détails d'emploi
Vous êtes un passionné du secteur de l'énergie cherchant à propulser sa carrière ? Nous recherchons actuellement un Chargé de projet (électricité, bâtiment) pour joindre une équipe innovante située à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme le chef d'orchestre de projets d'envergure, alliant efficacité énergétique et intelligence artificielle. C'est l'opportunité idéale pour un expert rigoureux souhaitant avoir un impact concret sur la conception et la réalisation d'infrastructures technologiques de pointe au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Québec :
- Salaire à partir de 90 000 $ par an ;
- Poste temps plein, permanent, avec heures d'arrivée et de départ flexibles et télétravail hybride;
- Assurances complètes (maladie et vie), programme d'aide aux employés, et événements d'entreprise.
Responsabilités
- Planifier et diriger les phases de construction, d'ingénierie et de mise en service en respectant les budgets et échéanciers ;
- Créer et gérer les outils de suivi de projet tels que les diagrammes de Gantt, les matrices RACI et les suivis budgétaires ;
- Assurer la coordination technique entre les parties prenantes internes et externes, incluant les firmes de génie-conseil et les entrepreneurs ;
- Effectuer des visites de chantier pour valider la conformité des installations et assurer une gestion proactive des risques techniques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques organisationnelles et veiller à l'application des normes et codes en vigueur.
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en génie électrique, mécanique du bâtiment ou dans une discipline connexe pertinente ;
- Posséder entre 4 et 8 ans d'expérience spécifique en gestion de projets de construction de centres de données (phases CSA et MEP) ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l'obtenir ;
- Démontrer une excellente capacité de communication bilingue (français et anglais) pour collaborer avec des partenaires nord-américains ;
- Maîtriser les méthodologies de gestion de projets complexes et faire preuve d'un leadership rassembleur auprès des sous-traitants.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un passionné du secteur de l'énergie cherchant à propulser sa carrière ? Nous recherchons actuellement un Chargé de projet (électricité, bâtiment) pour joindre une équipe innovante située à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous agirez comme le chef d'orchestre de projets d'envergure, alliant efficacité énergétique et intelligence artificielle. C'est l'opportunité idéale pour un expert rigoureux souhaitant avoir un impact concret sur la conception et la réalisation d'infrastructures technologiques de pointe au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet à Québec :
- Salaire à partir de 90 000 $ par an ;
- Poste temps plein, permanent, avec heures d'arrivée et de départ flexibles et télétravail hybride;
- Assurances complètes (maladie et vie), programme d'aide aux employés, et événements d'entreprise.
Responsabilités
- Planifier et diriger les phases de construction, d'ingénierie et de mise en service en respectant les budgets et échéanciers ;
- Créer et gérer les outils de suivi de projet tels que les diagrammes de Gantt, les matrices RACI et les suivis budgétaires ;
...
- Assurer la coordination technique entre les parties prenantes internes et externes, incluant les firmes de génie-conseil et les entrepreneurs ;
- Effectuer des visites de chantier pour valider la conformité des installations et assurer une gestion proactive des risques techniques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques organisationnelles et veiller à l'application des normes et codes en vigueur.
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en génie électrique, mécanique du bâtiment ou dans une discipline connexe pertinente ;
- Posséder entre 4 et 8 ans d'expérience spécifique en gestion de projets de construction de centres de données (phases CSA et MEP) ;
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de l'obtenir ;
- Démontrer une excellente capacité de communication bilingue (français et anglais) pour collaborer avec des partenaires nord-américains ;
- Maîtriser les méthodologies de gestion de projets complexes et faire preuve d'un leadership rassembleur auprès des sous-traitants.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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