détails d'emploi
Chargé(e) de projets en CVAC-R
...
Êtes-vous passionné(e) par la gestion de projets de A à Z? carburez-vous à la coordination d'équipes et à l'assurance de la qualité sur des chantiers d'envergure? Vous cherchez un rôle où votre expérience de terrain est valorisée ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, forte de 40 ans de succès dans le domaine du CVAC-R commercial et industriel. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour superviser des mandats stimulants dans les régions de Laval et des Laurentides. Ce poste consiste à prendre la responsabilité complète de projets CVAC-R, en agissant comme le pivot central pour la planification, le contrôle des coûts, les achats et le suivi de la qualité, assurant ainsi la livraison de projets impeccables.
Avantages
Les avantages de vous joindre à l'équipe
En tant que chargé(e) de projets, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles conçues pour attirer et retenir les meilleurs talents. Nous croyons fermement que la reconnaissance du travail de nos employés est la clé de notre succès collectif. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail qui favorise l'équilibre et le bien-être. Voici ce qui vous attend :
Un salaire compétitif se situant entre 90 000 et110000 annuellement.
Un programme d'assurance collective complet incluant la couverture dentaire, l'assurance invalidité, l'assurance maladie complémentaire et l'assurance-vie.
Un REER collectif avec une généreuse participation de l'employeur pour planifier votre avenir.
Quatre semaines de vacances dès la première année pour vous permettre de recharger vos batteries.
Un véhicule de fonction ou une allocation au kilométrage pour vos déplacements professionnels sur les chantiers, notamment sur le territoire de Laval.
Un téléphone cellulaire et un ordinateur portable fournis pour faciliter votre travail.
Un horaire de travail flexible, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de télétravail occasionnel.
L'accès à un programme d'aide aux employés.
Une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements sociaux et d'équipe.
Des opportunités de carrière au sein d'une entreprise leader dans les Laurentides.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Le rôle de chargé(e) de projets est central à la réussite de nos mandats. Vos tâches seront variées et auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients et la rentabilité de l'entreprise. Vous devrez :
Assurer la planification complète et le contrôle rigoureux des coûts des projets.
Participer à la conception et à l'estimation des projets CVAC au besoin.
Négocier et procéder à l'achat des équipements et des matériaux nécessaires.
Gérer les contrats avec les sous-traitants et en assurer le suivi.
Superviser le contrôle de la qualité sur les chantiers dans le secteur de Laval et les environs.
Approuver les dessins techniques et s'assurer de leur conformité.
Coordonner les interventions des différentes équipes et partenaires impliqués.
Veiller à l'application et au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
Qualifications recherchées
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets qui privilégie l'expérience pratique et qui a une connaissance approfondie du secteur CVAC-R. Nous valorisons la débrouillardise et la capacité à gérer des projets de manière autonome. Pour ce poste couvrant Laval et les Laurentides, nous souhaitons rencontrer des candidats possédant :
Une expérience de 3 à 10 ans dans l'industrie du CVAC-R, idéalement acquise chez un entrepreneur spécialisé.
Une solide expérience de terrain en gestion de projets.
Un DEC en mécanique du bâtiment, un AEC en estimation ou toute autre formation pertinente est considéré comme un atout.
Bonne capacité de communication
La connaissance du logiciel Maestro constitue un avantage certain.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projets vous intéresse? Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au succès d'une entreprise majeure de l'industrie, notamment sur nos projets à Laval, nous voulons vous parler.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Chargé(e) de projets en CVAC-R
Êtes-vous passionné(e) par la gestion de projets de A à Z? carburez-vous à la coordination d'équipes et à l'assurance de la qualité sur des chantiers d'envergure? Vous cherchez un rôle où votre expérience de terrain est valorisée ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, forte de 40 ans de succès dans le domaine du CVAC-R commercial et industriel. Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets pour superviser des mandats stimulants dans les régions de Laval et des Laurentides. Ce poste consiste à prendre la responsabilité complète de projets CVAC-R, en agissant comme le pivot central pour la planification, le contrôle des coûts, les achats et le suivi de la qualité, assurant ainsi la livraison de projets impeccables.
Avantages
Les avantages de vous joindre à l'équipe
En tant que chargé(e) de projets, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles conçues pour attirer et retenir les meilleurs talents. Nous croyons fermement que la reconnaissance du travail de nos employés est la clé de notre succès collectif. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail qui favorise l'équilibre et le bien-être. Voici ce qui vous attend :
...
Un salaire compétitif se situant entre 90 000 et110000 annuellement.
Un programme d'assurance collective complet incluant la couverture dentaire, l'assurance invalidité, l'assurance maladie complémentaire et l'assurance-vie.
Un REER collectif avec une généreuse participation de l'employeur pour planifier votre avenir.
Quatre semaines de vacances dès la première année pour vous permettre de recharger vos batteries.
Un véhicule de fonction ou une allocation au kilométrage pour vos déplacements professionnels sur les chantiers, notamment sur le territoire de Laval.
Un téléphone cellulaire et un ordinateur portable fournis pour faciliter votre travail.
Un horaire de travail flexible, du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de télétravail occasionnel.
L'accès à un programme d'aide aux employés.
Une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements sociaux et d'équipe.
Des opportunités de carrière au sein d'une entreprise leader dans les Laurentides.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien
Le rôle de chargé(e) de projets est central à la réussite de nos mandats. Vos tâches seront variées et auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients et la rentabilité de l'entreprise. Vous devrez :
Assurer la planification complète et le contrôle rigoureux des coûts des projets.
Participer à la conception et à l'estimation des projets CVAC au besoin.
Négocier et procéder à l'achat des équipements et des matériaux nécessaires.
Gérer les contrats avec les sous-traitants et en assurer le suivi.
Superviser le contrôle de la qualité sur les chantiers dans le secteur de Laval et les environs.
Approuver les dessins techniques et s'assurer de leur conformité.
Coordonner les interventions des différentes équipes et partenaires impliqués.
Veiller à l'application et au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST).
Qualifications
Qualifications recherchées
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets qui privilégie l'expérience pratique et qui a une connaissance approfondie du secteur CVAC-R. Nous valorisons la débrouillardise et la capacité à gérer des projets de manière autonome. Pour ce poste couvrant Laval et les Laurentides, nous souhaitons rencontrer des candidats possédant :
Une expérience de 3 à 10 ans dans l'industrie du CVAC-R, idéalement acquise chez un entrepreneur spécialisé.
Une solide expérience de terrain en gestion de projets.
Un DEC en mécanique du bâtiment, un AEC en estimation ou toute autre formation pertinente est considéré comme un atout.
Bonne capacité de communication
La connaissance du logiciel Maestro constitue un avantage certain.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projets vous intéresse? Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique et à contribuer au succès d'une entreprise majeure de l'industrie, notamment sur nos projets à Laval, nous voulons vous parler.
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
