détails d'emploi
Vous cherchez un défi stimulant à la hauteur de votre expertise technique? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise familiale solide et établie depuis plus de 60 ans? Vous aimez gérer des projets commerciaux et institutionnels d'envergure en toute autonomie?
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Ce poste de chargé de projet — enveloppe du bâtiment est l'opportunité idéale pour vous.Au sein d'une organisation familiale de 50 à 60 collaborateurs spécialisée en isolation et revêtement extérieur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'écoles et d'hôpitaux sur la Rive-Nord et à Montréal. En tant que chargé de projet — enveloppe du bâtiment basé à Mirabel, vous prendrez en charge des mandats d'une valeur moyenne de 2 M$à 3 M$. Ce rôle combine le suivi de terrain et la gestion administrative dans un cadre humain, dynamique et structuré.
Avantages
Les avantages du poste de chargé de projet en bâtiment à Mirabel sont nombreux:
Échelle salariale très avantageuse allant de 80 000 $à 95 000$ selon l'expérience.
Emplacement pratique au bureau de Mirabel avec une grande autonomie dans la gestion de votre horaire.
Répartition de travail équilibrée : 50 % sur les chantiers et 50 % au bureau situé à Mirabel.
Régime d'assurance collective complet (maladie, invalidité, vision) financé à 50 % par l'employeur.
Repas complets commandés quotidiennement chez Marché Tau et subventionnés à 50 % par l'entreprise (~9 $ par repas).
Culture d'entreprise familiale très chaleureuse (activités d'équipe, épluchettes de blé d'Inde, événements sociaux et week-end estival en nature, etc)
.Utilisation d'outils et de logiciels modernes spécialisés en construction (Procore, STACK, Maestro).
Projets majeurs, diversifiés et valorisants dans le secteur institutionnel et commercial.
Responsabilités
En tant que chargé de projet en enveloppe de bâtiment et isolation, voici votre réalité quotidienne:
Assurer la gestion complète des projets d'isolation, de membranes, d'étanchéité et de revêtement extérieur.
Réaliser la lecture et l'analyse approfondie des plans d'architecture et d'infrastructure.
Assurer le suivi des chantiers et coordonner les opérations avec les entrepreneurs généraux.
Effectuer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la facturation des projets.
Veiller au respect des échéanciers et des standards de qualité.
Qualifications
Pour ce rôle de chargé de projet en bâtiment à Mirabel, voici les exigences pour bien réussir vos défis:
Formation technique ou universitaire en construction, génie civil ou architecture (ou expérience équivalente pertinente).
Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (isolation, membranes, étanchéité ou revêtement).
Capacité éprouvée à lire des plans complexes en toute autonomie.
Aisance avec les outils informatiques de gestion de projet.
Votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet — enveloppe du bâtiment vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un défi stimulant à la hauteur de votre expertise technique? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise familiale solide et établie depuis plus de 60 ans? Vous aimez gérer des projets commerciaux et institutionnels d'envergure en toute autonomie?
Ce poste de chargé de projet — enveloppe du bâtiment est l'opportunité idéale pour vous.Au sein d'une organisation familiale de 50 à 60 collaborateurs spécialisée en isolation et revêtement extérieur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'écoles et d'hôpitaux sur la Rive-Nord et à Montréal. En tant que chargé de projet — enveloppe du bâtiment basé à Mirabel, vous prendrez en charge des mandats d'une valeur moyenne de 2 M$à 3 M$. Ce rôle combine le suivi de terrain et la gestion administrative dans un cadre humain, dynamique et structuré.
Avantages
Les avantages du poste de chargé de projet en bâtiment à Mirabel sont nombreux:
Échelle salariale très avantageuse allant de 80 000 $à 95 000$ selon l'expérience.
Emplacement pratique au bureau de Mirabel avec une grande autonomie dans la gestion de votre horaire.
Répartition de travail équilibrée : 50 % sur les chantiers et 50 % au bureau situé à Mirabel.
...
Régime d'assurance collective complet (maladie, invalidité, vision) financé à 50 % par l'employeur.
Repas complets commandés quotidiennement chez Marché Tau et subventionnés à 50 % par l'entreprise (~9 $ par repas).
Culture d'entreprise familiale très chaleureuse (activités d'équipe, épluchettes de blé d'Inde, événements sociaux et week-end estival en nature, etc)
.Utilisation d'outils et de logiciels modernes spécialisés en construction (Procore, STACK, Maestro).
Projets majeurs, diversifiés et valorisants dans le secteur institutionnel et commercial.
Responsabilités
En tant que chargé de projet en enveloppe de bâtiment et isolation, voici votre réalité quotidienne:
Assurer la gestion complète des projets d'isolation, de membranes, d'étanchéité et de revêtement extérieur.
Réaliser la lecture et l'analyse approfondie des plans d'architecture et d'infrastructure.
Assurer le suivi des chantiers et coordonner les opérations avec les entrepreneurs généraux.
Effectuer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la facturation des projets.
Veiller au respect des échéanciers et des standards de qualité.
Qualifications
Pour ce rôle de chargé de projet en bâtiment à Mirabel, voici les exigences pour bien réussir vos défis:
Formation technique ou universitaire en construction, génie civil ou architecture (ou expérience équivalente pertinente).
Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (isolation, membranes, étanchéité ou revêtement).
Capacité éprouvée à lire des plans complexes en toute autonomie.
Aisance avec les outils informatiques de gestion de projet.
Votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet — enveloppe du bâtiment vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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