détails d'emploi
Vous avez envie de gérer des projets résidentiels d'envergure qui font une réelle différence sur le terrain au quotidien? Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet – résidentiel pour joindre une équipe en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre sens de la collaboration pour assurer la rentabilité et la qualité de constructions résidentielles innovantes. C'est l'occasion idéale de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique où le plaisir de bâtir est au cœur de chaque décision.
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Avantages
Salaire entre 120 000$ et 140 000$, à discuter selon l'expérience ;
Poste temps plein, du lundi au vendredi avec accès au télétravail ;
Avantages sociaux incluant 4 semaines de vacances, des assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicaments), la télémédecine et l'accès à un gym privé.
Responsabilités
- Analyser, planifier et estimer les étapes, la durée et les coûts relatifs à la réalisation des projets résidentiels ;
- coordonner le suivi des chantiers avec le surintendant et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires ;
- effectuer les suivis budgétaires rigoureux et négocier les contrats avec les divers acteurs et sous-traitants ;
- identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et agir rapidement pour rectifier la situation ;
- assurer l'obtention des permis auprès des autorités et superviser le travail des adjoints aux projets.
Qualifications
- DEP ou DEC en lien avec le domaine de la construction ;
- De 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projets résidentiels ou comme surintendant/contremaître ;
- Connaissance approfondie des procédures de construction, des matériaux et des principes de gestion ;
- Maîtrise de la Suite Office et posséder d'excellentes aptitudes en communication, négociation et persuasion ;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide pour les visites régulières sur les différents chantiers.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de gérer des projets résidentiels d'envergure qui font une réelle différence sur le terrain au quotidien? Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet – résidentiel pour joindre une équipe en pleine croissance à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre sens de la collaboration pour assurer la rentabilité et la qualité de constructions résidentielles innovantes. C'est l'occasion idéale de propulser votre carrière au sein d'un environnement dynamique où le plaisir de bâtir est au cœur de chaque décision.
Avantages
Salaire entre 120 000$ et 140 000$, à discuter selon l'expérience ;
Poste temps plein, du lundi au vendredi avec accès au télétravail ;
Avantages sociaux incluant 4 semaines de vacances, des assurances collectives complètes (dentaire, vision, médicaments), la télémédecine et l'accès à un gym privé.
Responsabilités
- Analyser, planifier et estimer les étapes, la durée et les coûts relatifs à la réalisation des projets résidentiels ;
- coordonner le suivi des chantiers avec le surintendant et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires ;
...
- effectuer les suivis budgétaires rigoureux et négocier les contrats avec les divers acteurs et sous-traitants ;
- identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et agir rapidement pour rectifier la situation ;
- assurer l'obtention des permis auprès des autorités et superviser le travail des adjoints aux projets.
Qualifications
- DEP ou DEC en lien avec le domaine de la construction ;
- De 2 à 3 ans d'expérience en gestion de projets résidentiels ou comme surintendant/contremaître ;
- Connaissance approfondie des procédures de construction, des matériaux et des principes de gestion ;
- Maîtrise de la Suite Office et posséder d'excellentes aptitudes en communication, négociation et persuasion ;
- Être titulaire d'un permis de conduire valide pour les visites régulières sur les différents chantiers.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
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Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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