détails d'emploi
Poste : Manutentionnaire, Cariste 🏗️
Ville : Magog
Type de poste : Permanent
Salaire : 21,32 $/h + prime de 1,50 $/h pour la conduite du chariot élévateur
Une entreprise leader dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux recherche une personne motivée pour occuper un poste au sein de son équipe de logistique et d'entrepôt. Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, propre, climatisé et axé sur les valeurs humaines.
...
Dans ce rôle, vous contribuerez activement aux opérations de production et d'expédition en assurant la gestion des pièces, le déplacement des produits finis et la tenue précise des inventaires.
Envoie ton CV Ă sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
Avantages
Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec possibilité de terminer à midi le vendredi
Salaire compétitif débutant à 21,32 $/h avec une prime de 1,50 $/h lors de la conduite du chariot élévateur
3 semaines de vacances dès l'embauche
Congés payés durant la période des Fêtes et congés mobiles payés
Assurances collectives (médicale, dentaire et vision) payées à 75 % par l'employeur
REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'Ă 4,2 % du salaire annuel
Cadre de travail agréable : usine propre, air climatisé, bornes pour véhicules électriques et salle à dîner avec vue panoramique
Poste : Manutentionnaire, Cariste Ville : Magog Type de poste : Permanent Salaire : 21,32 $/h (+ prime de 1,50 $/h)
Responsabilités
Conduire un chariot élévateur de manière sécuritaire
Préparer les bons de travail (MO) et les bordereaux d'expédition (PS) dans les délais
Effectuer la cueillette, l'emballage et la palettisation des pièces et des produits finis
Placer la marchandise en entrepĂ´t et assurer la rotation des stocks selon les principes FIFO
Alimenter et soutenir les cellules de production en matériel
Effectuer la réception, le tri des colis et la saisie de données dans le système ERP
Charger et décharger les camions de transport et vérifier l'intégrité des inventaires
Qualifications
Expérience minimale de 1 an en conduite de chariot élévateur
1 à 2 ans d'expérience pertinente en entrepôt ou en logistique
Bonnes aptitudes manuelles et capacité d'adaptation aux tâches physiques
Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise
Esprit d'équipe développé et approche orientée vers la résolution de problèmes
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de Manutentionnaire, Cariste à Magog offre un poste permanent avec un salaire attractif de 21,32 $/h (plus prime de 1,50 $/h) au sein d'un milieu de travail stimulant et humain. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de vos amis, de votre famille ou de vos connaissances qui recherchent un emploi stable en Estrie ! Transmettez votre candidature dès maintenant à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. 🚚
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV Ă sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ville : Magog
Type de poste : Permanent
Salaire : 21,32 $/h + prime de 1,50 $/h pour la conduite du chariot élévateur
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Avantages
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3 semaines de vacances dès l'embauche
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Assurances collectives (médicale, dentaire et vision) payées à 75 % par l'employeur
...
REER avec cotisation de l'employeur allant jusqu'Ă 4,2 % du salaire annuel
Cadre de travail agréable : usine propre, air climatisé, bornes pour véhicules électriques et salle à dîner avec vue panoramique
Poste : Manutentionnaire, Cariste Ville : Magog Type de poste : Permanent Salaire : 21,32 $/h (+ prime de 1,50 $/h)
Responsabilités
Conduire un chariot élévateur de manière sécuritaire
Préparer les bons de travail (MO) et les bordereaux d'expédition (PS) dans les délais
Effectuer la cueillette, l'emballage et la palettisation des pièces et des produits finis
Placer la marchandise en entrepĂ´t et assurer la rotation des stocks selon les principes FIFO
Alimenter et soutenir les cellules de production en matériel
Effectuer la réception, le tri des colis et la saisie de données dans le système ERP
Charger et décharger les camions de transport et vérifier l'intégrité des inventaires
Qualifications
Expérience minimale de 1 an en conduite de chariot élévateur
1 à 2 ans d'expérience pertinente en entrepôt ou en logistique
Bonnes aptitudes manuelles et capacité d'adaptation aux tâches physiques
Sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise
Esprit d'équipe développé et approche orientée vers la résolution de problèmes
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de Manutentionnaire, Cariste à Magog offre un poste permanent avec un salaire attractif de 21,32 $/h (plus prime de 1,50 $/h) au sein d'un milieu de travail stimulant et humain. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de vos amis, de votre famille ou de vos connaissances qui recherchent un emploi stable en Estrie ! Transmettez votre candidature dès maintenant à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. 🚚
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Texte-moi au : 438 341 7132
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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