Cariste

💲Salaire entre 23.00 $ et 26.00 $ de l'heure
🕐Ouvert au quart de jour et de soir
📍 Saint-Jean
👉 Entrée en poste rapide, poste PERMANENT et de jour

Avantages
Tu bénéficieras d'une foule d'avantages pour ce rôle de cariste à Saint-Jean :

- Permanence rapide, quart de jour, stabilité et flexibilité d'horaire
- Rémunération très avantageuse
- Vêtements de travail fournis et lavés

Responsabilités
En travaillant comme cariste pour notre partenaire à Saint-Jean sur Richelieu, tu devras :

-Effectuer le chargement et le déchargement des camions ainsi qu’à la manutention des marchandises à l’aide d’un chariot élévateur.
-Respecter les normes en matière de santé et de sécurité.
-Réaliser tout autre tâches connexe pour mettre la main à la pâte

Qualifications
Pour décrocher ce rôle de cariste à Saint-Jean sur Richelieu, tu dois :

- Avoir une année d’expérience comme opérateur de chariots élévateurs au propane
- Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance;
- Apprécier le travail d’équipe.
- Ne pas avoir peur d'évoluer dans un environnement sale, poussiéreux et malodorant

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer ?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :
✉️ Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
📲Par internet : Créez un profil sur randstad.ca et appliquer directement sur le poste

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.