terme avec belle possibilité de permanence

Avantages
Ce que nous vous offrons :

Rémunération compétitive : 23,82 $/h, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 heures.

Horaire stable de jour : Du lundi au vendredi, de 7 h à 16 h (40 h/semaine) — vos soirées et vos fins de semaine sont libres!

Avenir assuré : Un emploi à long terme avec une réelle possibilité de permanence.

Environnement bien équipé : Accès à une cafétéria sur place, à des casiers personnels et à des installations modernes pensées pour votre confort.

Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Cariste à Saint-Hubert :

- Effectuer la conduite de chariot élévateur en allée étroite avec grande précision.
- Réaliser le chargement, le déchargement, le déplacement et le montage des palettes.
- Alimenter efficacement les lignes de production et participer à la gestion globale de l'entrepôt.
- Veiller au respect strict des normes de santé, de sécurité et au port des équipements de protection individuel (EPI).

Qualifications
Exigences et qualifications requises :

- Expérience concrète et confirmée récente en conduite de chariot élévateur de type allée étroite.
- Une certification valide est un atout, mais une évaluation pratique et une formation interne sont offertes sur place.
- Rigueur, prudence, excellente vision spatiale et capacité à travailler à un rythme soutenu.
- Bottes de sécurité à embout d'acier obligatoires (lunettes et bouchons d'oreilles fournis sur place).

Sommaire
Si vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, n’hésitez pas à nous contacter : postulez dès aujourd’hui ! Postulez directement via cette annonce ou envoyez votre CV aux consultants suivants, en précisant le titre du poste dans l’objet de votre e-mail : serge.vieira@randstad.ca

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé et respecté. Nous nous engageons également à garantir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions trouver ensemble une solution adaptée à vos besoins.

Il s'agit d'une offre d'emploi générale destinée à répondre aux futurs besoins en talents de Randstad. En postulant, vous acceptez d'être ajouté à notre vivier de talents et vous acceptez d'être contacté pour une présélection générale dès que de nouveaux postes se libéreront.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.