détails d'emploi
Votre prochain défi en gestion de projets majeurs
Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets au sein d'une organisation qui définit les standards de l'industrie ? Aspirez-vous à piloter des chantiers mécaniques complexes où votre expertise technique fera une réelle différence ? Imaginez-vous coordonner des mandats d'envergure dans les secteurs hospitalier, universitaire ou pharmaceutique, entouré d'une équipe de passionnés ? Si vous avez le désir de transformer des plans sophistiqués en infrastructures concrètes et durables, le rôle de chargé de projet en ventilation est fait pour vous.
...
Le résumé du poste est le suivant : en tant que chargé de projet en ventilation senior basé à Laval, vous agirez comme le pivot central de l'exécution, supervisant chaque étape, de la conception initiale à la livraison finale, tout en garantissant la rentabilité et la conformité technique de projets majeurs.
Avantages
Les avantages de joindre l'équipe
Rejoindre cette entreprise spécialisée en mécanique du bâtiment de grande envergure, c'est choisir un milieu qui place l'humain et la compétence au cœur de ses priorités. Voici les bénéfices offerts pour ce poste à Laval :
Rémunération supérieure : Un salaire de base très compétitif situé entre 110 000 $ et 140 000$ selon l'expérience.
Performance récompensée : Un programme de bonification annuelle généreux atteignant plus de 10% de votre salaire.
Mobilité facilitée : Une allocation mensuelle substantielle pour votre véhicule personnel.
Équilibre vie-travail : Quatre semaines de vacances minimum, incluant les périodes de fermeture de la construction (été et Noël).
Protection complète : Un régime d'assurance collective modulaire couvrant le médical et le dentaire.
Préparation du futur : Un régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur et un programme d'achat d'actions très avantageux
Santé connectée : Accès gratuit et illimité à un service de télémédecine pour vous et vos proches.
Flexibilité moderne : Un mode de travail hybride flexible pour faciliter la gestion de votre horaire.
Vie d'équipe : Une culture d'entreprise dynamique avec des activités sociales régulières et des bureaux modernes à Laval.
Développement : Un programme de formation continue pour rester à l'affût des dernières technologies de l'industrie.
Responsabilités
En tant que chargé de projet en ventilation, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Piloter l'ensemble des étapes du projet, de l'ouverture à la fermeture administrative.
Planifier et coordonner les ressources matérielles et humaines sur les chantiers.
Assurer un suivi rigoureux des budgets et respecter les échéanciers serrés.
Maintenir une communication fluide avec les ingénieurs-conseils et les clients.
Effectuer des visites régulières sur les sites pour superviser la qualité des installations.
Gérer les commandes de matériaux et les relations avec les fournisseurs spécialisés.
Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail.
Optimiser les processus internes pour maximiser la rentabilité de chaque mandat.
Qualifications
Nous recherchons un professionnel structuré et dynamique pour occuper les fonctions de chargé de projet en ventilation :
Diplôme d'études collégiales (technique) en mécanique du bâtiment ou formation équivalente.
Un minimum de 7 ans d'expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la ventilation.
Expérience confirmée dans les secteurs institutionnel, commercial ou industriel lourd.
Maîtrise de la lecture de plans et devis techniques complexes.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément sous pression.
Grandes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail collaboratif.
Esprit d'analyse développé pour résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique au sein d'un environnement stimulant, structuré et techniquement enrichissant en tant que chargé de projet en ventilation vous intéresse ?
Communiquez avec moi dès maintenant par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de ce rôle ou découvrir d'autres perspectives de carrière adaptées à votre profil. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers tout le Québec. Contactez-moi pour en parler en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Votre prochain défi en gestion de projets majeurs
Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets au sein d'une organisation qui définit les standards de l'industrie ? Aspirez-vous à piloter des chantiers mécaniques complexes où votre expertise technique fera une réelle différence ? Imaginez-vous coordonner des mandats d'envergure dans les secteurs hospitalier, universitaire ou pharmaceutique, entouré d'une équipe de passionnés ? Si vous avez le désir de transformer des plans sophistiqués en infrastructures concrètes et durables, le rôle de chargé de projet en ventilation est fait pour vous.
Le résumé du poste est le suivant : en tant que chargé de projet en ventilation senior basé à Laval, vous agirez comme le pivot central de l'exécution, supervisant chaque étape, de la conception initiale à la livraison finale, tout en garantissant la rentabilité et la conformité technique de projets majeurs.
Avantages
Les avantages de joindre l'équipe
Rejoindre cette entreprise spécialisée en mécanique du bâtiment de grande envergure, c'est choisir un milieu qui place l'humain et la compétence au cœur de ses priorités. Voici les bénéfices offerts pour ce poste à Laval :
...
Rémunération supérieure : Un salaire de base très compétitif situé entre 110 000 $ et 140 000$ selon l'expérience.
Performance récompensée : Un programme de bonification annuelle généreux atteignant plus de 10% de votre salaire.
Mobilité facilitée : Une allocation mensuelle substantielle pour votre véhicule personnel.
Équilibre vie-travail : Quatre semaines de vacances minimum, incluant les périodes de fermeture de la construction (été et Noël).
Protection complète : Un régime d'assurance collective modulaire couvrant le médical et le dentaire.
Préparation du futur : Un régime d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur et un programme d'achat d'actions très avantageux
Santé connectée : Accès gratuit et illimité à un service de télémédecine pour vous et vos proches.
Flexibilité moderne : Un mode de travail hybride flexible pour faciliter la gestion de votre horaire.
Vie d'équipe : Une culture d'entreprise dynamique avec des activités sociales régulières et des bureaux modernes à Laval.
Développement : Un programme de formation continue pour rester à l'affût des dernières technologies de l'industrie.
Responsabilités
En tant que chargé de projet en ventilation, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Piloter l'ensemble des étapes du projet, de l'ouverture à la fermeture administrative.
Planifier et coordonner les ressources matérielles et humaines sur les chantiers.
Assurer un suivi rigoureux des budgets et respecter les échéanciers serrés.
Maintenir une communication fluide avec les ingénieurs-conseils et les clients.
Effectuer des visites régulières sur les sites pour superviser la qualité des installations.
Gérer les commandes de matériaux et les relations avec les fournisseurs spécialisés.
Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail.
Optimiser les processus internes pour maximiser la rentabilité de chaque mandat.
Qualifications
Nous recherchons un professionnel structuré et dynamique pour occuper les fonctions de chargé de projet en ventilation :
Diplôme d'études collégiales (technique) en mécanique du bâtiment ou formation équivalente.
Un minimum de 7 ans d'expérience pertinente en gestion de projet dans le domaine de la ventilation.
Expérience confirmée dans les secteurs institutionnel, commercial ou industriel lourd.
Maîtrise de la lecture de plans et devis techniques complexes.
Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément sous pression.
Grandes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail collaboratif.
Esprit d'analyse développé pour résoudre des problèmes techniques sur le terrain.
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique au sein d'un environnement stimulant, structuré et techniquement enrichissant en tant que chargé de projet en ventilation vous intéresse ?
Communiquez avec moi dès maintenant par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de ce rôle ou découvrir d'autres perspectives de carrière adaptées à votre profil. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers tout le Québec. Contactez-moi pour en parler en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi