détails d'emploi
Vous êtes un professionnel de la construction passionné par les défis d'envergure et la gestion de projets majeurs ? Nous recherchons activement un Chargé de projet senior à Saint-Bruno pour piloter de A à Z des chantiers d'envergure en multi-résidentiel et tours de béton. Ce poste 100% sur le chantier vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe agile et performante, où votre leadership direct et votre rigueur économique feront une réelle différence au quotidien. Propulsez votre carrière au niveau supérieur dès maintenant !
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Salaire compétitif selon l'expérience, se situant entre 130 000 $ et 150 000$ par année, accompagné d'un bonus par projet complété ;
- Horaire de jour, généralement de 7h00-7h30 à 16h00-16h30 selon la livraison des livrables critiques ;
- Roulottes de chantier haut de gamme équipées de doubles écrans.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Assurer la gestion complète des projets de construction de A à Z, depuis le développement préliminaire jusqu'à la résolution des déficiences ;
- Effectuer la gestion budgétaire rigoureuse et le suivi financier minutieux de tous les extras sur le chantier ;
- Réaliser l'ordonnancement global des activités et veiller au respect des échéanciers établis ;
- Diriger efficacement toutes les réunions de coordination avec les différents sous-traitants sur le terrain.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Détenir une expérience solide et obligatoire en construction de bâtiments acquise chez un entrepreneur général ;
- Posséder une expérience concrète dans la gestion de structures de béton d'envergure ;
- Faire preuve d'un leadership direct sur le chantier, d'un fort esprit de décision et d'une grande rigueur économique ;
- Maîtriser les outils et logiciels de gestion de projets tels que MS Project et Autodesk Build / PlanGrid ;
- Avoir un profil d'ingénieur ou d'architecte constitue un atout majeur pour ce rôle.
Sommaire
Cette offre d'emploi de chargé de projet sénior à Saint-Bruno vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel de la construction passionné par les défis d'envergure et la gestion de projets majeurs ? Nous recherchons activement un Chargé de projet senior à Saint-Bruno pour piloter de A à Z des chantiers d'envergure en multi-résidentiel et tours de béton. Ce poste 100% sur le chantier vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe agile et performante, où votre leadership direct et votre rigueur économique feront une réelle différence au quotidien. Propulsez votre carrière au niveau supérieur dès maintenant !
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Salaire compétitif selon l'expérience, se situant entre 130 000 $ et 150 000$ par année, accompagné d'un bonus par projet complété ;
- Horaire de jour, généralement de 7h00-7h30 à 16h00-16h30 selon la livraison des livrables critiques ;
- Roulottes de chantier haut de gamme équipées de doubles écrans.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Assurer la gestion complète des projets de construction de A à Z, depuis le développement préliminaire jusqu'à la résolution des déficiences ;
...
- Effectuer la gestion budgétaire rigoureuse et le suivi financier minutieux de tous les extras sur le chantier ;
- Réaliser l'ordonnancement global des activités et veiller au respect des échéanciers établis ;
- Diriger efficacement toutes les réunions de coordination avec les différents sous-traitants sur le terrain.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Bruno.
- Détenir une expérience solide et obligatoire en construction de bâtiments acquise chez un entrepreneur général ;
- Posséder une expérience concrète dans la gestion de structures de béton d'envergure ;
- Faire preuve d'un leadership direct sur le chantier, d'un fort esprit de décision et d'une grande rigueur économique ;
- Maîtriser les outils et logiciels de gestion de projets tels que MS Project et Autodesk Build / PlanGrid ;
- Avoir un profil d'ingénieur ou d'architecte constitue un atout majeur pour ce rôle.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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