détails d'emploi
Vous êtes un expert en gestion de projets passionné par le développement durable et l'innovation technologique ? Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre une équipe dynamique à Québec.
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Dans ce rôle stratégique, vous piloterez des projets d'envergure liés à la récupération de chaleur et à l'efficacité énergétique. C'est l'opportunité idéale de voir l'impact concret de votre travail au sein d'un environnement stimulant où l'ingénierie rencontre la transition énergétique.
Avantages
- Salaire entre 85 000$ et 110 000$ par an ;
- Quatre (4) semaines de vacances ;
- Temps plein, permanent, avec une formule hybride et flexible ;
- Avantages sociaux incluant une assurance maladie complémentaire, vie, télémédecine, PAE.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projet à Québec :
- Piloter les projets de la conception à la livraison en respectant les budgets et échéanciers ;
- Coordonner les communications et les rencontres entre les clients, sous-traitants et équipes internes ;
- Superviser les travaux sur les chantiers et valider la conformité technique des installations ;
- Participer à la conception préliminaire des systèmes mécaniques et de récupération de chaleur ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des produits de l'organisation.
Qualifications
Compétences requises :
- La connaissance de la construction (bâtiment) est requise pour ce poste ;
- 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou en mécanique du bâtiment ;
- Formation reconnue en gestion de projets (PMP ou l'équivalent) ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de conception comme AutoCAD ou Revit ;
- Sens du leadership et excellente capacité de communication en français et en anglais ;
- Grande rigueur organisationnelle et aptitude marquée pour la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert en gestion de projets passionné par le développement durable et l'innovation technologique ? Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre une équipe dynamique à Québec.
Dans ce rôle stratégique, vous piloterez des projets d'envergure liés à la récupération de chaleur et à l'efficacité énergétique. C'est l'opportunité idéale de voir l'impact concret de votre travail au sein d'un environnement stimulant où l'ingénierie rencontre la transition énergétique.
Avantages
- Salaire entre 85 000$ et 110 000$ par an ;
- Quatre (4) semaines de vacances ;
- Temps plein, permanent, avec une formule hybride et flexible ;
- Avantages sociaux incluant une assurance maladie complémentaire, vie, télémédecine, PAE.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projet à Québec :
- Piloter les projets de la conception à la livraison en respectant les budgets et échéanciers ;
- Coordonner les communications et les rencontres entre les clients, sous-traitants et équipes internes ;
- Superviser les travaux sur les chantiers et valider la conformité technique des installations ;
...
- Participer à la conception préliminaire des systèmes mécaniques et de récupération de chaleur ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des produits de l'organisation.
Qualifications
Compétences requises :
- La connaissance de la construction (bâtiment) est requise pour ce poste ;
- 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction ou en mécanique du bâtiment ;
- Formation reconnue en gestion de projets (PMP ou l'équivalent) ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels de conception comme AutoCAD ou Revit ;
- Sens du leadership et excellente capacité de communication en français et en anglais ;
- Grande rigueur organisationnelle et aptitude marquée pour la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
- Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
- Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
- Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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