détails d'emploi
Êtes-vous passionné par l'art de bâtir, de transformer des plans en structures réelles? Avez-vous une vision d'ensemble qui vous permet de jongler avec les budgets, les échéanciers et les équipes, tout en assurant une qualité irréprochable? Cherchez-vous à jouer un rôle pivot dans une organisation qui se spécialise dans l'élaboration de projets immobiliers majeurs, allant de blocs d'appartements résidentiels à des constructions commerciales, contribuant ainsi activement au développement du paysage urbain?
...
Si oui, cette opportunité de chargé de projets en ventilation pourrait être le tremplin que vous attendez. Nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ventilation pour orchestrer de A à Z la réalisation de nos chantiers. Le chargé de projets que nous cherchons sera responsable de la gestion complète des initiatives, de la planification initiale à la livraison finale. Son rôle sera d'assurer la coordination des étapes, de garantir la qualité des travaux et de respecter les contraintes de temps et de coûts établies, le tout dans notre environnement dynamique à Blainville.
Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que chargé de projets HVAC CVAC signifie intégrer une structure stable et en croissance, reconnue pour son expertise en construction et développement immobilier à Blainville. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec de multiples avantages :
Environnement stimulant et structuré : Intégrez une entreprise avec une vision claire , une approche méthodique et qui mise sur l'innovation
Projets d'envergure : La chance de travailler sur des initiatives significatives (blocs d'appartements, commercial) avec des budgets allant de 5 à 20 millions de dollars.
Croissance et développement : Une occasion de parfaire vos compétences en gestion de projet en ventilation dans un contexte exigeant.
Collaboration clé : Travaillez étroitement avec une équipe interne dédiée (surintendant, adjointe de projets, équipe d'estimation) et des partenaires externes (sous-traitants, ingénieurs).
Autonomie et leadership : L'opportunité d'exercer votre initiative, votre créativité et votre sens de l'organisation.
Impact direct : Votre travail de chargé de projets aura un impact mesurable sur le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
Localisation stratégique : Un lieu de travail principal à Blainville, rencontre de chantier et télétravail occasionnel.
Responsabilités
En tant que chargé de projets, vos tâches principales incluront :
Garantir la livraison des projets dans les limites du budget et de l'échéancier établis.
Coordonner et suivre l’avancement des travaux avec les différents départements ou les sous-traitants.
Émettre les commandes de matériel nécessaires aux projets.
Assurer la conformité des travaux aux normes, codes du bâtiment et règles de sécurité.
Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la coordination et le respect des spécifications.
Produire ou coordonner l’estimation des coûts pour les extras (avis de changement, main d'œuvre, etc.).
Recommander des mesures correctives face aux problèmes internes ou externes.
Préparer la ventilation des coûts du projet et procéder à la facturation mensuelle.
Assurer la conformité et fournir toute la documentation requise à la fin du projet.
Qualifications
Nous recherchons un(e) chargé de projets HVAC - CVAC qui possède :
Expérience pertinente : 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire et une expérience solide en gestion de projets HVAC - CVAC
Formation : Un DEC en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou un champ d’expertise connexe, ou une expérience équivalente démontrée. (Un DEP en ferblanterie est un atout).
Connaissances techniques : Maîtrise des logiciels de la suite Office et compétences avérées en lecture de plans et devis. Connaissance des normes de sécurité et des codes du bâtiment.
Aptitudes comportementales : Une excellente habileté à communiquer, un esprit d’équipe développé, une bonne tolérance au stress et la capacité à faire preuve d'autonomie et de leadership. L'esprit d'initiative pour résoudre rapidement les problèmes émergents est essentiel.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Souhaitez-vous que j'ajoute un tableau pour comparer les compétences techniques et comportementales recherchées pour le poste de chargé de projets?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous passionné par l'art de bâtir, de transformer des plans en structures réelles? Avez-vous une vision d'ensemble qui vous permet de jongler avec les budgets, les échéanciers et les équipes, tout en assurant une qualité irréprochable? Cherchez-vous à jouer un rôle pivot dans une organisation qui se spécialise dans l'élaboration de projets immobiliers majeurs, allant de blocs d'appartements résidentiels à des constructions commerciales, contribuant ainsi activement au développement du paysage urbain?
Si oui, cette opportunité de chargé de projets en ventilation pourrait être le tremplin que vous attendez. Nous sommes à la recherche d'un chargé de projets en ventilation pour orchestrer de A à Z la réalisation de nos chantiers. Le chargé de projets que nous cherchons sera responsable de la gestion complète des initiatives, de la planification initiale à la livraison finale. Son rôle sera d'assurer la coordination des étapes, de garantir la qualité des travaux et de respecter les contraintes de temps et de coûts établies, le tout dans notre environnement dynamique à Blainville.
Avantages
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Rejoindre notre équipe en tant que chargé de projets HVAC CVAC signifie intégrer une structure stable et en croissance, reconnue pour son expertise en construction et développement immobilier à Blainville. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec de multiples avantages :
Environnement stimulant et structuré : Intégrez une entreprise avec une vision claire , une approche méthodique et qui mise sur l'innovation
Projets d'envergure : La chance de travailler sur des initiatives significatives (blocs d'appartements, commercial) avec des budgets allant de 5 à 20 millions de dollars.
Croissance et développement : Une occasion de parfaire vos compétences en gestion de projet en ventilation dans un contexte exigeant.
Collaboration clé : Travaillez étroitement avec une équipe interne dédiée (surintendant, adjointe de projets, équipe d'estimation) et des partenaires externes (sous-traitants, ingénieurs).
Autonomie et leadership : L'opportunité d'exercer votre initiative, votre créativité et votre sens de l'organisation.
Impact direct : Votre travail de chargé de projets aura un impact mesurable sur le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
Localisation stratégique : Un lieu de travail principal à Blainville, rencontre de chantier et télétravail occasionnel.
Responsabilités
En tant que chargé de projets, vos tâches principales incluront :
Garantir la livraison des projets dans les limites du budget et de l'échéancier établis.
Coordonner et suivre l’avancement des travaux avec les différents départements ou les sous-traitants.
Émettre les commandes de matériel nécessaires aux projets.
Assurer la conformité des travaux aux normes, codes du bâtiment et règles de sécurité.
Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la coordination et le respect des spécifications.
Produire ou coordonner l’estimation des coûts pour les extras (avis de changement, main d'œuvre, etc.).
Recommander des mesures correctives face aux problèmes internes ou externes.
Préparer la ventilation des coûts du projet et procéder à la facturation mensuelle.
Assurer la conformité et fournir toute la documentation requise à la fin du projet.
Qualifications
Nous recherchons un(e) chargé de projets HVAC - CVAC qui possède :
Expérience pertinente : 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire et une expérience solide en gestion de projets HVAC - CVAC
Formation : Un DEC en mécanique du bâtiment, génie mécanique ou un champ d’expertise connexe, ou une expérience équivalente démontrée. (Un DEP en ferblanterie est un atout).
Connaissances techniques : Maîtrise des logiciels de la suite Office et compétences avérées en lecture de plans et devis. Connaissance des normes de sécurité et des codes du bâtiment.
Aptitudes comportementales : Une excellente habileté à communiquer, un esprit d’équipe développé, une bonne tolérance au stress et la capacité à faire preuve d'autonomie et de leadership. L'esprit d'initiative pour résoudre rapidement les problèmes émergents est essentiel.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projets vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Souhaitez-vous que j'ajoute un tableau pour comparer les compétences techniques et comportementales recherchées pour le poste de chargé de projets?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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