détails d'emploi
Il s'agit d'une entreprise familiale basée dans le secteur de Lévis, au Québec, fondée il y a plus de 10 ans. Elle opère dans le domaine de projets sur mesure de la conception à la realisation, avec une réputation de polyvalence dans le travail des métaux.
🏭 Principaux Services et Spécialisations
...
Cette compagnie offre une gamme de services très diversifiée, couvrant à la fois les besoins industriels et résidentiels :
Maintenance Industrielle : Elle possède une expertise pointue dans la maintenance d'usines, avec une spécialisation notable dans le secteur alimentaire, pate et papier et plus encore.
Soudure Spécialisée : Elle maîtrise les techniques de soudure haute pression.
Fabrication sur Mesure : En atelier, elle réalise des projets variés, incluant des éléments résidentiels comme des escaliers, des rampes, des balcons et des clôtures.
Autres services : Elle offre également des services d'ingénierie, de sous-traitance et de galvanisation.
🏆 Clientèle et Qualifications
La clientèle de cette société couvre les secteurs industriel, commercial, alimentaire et résidentiel.
Sa fiabilité est soutenue par des certifications et qualifications essentielles dans l'industrie :
Elle est régie par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) et la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Elle détient la prestigieuse certification ASME pour ses travaux sur l'acier et l'acier inoxydable (stainless steel).
Ses équipes sont formées pour des interventions spécifiques, incluant le travail à chaud, le travail en espace clos et le cadenassage.
Avantages
Avantages du poste
Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'un horaire de travail condensé du lundi au jeudi, vous offrant des fins de semaine de trois jours.
Sécurité financière et santé : Bénéficiez d'une assurance collective complète après seulement 3 mois de service continu.
Confort au travail : Travaillez dans un environnement agréable grâce à l'air climatisé.
Vision à long terme : Saisissez la possibilité future d’acquérir des parts dans l’entreprise, vous impliquant directement dans son succès.
Responsabilités
Visite de projets chez les clients : Se déplacer sur le terrain pour évaluer les besoins et l'environnement du projet.
Préparation des soumissions : Rédiger et calculer les propositions techniques et financières pour les clients.
Conception pour fabrication : Élaborer les plans techniques et les spécifications détaillées nécessaires au lancement de la production.
Achat de composantes : Identifier, sélectionner et commander le matériel et les pièces requis pour le projet.
Explication du projet au chargé de production : Assurer le transfert d'information technique et la coordination avec l'équipe de production pour garantir la conformité de la fabrication.
Prospection : Rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients.
Qualifications
Maîtrise de SolidWorks :
Capacité à utiliser ce logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour la modélisation 3D de pièces et d'assemblages.
Expérience dans la création de mises en plan techniques détaillées pour la fabrication.
Connaissance des métaux soudés :
Compréhension des différents types de métaux (acier, aluminium, inox, etc.) et de leur comportement lors des procédés de soudage.
Capacité à lire et interpréter les symboles de soudure sur les plans techniques.
Connaissance des techniques de soudage et de leurs applications respectives.
Sommaire
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?
Que vous soyez chargé de projet et concepteur en début de carrière ou chevronné(e), votre profil nous intéresse !
1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.
À : Anthony Lefebvre
Courriel : anthony.lefebvre@randstad.ca
2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?
Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?
N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Il s'agit d'une entreprise familiale basée dans le secteur de Lévis, au Québec, fondée il y a plus de 10 ans. Elle opère dans le domaine de projets sur mesure de la conception à la realisation, avec une réputation de polyvalence dans le travail des métaux.
🏭 Principaux Services et Spécialisations
Cette compagnie offre une gamme de services très diversifiée, couvrant à la fois les besoins industriels et résidentiels :
Maintenance Industrielle : Elle possède une expertise pointue dans la maintenance d'usines, avec une spécialisation notable dans le secteur alimentaire, pate et papier et plus encore.
Soudure Spécialisée : Elle maîtrise les techniques de soudure haute pression.
Fabrication sur Mesure : En atelier, elle réalise des projets variés, incluant des éléments résidentiels comme des escaliers, des rampes, des balcons et des clôtures.
Autres services : Elle offre également des services d'ingénierie, de sous-traitance et de galvanisation.
🏆 Clientèle et Qualifications
La clientèle de cette société couvre les secteurs industriel, commercial, alimentaire et résidentiel.
Sa fiabilité est soutenue par des certifications et qualifications essentielles dans l'industrie :
...
Elle est régie par la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) et la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Elle détient la prestigieuse certification ASME pour ses travaux sur l'acier et l'acier inoxydable (stainless steel).
Ses équipes sont formées pour des interventions spécifiques, incluant le travail à chaud, le travail en espace clos et le cadenassage.
Avantages
Avantages du poste
Équilibre travail-vie personnelle : Profitez d'un horaire de travail condensé du lundi au jeudi, vous offrant des fins de semaine de trois jours.
Sécurité financière et santé : Bénéficiez d'une assurance collective complète après seulement 3 mois de service continu.
Confort au travail : Travaillez dans un environnement agréable grâce à l'air climatisé.
Vision à long terme : Saisissez la possibilité future d’acquérir des parts dans l’entreprise, vous impliquant directement dans son succès.
Responsabilités
Visite de projets chez les clients : Se déplacer sur le terrain pour évaluer les besoins et l'environnement du projet.
Préparation des soumissions : Rédiger et calculer les propositions techniques et financières pour les clients.
Conception pour fabrication : Élaborer les plans techniques et les spécifications détaillées nécessaires au lancement de la production.
Achat de composantes : Identifier, sélectionner et commander le matériel et les pièces requis pour le projet.
Explication du projet au chargé de production : Assurer le transfert d'information technique et la coordination avec l'équipe de production pour garantir la conformité de la fabrication.
Prospection : Rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de nouveaux clients.
Qualifications
Maîtrise de SolidWorks :
Capacité à utiliser ce logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour la modélisation 3D de pièces et d'assemblages.
Expérience dans la création de mises en plan techniques détaillées pour la fabrication.
Connaissance des métaux soudés :
Compréhension des différents types de métaux (acier, aluminium, inox, etc.) et de leur comportement lors des procédés de soudage.
Capacité à lire et interpréter les symboles de soudure sur les plans techniques.
Connaissance des techniques de soudage et de leurs applications respectives.
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Que vous soyez chargé de projet et concepteur en début de carrière ou chevronné(e), votre profil nous intéresse !
1. Postulez dès aujourd'hui
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À : Anthony Lefebvre
Courriel : anthony.lefebvre@randstad.ca
2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?
Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
3. Partagez cette opportunité !
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N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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