détails d'emploi
chargé de projet et estimateur
Construisez votre avenir au cœur de l'action commerciale
...
Êtes-vous un expert des chiffres capable de transformer un plan complexe en une réalité concrète ? Cherchez-vous à intégrer une organisation dont la vocation est de bâtir les espaces commerciaux et les restaurants de demain partout au Canada ? Désirez-vous un rôle où votre polyvalence sera la clé du succès, de la première ligne de calcul jusqu'à la livraison finale du chantier ? Ce poste de chargé de projet et estimateur est une occasion unique de joindre un chef de file de la construction légère et commerciale, reconnu pour sa rigueur et son agilité.
En tant que chargé de projet et estimateur, vous occuperez une fonction hybride stratégique, assurant la justesse des coûts et la fluidité opérationnelle de nos chantiers depuis nos bureaux de Montréal.
Avantages
Une offre globale pensée pour votre succès!
Nous croyons que la performance passe par un environnement de travail sain et des conditions motivantes. Voici ce que nous proposons pour ce rôle :
Rémunération compétitive : Une échelle salariale située entre 80 000 $ et 100 000$ par année, adaptée à votre expertise.
Projets d'envergure : La chance de travailler sur des mandats pour des bannières nationales prestigieuses dans le secteur du détail et de la restauration rapide.
Équilibre de vie : Un horaire stable de 40 heures par semaine, au bureau, permettant une gestion saine de votre temps
.Localisation centrale : Travaillez physiquement à Montréal dans un environnement stimulant et professionnel.
Outils à la fine pointe : Utilisation quotidienne de plateformes performantes comme Procore et MS Project pour optimiser votre travail.
Culture de collaboration : Une structure qui favorise l'échange direct avec les architectes, ingénieurs et sous-traitants.
Autonomie réelle : Un poste de chargé de projet et estimateur qui vous donne les coudées franches pour porter des jugements basés sur votre expérience.
Stabilité professionnelle : Joignez une équipe solide basée à Montréal avec un carnet de commandes rempli pour les années à venir.
Responsabilités
Dans vos fonctions de chargé de projet et estimateur, vos tâches seront réparties entre l'analyse de précision et le suivi de terrain :
Réaliser des relevés de quantités détaillés selon les standards de l'entreprise.
Analyser et comparer les soumissions des sous-traitants pour assurer compétitivité et exactitude.
Préparer des sommaires de coûts exhaustifs (matériaux, main-d'œuvre, taxes et marges).
Interpréter les plans et devis techniques pour déceler toute contrainte potentielle.
Collaborer avec les équipes de design et les ingénieurs pour affiner les estimations.
Assurer la communication avec les surintendants pour le respect des budgets et des délais.
Gérer les ordres de changement et le suivi de la facturation en cours de projet.
Superviser la fermeture administrative des projets et les approbations avec les autorités locales.
Qualifications
Pour briller en tant que chargé de projet et estimateur, vous répondez idéalement aux critères suivants :
Posséder entre 3 et 7 ans d'expérience en estimation dans le domaine commercial ou du détail.
Avoir une expérience complémentaire en gestion de projet (un atout recherché).
Maîtriser parfaitement les outils de la suite Office, particulièrement Excel.
Être familier avec les logiciels de gestion de construction (Procore, MS Project ou équivalent).
Démontrer une capacité exceptionnelle à gérer les priorités et respecter les échéances serrées.
Avoir un sens du détail très développé et une grande rigueur analytique.
Être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en synergie avec une équipe multidisciplinaire.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet et estimateur vous intéresse ? Si vous êtes prêt à relever ces défis et à contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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chargé de projet et estimateur
Construisez votre avenir au cœur de l'action commerciale
Êtes-vous un expert des chiffres capable de transformer un plan complexe en une réalité concrète ? Cherchez-vous à intégrer une organisation dont la vocation est de bâtir les espaces commerciaux et les restaurants de demain partout au Canada ? Désirez-vous un rôle où votre polyvalence sera la clé du succès, de la première ligne de calcul jusqu'à la livraison finale du chantier ? Ce poste de chargé de projet et estimateur est une occasion unique de joindre un chef de file de la construction légère et commerciale, reconnu pour sa rigueur et son agilité.
En tant que chargé de projet et estimateur, vous occuperez une fonction hybride stratégique, assurant la justesse des coûts et la fluidité opérationnelle de nos chantiers depuis nos bureaux de Montréal.
Avantages
Une offre globale pensée pour votre succès!
Nous croyons que la performance passe par un environnement de travail sain et des conditions motivantes. Voici ce que nous proposons pour ce rôle :
Rémunération compétitive : Une échelle salariale située entre 80 000 $ et 100 000$ par année, adaptée à votre expertise.
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Projets d'envergure : La chance de travailler sur des mandats pour des bannières nationales prestigieuses dans le secteur du détail et de la restauration rapide.
Équilibre de vie : Un horaire stable de 40 heures par semaine, au bureau, permettant une gestion saine de votre temps
.Localisation centrale : Travaillez physiquement à Montréal dans un environnement stimulant et professionnel.
Outils à la fine pointe : Utilisation quotidienne de plateformes performantes comme Procore et MS Project pour optimiser votre travail.
Culture de collaboration : Une structure qui favorise l'échange direct avec les architectes, ingénieurs et sous-traitants.
Autonomie réelle : Un poste de chargé de projet et estimateur qui vous donne les coudées franches pour porter des jugements basés sur votre expérience.
Stabilité professionnelle : Joignez une équipe solide basée à Montréal avec un carnet de commandes rempli pour les années à venir.
Responsabilités
Dans vos fonctions de chargé de projet et estimateur, vos tâches seront réparties entre l'analyse de précision et le suivi de terrain :
Réaliser des relevés de quantités détaillés selon les standards de l'entreprise.
Analyser et comparer les soumissions des sous-traitants pour assurer compétitivité et exactitude.
Préparer des sommaires de coûts exhaustifs (matériaux, main-d'œuvre, taxes et marges).
Interpréter les plans et devis techniques pour déceler toute contrainte potentielle.
Collaborer avec les équipes de design et les ingénieurs pour affiner les estimations.
Assurer la communication avec les surintendants pour le respect des budgets et des délais.
Gérer les ordres de changement et le suivi de la facturation en cours de projet.
Superviser la fermeture administrative des projets et les approbations avec les autorités locales.
Qualifications
Pour briller en tant que chargé de projet et estimateur, vous répondez idéalement aux critères suivants :
Posséder entre 3 et 7 ans d'expérience en estimation dans le domaine commercial ou du détail.
Avoir une expérience complémentaire en gestion de projet (un atout recherché).
Maîtriser parfaitement les outils de la suite Office, particulièrement Excel.
Être familier avec les logiciels de gestion de construction (Procore, MS Project ou équivalent).
Démontrer une capacité exceptionnelle à gérer les priorités et respecter les échéances serrées.
Avoir un sens du détail très développé et une grande rigueur analytique.
Être capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en synergie avec une équipe multidisciplinaire.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet et estimateur vous intéresse ? Si vous êtes prêt à relever ces défis et à contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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