détails d'emploi
Titre : Chargé de Projets Techniques (Ingénierie) - Manufacturier
Lieu : Victoriaville
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : Entre 80k et 110k + bonus
Pilotez des projets d'équipements de levage sur mesure pour un leader nord-américain en pleine transformation.
...
Notre client, un leader nord-américain dans la conception et la fabrication d'équipement industriel, est à un tournant de son histoire. En pleine croissance et transformation, l'entreprise ne cherche pas un simple gestionnaire, mais un véritable Chargé de Projets Techniques pour orchestrer ses projets d'ingénierie de A à Z.
Vous êtes prêt à laisser votre marque, à bâtir les processus de demain et à rejoindre une PME aux ambitions de multinationale ? Si les mots "autonomie", "défis techniques" et "impact direct" vous parlent, vous êtes au bon endroit.
Avantages
Vos avantages et conditions en tant que Chargé de projet à Victoriaville :
-Salaire annuel entre 80 000 et 110000 selon votre expertise.
- Prime annuelle pouvant atteindre 10 % de votre salaire, car vos succès sont les nôtres.
- Terminez à 12h30 chaque vendredi pour des week-ends prolongés.
- Impact réel : L'agilité d'une PME où chaque projet que vous pilotez a un résultat visible et contribue à la croissance.
- Assurances collectives complètes et un régime de retraite pour préparer l'avenir.
- Environnement stimulant : Une charge de travail à la hauteur des ambitions de l'entreprise, parfaite pour ceux qui aiment l'action.
Responsabilités
Votre rôle en détail (Responsabilités) :
Pilotage de projets de A à Z : Gérer le cycle de vie complet des projets, de la soumission à la conception, la fabrication, les tests de certification et la mise en service chez le client.
Coordination technique : Agir comme le pivot central entre l'équipe d'ingénierie (conception), l'atelier de production (fabrication) et les fournisseurs.
Participation aux soumissions : Collaborer avec l'équipe des ventes pour analyser les besoins clients, évaluer la faisabilité technique et participer au chiffrage des soumissions.
Assurance qualité et sécurité : Garantir que chaque équipement respecte les normes de qualité et de sécurité les plus strictes en orchestrant des tests rigoureux.
Communication client : Maintenir une communication fluide et bilingue (français/anglais) avec des clients d'envergure pour assurer leur entière satisfaction.
Qualifications
Le profil idéal pour réussir (Qualifications) :
Vous êtes notre candidat si vous combinez expertise technique et leadership naturel.
Les prérequis techniques :
Formation : BAC ou DEC en génie mécanique, ou une expérience équivalente démontrée.
Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement dans le domaine de la machinerie lourde, du mécano-soudé ou de l'équipement industriel.
Bilinguisme : Maîtrise essentielle du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer avec notre clientèle nord-américaine.
Connaissances techniques : Solide bagage en mécano-soudé, hydraulique et/ou électromécanique pour comprendre rapidement les enjeux techniques.
Vos atouts personnels :
Leadership et autonomie : Vous n'attendez pas les directives, vous proposez des solutions et faites avancer les choses.
Sens de l'organisation : Gérer plusieurs projets complexes en parallèle vous stimule.
Pragmatisme : Votre devise est "pas de problème, que des solutions". Vous êtes orienté vers l'action et les résultats.
Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution où les processus ne sont pas coulés dans le béton.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Si vous avez envie de jouer un rôle clé dans le succès d'une PME québécoise en pleine expansion, ce poste est pour vous.
Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Chargé de Projets Techniques (Ingénierie) - Manufacturier
Lieu : Victoriaville
Statut : Permanent, temps plein
Salaire : Entre 80k et 110k + bonus
Pilotez des projets d'équipements de levage sur mesure pour un leader nord-américain en pleine transformation.
Notre client, un leader nord-américain dans la conception et la fabrication d'équipement industriel, est à un tournant de son histoire. En pleine croissance et transformation, l'entreprise ne cherche pas un simple gestionnaire, mais un véritable Chargé de Projets Techniques pour orchestrer ses projets d'ingénierie de A à Z.
Vous êtes prêt à laisser votre marque, à bâtir les processus de demain et à rejoindre une PME aux ambitions de multinationale ? Si les mots "autonomie", "défis techniques" et "impact direct" vous parlent, vous êtes au bon endroit.
Avantages
Vos avantages et conditions en tant que Chargé de projet à Victoriaville :
-Salaire annuel entre 80 000 et 110000 selon votre expertise.
- Prime annuelle pouvant atteindre 10 % de votre salaire, car vos succès sont les nôtres.
- Terminez à 12h30 chaque vendredi pour des week-ends prolongés.
...
- Impact réel : L'agilité d'une PME où chaque projet que vous pilotez a un résultat visible et contribue à la croissance.
- Assurances collectives complètes et un régime de retraite pour préparer l'avenir.
- Environnement stimulant : Une charge de travail à la hauteur des ambitions de l'entreprise, parfaite pour ceux qui aiment l'action.
Responsabilités
Votre rôle en détail (Responsabilités) :
Pilotage de projets de A à Z : Gérer le cycle de vie complet des projets, de la soumission à la conception, la fabrication, les tests de certification et la mise en service chez le client.
Coordination technique : Agir comme le pivot central entre l'équipe d'ingénierie (conception), l'atelier de production (fabrication) et les fournisseurs.
Participation aux soumissions : Collaborer avec l'équipe des ventes pour analyser les besoins clients, évaluer la faisabilité technique et participer au chiffrage des soumissions.
Assurance qualité et sécurité : Garantir que chaque équipement respecte les normes de qualité et de sécurité les plus strictes en orchestrant des tests rigoureux.
Communication client : Maintenir une communication fluide et bilingue (français/anglais) avec des clients d'envergure pour assurer leur entière satisfaction.
Qualifications
Le profil idéal pour réussir (Qualifications) :
Vous êtes notre candidat si vous combinez expertise technique et leadership naturel.
Les prérequis techniques :
Formation : BAC ou DEC en génie mécanique, ou une expérience équivalente démontrée.
Expérience : Minimum de 5 ans en gestion de projets dans le secteur manufacturier, idéalement dans le domaine de la machinerie lourde, du mécano-soudé ou de l'équipement industriel.
Bilinguisme : Maîtrise essentielle du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer avec notre clientèle nord-américaine.
Connaissances techniques : Solide bagage en mécano-soudé, hydraulique et/ou électromécanique pour comprendre rapidement les enjeux techniques.
Vos atouts personnels :
Leadership et autonomie : Vous n'attendez pas les directives, vous proposez des solutions et faites avancer les choses.
Sens de l'organisation : Gérer plusieurs projets complexes en parallèle vous stimule.
Pragmatisme : Votre devise est "pas de problème, que des solutions". Vous êtes orienté vers l'action et les résultats.
Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution où les processus ne sont pas coulés dans le béton.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Si vous avez envie de jouer un rôle clé dans le succès d'une PME québécoise en pleine expansion, ce poste est pour vous.
Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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