détails d'emploi
Le domaine du génie civil vous passionne et vous aspirez à diriger des projets qui ont un impact réel et durable sur les collectivités? Êtes-vous prêt à concilier la gestion de projet structurée en ville avec l'adrénaline du terrain sur des chantiers éloignés? Voulez-vous que votre expertise contribue à la croissance des infrastructures essentielles dans des régions souvent isolées?
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Notre organisation se dédie à la réalisation de projets d'envergure en génie civil, principalement axés sur l'énergie, les infrastructures, et le développement communautaire. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'intégrité, la sécurité et le respect de l'environnement, travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour bâtir l'avenir.
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet civil dynamique et engagé pour un rôle de jour basé principalement à Laval, avec des rotations sur des sites dans le Nord du Québec et de l'Ontario. Ce chargé de projet civil aura la responsabilité de la planification, de la coordination et de la supervision complète de projets de génie civil, assurant leur succès de la conception à la clôture.
Avantages
Les avantages d'être chargé de projet civil
Rémunération de premier plan: Un salaire très compétitif variant entre 100 000 $ et 130 000 $, reflétant l'importance et l'expertise requises par ce poste de chargé de projet civil.
Bonus annuel stimulant: Possibilité de recevoir un bonus allant jusqu'à 10% de votre salaire de base, lié à la performance individuelle et organisationnelle.
Sécurité de retraite exceptionnelle: Régime de retraite à prestation déterminée, vous offrant une sécurité financière pour votre avenir.
Horaire Équilibré et Structuré: Trois semaines par mois de travail de jour à Laval, vous permettant de maintenir une vie personnelle et familiale stable.
Rotation sur Chantier Avantageuse: Une semaine par mois de rotation sur chantier à l'extérieur (Nord du Québec et de l'Ontario) – tous les frais de transport, d'hébergement et de repas sont entièrement couverts.
Assurances collectives complètes: Couverture santé et dentaire pour vous et votre famille.
Vacances et congés: Un nombre généreux de semaines de vacances et de jours fériés.
Projets d'impact social: L'opportunité de participer à des projets qui font une différence positive dans la vie des communautés.
Développement professionnel: Un environnement multidisciplinaire et structuré favorisant le leadership et la progression de carrière.
Responsabilités
Les tâches quotidiennes de ce chargé de projet civil incluent :
Planifier, organiser et superviser l'exécution des travaux sur les chantiers.
Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et des approbations.
Gérer les non-conformités et les listes de déficiences.
Superviser l'équipe de projet, les sous-traitants et les fournisseurs.
S'assurer du respect rigoureux des normes de santé et de sécurité au travail.
Gérer la documentation administrative (feuilles de temps, rapports d'avancement, etc.).
Communiquer efficacement avec la direction et les parties prenantes.
Se déplacer et résider temporairement sur les sites éloignés dans le Nord du Québec et de l'Ontario pendant la rotation prévue.
Qualifications
Nous recherchons un futur chargé de projet civil qui possède :
Un diplôme universitaire (en génie ou dans un domaine pertinent).
Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction ou de génie civil.
Une solide expérience terrain et une connaissance approfondie des méthodes de construction.
La capacité d'interpréter des plans et devis techniques avec une grande précision.
Un leadership naturel et d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.
La disponibilité pour les déplacements réguliers à l'extérieur de Laval (une semaine par mois).
Un engagement fort envers la qualité et la sécurité.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet civil vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine du génie civil vous passionne et vous aspirez à diriger des projets qui ont un impact réel et durable sur les collectivités? Êtes-vous prêt à concilier la gestion de projet structurée en ville avec l'adrénaline du terrain sur des chantiers éloignés? Voulez-vous que votre expertise contribue à la croissance des infrastructures essentielles dans des régions souvent isolées?
Notre organisation se dédie à la réalisation de projets d'envergure en génie civil, principalement axés sur l'énergie, les infrastructures, et le développement communautaire. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'intégrité, la sécurité et le respect de l'environnement, travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour bâtir l'avenir.
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet civil dynamique et engagé pour un rôle de jour basé principalement à Laval, avec des rotations sur des sites dans le Nord du Québec et de l'Ontario. Ce chargé de projet civil aura la responsabilité de la planification, de la coordination et de la supervision complète de projets de génie civil, assurant leur succès de la conception à la clôture.
Avantages
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Les avantages d'être chargé de projet civil
Rémunération de premier plan: Un salaire très compétitif variant entre 100 000 $ et 130 000 $, reflétant l'importance et l'expertise requises par ce poste de chargé de projet civil.
Bonus annuel stimulant: Possibilité de recevoir un bonus allant jusqu'à 10% de votre salaire de base, lié à la performance individuelle et organisationnelle.
Sécurité de retraite exceptionnelle: Régime de retraite à prestation déterminée, vous offrant une sécurité financière pour votre avenir.
Horaire Équilibré et Structuré: Trois semaines par mois de travail de jour à Laval, vous permettant de maintenir une vie personnelle et familiale stable.
Rotation sur Chantier Avantageuse: Une semaine par mois de rotation sur chantier à l'extérieur (Nord du Québec et de l'Ontario) – tous les frais de transport, d'hébergement et de repas sont entièrement couverts.
Assurances collectives complètes: Couverture santé et dentaire pour vous et votre famille.
Vacances et congés: Un nombre généreux de semaines de vacances et de jours fériés.
Projets d'impact social: L'opportunité de participer à des projets qui font une différence positive dans la vie des communautés.
Développement professionnel: Un environnement multidisciplinaire et structuré favorisant le leadership et la progression de carrière.
Responsabilités
Les tâches quotidiennes de ce chargé de projet civil incluent :
Planifier, organiser et superviser l'exécution des travaux sur les chantiers.
Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et des approbations.
Gérer les non-conformités et les listes de déficiences.
Superviser l'équipe de projet, les sous-traitants et les fournisseurs.
S'assurer du respect rigoureux des normes de santé et de sécurité au travail.
Gérer la documentation administrative (feuilles de temps, rapports d'avancement, etc.).
Communiquer efficacement avec la direction et les parties prenantes.
Se déplacer et résider temporairement sur les sites éloignés dans le Nord du Québec et de l'Ontario pendant la rotation prévue.
Qualifications
Nous recherchons un futur chargé de projet civil qui possède :
Un diplôme universitaire (en génie ou dans un domaine pertinent).
Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction ou de génie civil.
Une solide expérience terrain et une connaissance approfondie des méthodes de construction.
La capacité d'interpréter des plans et devis techniques avec une grande précision.
Un leadership naturel et d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.
La disponibilité pour les déplacements réguliers à l'extérieur de Laval (une semaine par mois).
Un engagement fort envers la qualité et la sécurité.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet civil vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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