détails d'emploi
En tant que Chargé de projet Agile, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets en respectant les principes Scrum ou Kanban. Vous jouerez un rôle clé dans la priorisation des travaux, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. Vous contribuerez également à l’implantation de l’agilité au sein de l’organisation.
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Avantages
Horaire stable : 35 h/semaine.
Mode hybride (Québec ou Montréal).
Matériel fourni.
Participation à des projets stratégiques à fort impact.
Équipe collaborative et culture Agile.
Opportunité de contribuer à l’implantation de l’agilité organisationnelle.
Responsabilités
Assurer l’application des cadres Scrum ou Kanban et accompagner l’équipe vers l’autonomie.
Soutenir le PO dans la priorisation et la gestion du carnet de produit.
Animer les cérémonies agiles (planification, mêlées, rétrospectives, revues).
Évaluer les risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
Gérer la capacité et l’allocation des ressources humaines et budgétaires.
Planifier et animer les comités de gouvernance pour assurer la visibilité des projets.
Favoriser la collaboration et éliminer les obstacles entre les intervenants.
Produire des rapports de suivi et des métriques clés pour la performance du projet.
Définir les stratégies de réalisation, d’essais, d’implantation et de gestion du changement.
Participer aux communautés de pratique et à l’évolution des outils et processus agiles.
Qualifications
Minimum 5 ans d’expérience en TI.
Expérience comme chargé de projet dans au moins 2 projets d’envergure (≥1000 jours/personne).
3 ans d’expérience en gestion de projet Agile.
Maîtrise des outils Atlassian (Jira Software, Confluence, Jira Service Management).
Expérience pratique avec Miro.
Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou discipline connexe (ou équivalence reconnue).
Excellentes compétences en communication et leadership.
Sommaire
Nous recherchons un Chargé de projet Agile pour assurer la gouvernance et la gestion de projets dans un environnement collaboratif. Ce rôle est essentiel pour encadrer les équipes, garantir l’application des pratiques agiles et assurer la performance des projets. Poste à temps plein (35 h/semaine), mode hybride (Québec ou Montréal), matériel fourni.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Chargé de projet Agile, vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des projets en respectant les principes Scrum ou Kanban. Vous jouerez un rôle clé dans la priorisation des travaux, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. Vous contribuerez également à l’implantation de l’agilité au sein de l’organisation.
Avantages
Horaire stable : 35 h/semaine.
Mode hybride (Québec ou Montréal).
Matériel fourni.
Participation à des projets stratégiques à fort impact.
Équipe collaborative et culture Agile.
Opportunité de contribuer à l’implantation de l’agilité organisationnelle.
Responsabilités
Assurer l’application des cadres Scrum ou Kanban et accompagner l’équipe vers l’autonomie.
Soutenir le PO dans la priorisation et la gestion du carnet de produit.
Animer les cérémonies agiles (planification, mêlées, rétrospectives, revues).
Évaluer les risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
Gérer la capacité et l’allocation des ressources humaines et budgétaires.
Planifier et animer les comités de gouvernance pour assurer la visibilité des projets.
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Favoriser la collaboration et éliminer les obstacles entre les intervenants.
Produire des rapports de suivi et des métriques clés pour la performance du projet.
Définir les stratégies de réalisation, d’essais, d’implantation et de gestion du changement.
Participer aux communautés de pratique et à l’évolution des outils et processus agiles.
Qualifications
Minimum 5 ans d’expérience en TI.
Expérience comme chargé de projet dans au moins 2 projets d’envergure (≥1000 jours/personne).
3 ans d’expérience en gestion de projet Agile.
Maîtrise des outils Atlassian (Jira Software, Confluence, Jira Service Management).
Expérience pratique avec Miro.
Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou discipline connexe (ou équivalence reconnue).
Excellentes compétences en communication et leadership.
Sommaire
Nous recherchons un Chargé de projet Agile pour assurer la gouvernance et la gestion de projets dans un environnement collaboratif. Ce rôle est essentiel pour encadrer les équipes, garantir l’application des pratiques agiles et assurer la performance des projets. Poste à temps plein (35 h/semaine), mode hybride (Québec ou Montréal), matériel fourni.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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