détails d'emploi
Cariste à Sherbrooke
JOUR
Lundi au vendredi : 6h à 14h30
NUIT
Lundi au Jeudi : 19h30 à 06h00 am
Salaire de base : 21,78 $/ heure
Prime de nuit : 3$
Vous possédez une excellente dextérité et une rigueur exemplaire dans la conduite de chariots élévateurs? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine expansion qui révolutionne l'industrie de la beauté avec des produits sains, performants et éco-innovants.
...
Avantages
En tant que cariste, vous bénéficierez de conditions avantageuses :
Salaire compétitif : 21,78 $/h, plus une prime de nuit de 3,00 $/h.
Horaire optimisé : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 OU du lundi au jeudi, de 19h30 à 6h (40h/semaine), vous offrant des fins de semaine de 3 jours.
Protection complète : Assurances collectives, et REER collectif.
Support annuel : Allocation prévue pour l'achat de vos souliers de sécurité.
Culture d'entreprise : Un environnement de travail dynamique à Sherbrooke favorisant le travail d'équipe et la santé globale.
Responsabilités
Sous la supervision du chef d'équipe, vos fonctions principales incluent :
- Manutention : Conduire un chariot élévateur (assis) et un transpalette électrique de façon sécuritaire.
- Opérations : Effectuer la manutention générale et le déplacement des matières premières ou des produits finis.
- Logistique : Suivre les procédures établies pour assurer le bon déroulement de la production et de l'entreposage.
- Sécurité et propreté : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes de santé et de sécurité les plus strictes.
Qualifications
Vous êtes le cariste que nous recherchons car :
- Vous avez une solide expérience en milieu manufacturier comme opérateur de production
- Votre expérience dans le domaine culinaire (cuisine) est un atout si tu en as.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique (tablette/ordinateur) et avez une bonne compétence mathématique de base.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Postule directement à cette offre,
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Tohozaka & Charlotte - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Lundi au vendredi : 6h à 14h30
NUIT
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Salaire de base : 21,78 $/ heure
Prime de nuit : 3$
Vous possédez une excellente dextérité et une rigueur exemplaire dans la conduite de chariots élévateurs? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine expansion qui révolutionne l'industrie de la beauté avec des produits sains, performants et éco-innovants.
Avantages
En tant que cariste, vous bénéficierez de conditions avantageuses :
Salaire compétitif : 21,78 $/h, plus une prime de nuit de 3,00 $/h.
Horaire optimisé : Du lundi au vendredi de 6h à 14h30 OU du lundi au jeudi, de 19h30 à 6h (40h/semaine), vous offrant des fins de semaine de 3 jours.
Protection complète : Assurances collectives, et REER collectif.
Support annuel : Allocation prévue pour l'achat de vos souliers de sécurité.
Culture d'entreprise : Un environnement de travail dynamique à Sherbrooke favorisant le travail d'équipe et la santé globale.
Responsabilités
Sous la supervision du chef d'équipe, vos fonctions principales incluent :
...
- Manutention : Conduire un chariot élévateur (assis) et un transpalette électrique de façon sécuritaire.
- Opérations : Effectuer la manutention générale et le déplacement des matières premières ou des produits finis.
- Logistique : Suivre les procédures établies pour assurer le bon déroulement de la production et de l'entreposage.
- Sécurité et propreté : Maintenir votre espace de travail propre et respecter les normes de santé et de sécurité les plus strictes.
Qualifications
Vous êtes le cariste que nous recherchons car :
- Vous avez une solide expérience en milieu manufacturier comme opérateur de production
- Votre expérience dans le domaine culinaire (cuisine) est un atout si tu en as.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique (tablette/ordinateur) et avez une bonne compétence mathématique de base.
Sommaire
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- Postule directement à cette offre,
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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