détails d'emploi
Titre du poste : Chargé de projet, Génie civil et construction
Emplacement : Brossard (4 jours bureau, 1 jour en télétravail
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Salaire : 100 000 $ à 110 000 $ par année + bonus annuel
...
En jouant le rôle de Chargé de projet, Génie civil et construction, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 7 à 8 professionnels reconnus pour leur savoir-faire et leur esprit d'entraide. Sous la direction du Directeur de projet, vous prendrez en charge la gestion globale (de A à Z) de projets variés en milieu municipal et civil, incluant le remplacement de conduites en plomb, le chemisage et l'installation de conduites temporaires
Avantages
Salaires très compétitifs (100 000 $ à 110 000 $) bonifiés par un prime annuelle de performance
Régime complet d'assurances collectives
Programme de retraite (RPDB) avec contribution de l'employeur atteignant 4 %
Formule de travail hybride conviviale (1 jour par semaine en télétravail)
Vacances annuelles négociables, incluant le congé du temps des Fêtes et la 2e semaine des vacances de la construction
Remboursement des frais de déplacement sur le terrain et compte de dépenses pour les repas
Nombreuses activités sociales organisées par le club social
Ambiance de travail chaleureuse, axée sur la proximité, la transparence et le développement professionnel
Responsabilités
Diriger toutes les étapes des projets de réhabilitation et de génie civil, de l'amorçage initial jusqu'à la livraison finale (gestion intégrée A à Z)
Administrer rigoureusement le budget, effectuer le suivi des coûts, dresser les échéanciers et superviser la facturation
Coordonner les activités des équipes de terrain, des sous-traitants, des contremaîtres et des fournisseurs
Réviser les devis, addenda, avenants et l'ensemble de la documentation contractuelle
Servir de point de contact privilégié auprès des clients municipaux et des partenaires externes
Élaborer et faire respecter un plan strict de santé et sécurité sur l'ensemble des chantiers
Qualifications
Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction (ou expérience équivalente en travaux d'infrastructures)
Statut de CPI (Candidat à la profession d'ingénieur) au minimum ou membre en règle de l'OIQ
Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets civils, d'excavation ou d'infrastructures routières/hydrauliques
Excellente maîtrise de la suite MS Office, de MS Project et des outils d'analyse budgétaire
Fortes aptitudes en gestion des coûts, négociation, résolution de problèmes et leadership
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais considéré comme un atout apprécié)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Chargé de projet, Génie civil et construction
Emplacement : Brossard (4 jours bureau, 1 jour en télétravail
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Salaire : 100 000 $ à 110 000 $ par année + bonus annuel
En jouant le rôle de Chargé de projet, Génie civil et construction, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 7 à 8 professionnels reconnus pour leur savoir-faire et leur esprit d'entraide. Sous la direction du Directeur de projet, vous prendrez en charge la gestion globale (de A à Z) de projets variés en milieu municipal et civil, incluant le remplacement de conduites en plomb, le chemisage et l'installation de conduites temporaires
Avantages
Salaires très compétitifs (100 000 $ à 110 000 $) bonifiés par un prime annuelle de performance
Régime complet d'assurances collectives
Programme de retraite (RPDB) avec contribution de l'employeur atteignant 4 %
Formule de travail hybride conviviale (1 jour par semaine en télétravail)
Vacances annuelles négociables, incluant le congé du temps des Fêtes et la 2e semaine des vacances de la construction
...
Remboursement des frais de déplacement sur le terrain et compte de dépenses pour les repas
Nombreuses activités sociales organisées par le club social
Ambiance de travail chaleureuse, axée sur la proximité, la transparence et le développement professionnel
Responsabilités
Diriger toutes les étapes des projets de réhabilitation et de génie civil, de l'amorçage initial jusqu'à la livraison finale (gestion intégrée A à Z)
Administrer rigoureusement le budget, effectuer le suivi des coûts, dresser les échéanciers et superviser la facturation
Coordonner les activités des équipes de terrain, des sous-traitants, des contremaîtres et des fournisseurs
Réviser les devis, addenda, avenants et l'ensemble de la documentation contractuelle
Servir de point de contact privilégié auprès des clients municipaux et des partenaires externes
Élaborer et faire respecter un plan strict de santé et sécurité sur l'ensemble des chantiers
Qualifications
Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction (ou expérience équivalente en travaux d'infrastructures)
Statut de CPI (Candidat à la profession d'ingénieur) au minimum ou membre en règle de l'OIQ
Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets civils, d'excavation ou d'infrastructures routières/hydrauliques
Excellente maîtrise de la suite MS Office, de MS Project et des outils d'analyse budgétaire
Fortes aptitudes en gestion des coûts, négociation, résolution de problèmes et leadership
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais considéré comme un atout apprécié)
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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