détails d'emploi
Nous recherchons des candidats motivés, prêts à relever des défis physiques et désireux de bâtir une carrière à long terme au sein d'une équipe solide. Nous cherchons une personne qui a de l'expérience en conduite de chariot élévateur et qui n'a pas peur de se retrousser les manches.
Vous serez chargé de conduire un chariot élévateur et de préparer les commandes manuellement.
...
Horaire: lundi au vendredi: 7h00 à 16h00.
Salaire compétitif : Débutez à 22,80 $/h avec une progression salariale garantie :
23,90 $/h après 1 040 heures.
24,95 $/h après 2 080 heures.
Heures supplémentaires : Opportunité de faire de l'overtime payé après seulement 8h de travail par jour.
Avantages
Les avantages du cariste pour l'usine deTerrebonne:
• Salaire de départ compétitif de 22,80 $/h avec prime de soir de 1,00 $/h.
• Augmentation rapide : 23,75 $/h après 1040 heures et 24,95 $/h après un an.
• Paie versée chaque semaine.
• Environnement de travail syndiqué offrant une grande sécurité d'emploi.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue, télémédecine) payées à 50 %.
• REER collectif avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.
• 13 jours fériés payés par année.
• 4 semaines de vacances par an (selon le calendrier de la construction et des fêtes).
Responsabilités
Les responsabilités du cariste à l'entrepôt de Terrebonne:
- Conduire différents types de chariots (allées étroites Crown et Raymond, chariot 4 roues).
- Préparer les commandes avec précision.
- Charger et décharger les remorques efficacement pour que la marchandise arrive à bon port.
- Garder l'espace de travail propre et sécuritaire.
- Utiliser les outils informatiques pour scanner et suivre les inventaires.
Qualifications
Ce qui est attendu afin d'obtenir ce poste:
- Expérience dans la conduite de chariots élévateurs assis et debout.
- Avoir des bottes de sécurité ( cap d'acier).
- Bonne forme physique et souci du détail.
- Facilité pour apprendre les systèmes informatiques de gestion d'inventaire.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe soudée, contactez moi dès maintenant!
Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant que c'est pour le poste de cariste à Terrebonne.
Pour toutes questions : 418 564-4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons des candidats motivés, prêts à relever des défis physiques et désireux de bâtir une carrière à long terme au sein d'une équipe solide. Nous cherchons une personne qui a de l'expérience en conduite de chariot élévateur et qui n'a pas peur de se retrousser les manches.
Vous serez chargé de conduire un chariot élévateur et de préparer les commandes manuellement.
Horaire: lundi au vendredi: 7h00 à 16h00.
Salaire compétitif : Débutez à 22,80 $/h avec une progression salariale garantie :
23,90 $/h après 1 040 heures.
24,95 $/h après 2 080 heures.
Heures supplémentaires : Opportunité de faire de l'overtime payé après seulement 8h de travail par jour.
Avantages
Les avantages du cariste pour l'usine deTerrebonne:
• Salaire de départ compétitif de 22,80 $/h avec prime de soir de 1,00 $/h.
• Augmentation rapide : 23,75 $/h après 1040 heures et 24,95 $/h après un an.
• Paie versée chaque semaine.
• Environnement de travail syndiqué offrant une grande sécurité d'emploi.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue, télémédecine) payées à 50 %.
• REER collectif avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.
...
• 13 jours fériés payés par année.
• 4 semaines de vacances par an (selon le calendrier de la construction et des fêtes).
Responsabilités
Les responsabilités du cariste à l'entrepôt de Terrebonne:
- Conduire différents types de chariots (allées étroites Crown et Raymond, chariot 4 roues).
- Préparer les commandes avec précision.
- Charger et décharger les remorques efficacement pour que la marchandise arrive à bon port.
- Garder l'espace de travail propre et sécuritaire.
- Utiliser les outils informatiques pour scanner et suivre les inventaires.
Qualifications
Ce qui est attendu afin d'obtenir ce poste:
- Expérience dans la conduite de chariots élévateurs assis et debout.
- Avoir des bottes de sécurité ( cap d'acier).
- Bonne forme physique et souci du détail.
- Facilité pour apprendre les systèmes informatiques de gestion d'inventaire.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'une équipe soudée, contactez moi dès maintenant!
Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant que c'est pour le poste de cariste à Terrebonne.
Pour toutes questions : 418 564-4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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