détails d'emploi
On cherche notre prochain Chef d'orchestre de projets CVAC !
Titre officiel : Chargé de Projet CVAC
Quand : Dès que possible ! On t'attend.
Qui sommes-nous ?
...
Oublie l'image de la compagnie de construction poussiéreuse ! Chez, on est une gang de passionnés qui transforment des bâtiments en espaces de vie et de travail incroyables. On conçoit des systèmes CVAC qui ne sont pas juste efficaces, mais aussi intelligents et durables. Notre culture ? C'est simple : on travaille fort, on s'entraide, on célèbre nos victoires et on croit que le plaisir au travail, ça change tout.
Avantages
Poste contractuel avec possibilité de plus
4 semaines de vacances
Salaire compétitif au marché
Avantages sociaux disponibles
Responsabilités
Le défi qu'on te propose
En tant que notre nouveau Chargé de Projet, tu seras le cœur battant de nos projets. Ton but ? Mener tes chantiers du début à la fin avec brio, en t'assurant que tout le monde (clients, équipe, partenaires) soit heureux et que le projet soit une réussite totale.
Concrètement, tu vas :
Jongler avec les projets : Planifier, organiser et piloter plusieurs chantiers en même temps, sans jamais perdre le nord.
Devenir le meilleur ami du client : Être leur personne de confiance, les tenir au courant et t'assurer qu'on livre exactement ce qu'ils attendent (et même plus !).
Garder un œil sur les chiffres : Gérer les budgets comme un pro pour que nos projets soient non seulement géniaux, mais aussi rentables.
Être le leader de la troupe : Mobiliser ton équipe sur le terrain, coordonner les sous-traitants et t'assurer que tout le monde rame dans la même direction.
Résoudre des énigmes : Un imprévu sur le chantier ? Pas de panique ! Tu es là pour trouver des solutions créatives et efficaces.
Garantir la qualité : T'assurer que tout ce qu'on installe est impeccable et respecte les normes de sécurité les plus strictes. On ne niaise pas avec la qualité !
Qualifications
Le monde du CVAC n'a plus de secrets pour toi. Tu as déjà quelques années d'expérience (disons 3-5 ans) en gestion de projet dans ce domaine.
Tu es un pro de l'organisation. Ton agenda est ton meilleur allié et tu sais comment prioriser quand tout semble urgent.
Communiquer, c'est ta force. Tu sais parler aux clients, aux ingénieurs et aux gars sur le chantier avec la même aisance.
Tu as un diplôme en mécanique du bâtiment ou en génie mécanique ? C'est un excellent point de départ !
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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On cherche notre prochain Chef d'orchestre de projets CVAC !
Titre officiel : Chargé de Projet CVAC
Quand : Dès que possible ! On t'attend.
Qui sommes-nous ?
Oublie l'image de la compagnie de construction poussiéreuse ! Chez, on est une gang de passionnés qui transforment des bâtiments en espaces de vie et de travail incroyables. On conçoit des systèmes CVAC qui ne sont pas juste efficaces, mais aussi intelligents et durables. Notre culture ? C'est simple : on travaille fort, on s'entraide, on célèbre nos victoires et on croit que le plaisir au travail, ça change tout.
Avantages
Poste contractuel avec possibilité de plus
4 semaines de vacances
Salaire compétitif au marché
Avantages sociaux disponibles
Responsabilités
Le défi qu'on te propose
En tant que notre nouveau Chargé de Projet, tu seras le cœur battant de nos projets. Ton but ? Mener tes chantiers du début à la fin avec brio, en t'assurant que tout le monde (clients, équipe, partenaires) soit heureux et que le projet soit une réussite totale.
Concrètement, tu vas :
Jongler avec les projets : Planifier, organiser et piloter plusieurs chantiers en même temps, sans jamais perdre le nord.
...
Devenir le meilleur ami du client : Être leur personne de confiance, les tenir au courant et t'assurer qu'on livre exactement ce qu'ils attendent (et même plus !).
Garder un œil sur les chiffres : Gérer les budgets comme un pro pour que nos projets soient non seulement géniaux, mais aussi rentables.
Être le leader de la troupe : Mobiliser ton équipe sur le terrain, coordonner les sous-traitants et t'assurer que tout le monde rame dans la même direction.
Résoudre des énigmes : Un imprévu sur le chantier ? Pas de panique ! Tu es là pour trouver des solutions créatives et efficaces.
Garantir la qualité : T'assurer que tout ce qu'on installe est impeccable et respecte les normes de sécurité les plus strictes. On ne niaise pas avec la qualité !
Qualifications
Le monde du CVAC n'a plus de secrets pour toi. Tu as déjà quelques années d'expérience (disons 3-5 ans) en gestion de projet dans ce domaine.
Tu es un pro de l'organisation. Ton agenda est ton meilleur allié et tu sais comment prioriser quand tout semble urgent.
Communiquer, c'est ta force. Tu sais parler aux clients, aux ingénieurs et aux gars sur le chantier avec la même aisance.
Tu as un diplôme en mécanique du bâtiment ou en génie mécanique ? C'est un excellent point de départ !
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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